面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）A、有助于收集到较多的、更深入的工作信息B、可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广C、能够及时进行控制和引导D、工作的成本较低E、可以得到具体准确、直观性强的信息

题目

面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）

  • A、有助于收集到较多的、更深入的工作信息
  • B、可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广
  • C、能够及时进行控制和引导
  • D、工作的成本较低
  • E、可以得到具体准确、直观性强的信息
相似考题

1.下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。A、可收集较多信息B、应用面广C、能省工作时间D、得到的信息具体准确

2.工作分析的收集信息阶段包括以下内容()A、明确工作分析的目的B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定信息收集内容

3.工作分析的步骤是（ ）A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对

4.下列关于文献分析法的说法,正确的是()。A.经济有效的信息收集方法B.用于收集工作的原始信息C.成本较高D.收集到的信息不够全面E.工作效率高

更多“面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）A、有助于收集到较多的、更深入的工作信息B、可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广C、能够及时进行控制和引导D、工作的成本较低E、可以得到具体准确、直观性强的信息”相关问题

  • 第1题：

    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。

    A:观察法
    B:面谈法
    C:工作日志法
    D:问卷法

    答案：B
    解析：
    面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广；其缺点是被调查者容易把工作分析误认为是绩效考核，从而夸大所在职位的责任和难度，导致信息失真和扭曲。

  • 第2题：

    作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括()。

    A:可以在短时间内收集到大量所需的信息
    B:对问卷编制的技术要求不高，易操作
    C:调查范围广
    D:调查成本较低
    E:不影响被调查人员的正常工作

    答案：A,C,D,E
    解析：
    问卷调查法的优点在于：①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力；②调查范围广；③不影响被调查人员的正常工作。缺点在于：①对问卷编制的技术要求较高；②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；③问卷的回收率通常偏低；④对文字理解能力和表达能力较差的人不适用。

  • 第3题：

    职务分析采用调查问卷法的优点有（）。

    • A、可以提高收集信息的准确性
    • B、可以迅速得到职务分析信息
    • C、对员工工作影响不大
    • D、调查样本可以很大
    • E、可以降低调查工作成本

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。

    • A、进行人才需求与供给预测
    • B、同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
    • C、收集工作分析的信息
    • D、对应聘人员进行考核甄选
    • E、选择有代表性的工作进行分析

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有（）

    • A、可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解
    • B、运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料
    • C、访谈者不需要有专门的技巧
    • D、有助于管理者发现问题
    • E、有助于与员工的沟通

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括（　）。

    • A、可以在短时间内收集到大量所需的信息 
    • B、对问卷编制的技术要求不高，易操作 
    • C、调査范围广 
    • D、调查成本较低 
    • E、不影响被调查人员的正常工作

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、调查问卷法

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。
    A

    观察法 

    B

    面谈法 

    C

    工作日志法 

    D

    问卷法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）
    A

    有助于收集到较多的、更深入的工作信息

    B

    可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广

    C

    能够及时进行控制和引导

    D

    工作的成本较低

    E

    可以得到具体准确、直观性强的信息


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。
    A

    面谈法

    B

    观察法

    C

    工作日志法

    D

    调查问卷法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有（）
    A

    可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解

    B

    运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料

    C

    访谈者不需要有专门的技巧

    D

    有助于管理者发现问题

    E

    有助于与员工的沟通


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职务分析采用调查问卷法的优点有（）。
    A

    可以提高收集信息的准确性

    B

    可以迅速得到职务分析信息

    C

    对员工工作影响不大

    D

    调查样本可以很大

    E

    可以降低调查工作成本


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法 是（ ）。

    A.观察法 B.面谈法
    C.工作日志法 D.问卷法


    答案：B
    解析：
    面谈法，是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关 信息资料的方法。优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广。

  • 第14题：

    作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括( )。

    A.可以在短时间内收集到大量所需的信息
    B.对问卷编制的技术要求不高，易操作
    C.调查范围广
    D.调查成本较低
    E.不影响被调查人员的正常工作

    答案：A,C,D,E
    解析：
    问卷调查法的优点在于：①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力；②调查范围广；③不影响被调查人员的正常工作。缺点在于：①对问卷编制的技术要求较高；②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；③问卷的回收率通常偏低；④对文字理解能力和表达能力较差的人不适用。

  • 第15题：

    工作分析的方法很多，其中具有可以简单而迅速地收集多方面的工作分析资料、有助于缓解员工工作的情绪和压力等优点，但又具有花费的时间和精力较多、费用较高等缺点的万法是（）

    • A、关键事件法
    • B、访谈法
    • C、工作日记法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第16题：

    在收集到工作的相关信息之后，可以用哪些方式进行工作分析？


    正确答案: 1.任务分析；
    2.行为分析；
    3.技能分析；
    4.角色分析；
    5.绩效分析。

  • 第17题：

    工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作实践法

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括（）。

    • A、工作分析的成本
    • B、工作分析实施主体
    • C、工作分析信息收集的方法
    • D、收集信息的类型
    • E、具体实施的时间计划

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

    • A、经济有效的信息收集方法
    • B、用于收集工作的原始信息
    • C、成本较高
    • D、收集到的信息不够全面
    • E、工作效率高

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    以下关于工作分析的论述中正确的是（）
    A

    直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点

    B

    问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息

    C

    工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低

    D

    有限的工作关系要优于僵硬的工作关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。
    A

    经济有效的信息收集方法

    B

    用于收集工作的原始信息

    C

    成本较高

    D

    收集到的信息不够全面

    E

    工作效率高


    正确答案： C,E
    解析： 文献分析法是一项经济且有效的信息收集方法，通过对工作与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿。优点在于分析的成本较低、工作效率高；能够为进一步工作分析提供基础资料、信息；缺点在于收集到的信息不够全面，尤其是小型企业或管理落后的企业往往无法收集到有效、及时的信息；要与其他工作分析方法结合起来使用。

  • 第22题：

    多选题
    根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括()。
    A

    工作分析的成本

    B

    工作分析实施主体

    C

    工作分析信息收集的方法

    D

    收集信息的类型

    E

    具体实施的时间计划


    正确答案： A,E
    解析： 工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中各项内容，包括：工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

  • 第23题：

    多选题
    面谈法在工作信息收集方法的优点包括（）。
    A

    有助于收集到较多的、更深入的工作信息

    B

    可以简单而迅速的收集工作信息，应用面广

    C

    能够及时进行控制和引导

    D

    工作的成本较低

    E

    可以得到具体准确、直观性强的信息


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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