一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
岗位分类的大类是()
第5题:
()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)
第6题:
职位分类从横向上看可以分为()。
第7题:
职位分类中最粗略的单位是()
第8题:
职位分类的内容包括()。
第9题:
职门分类
职业分类
职系分类
职级分类
第10题:
②③①
③②①
②①③
③①②
第11题:
岗位级别分类
岗位纵向分级
岗位横向分类
岗位性质分类
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
作为工作分类中的一个辅助划分,并非工作评价中不可缺少的因素是()。
第16题:
职位分类结构:职门、()、职系为横向坐标;职级、职等为纵向坐标。
第17题:
以“人”为中心的是()
第18题:
职位品评是在职位分类的基础上,以基本分类因素为标准,对职位进行比较评价,区分职系、划定职级的过程。
第19题:
职位分类包括职类、职系、职级和()
第20题:
职系
职组
职级
职等
第21题:
职级的划分
职门的划分
职系的划分
职组的划分
第22题:
职级
职等
品位分类
职位分类
第23题:
职级的划分
职门的划分
职系的划分
职组的划分