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11468工作岗位研究原理与应用
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试
题目
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是()
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
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