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11468工作岗位研究原理与应用
在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是()A、主管人员分析法B、资料分析法C、工作日志法D、能力要求法
在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是()A、主管人员分析法B、资料分析法C、工作日志法D、能力要求法
题目
在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是()
A、主管人员分析法
B、资料分析法
C、工作日志法
D、能力要求法
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