更多“采用()对旅游资源进行评价具有科学性和实用性,应成为评价工作的基本方法。A、美学标准B、社会标准C、历史标准D、市场标准”相关问题
  • 第1题:

    对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价。


    答案:对
    解析:
    对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价,因为基础类标准具有特殊性,其一般不会产生直接的经济效益、社会效益和环境效益。

  • 第2题:

    评价标准制定的科学性原则具有两层含义:一是评价标准的制定要具有科学性;二是()要具有科学性。
    评价过程的实施

  • 第3题:

    统计评价中,与历史最好水平的时期进行比较,这种评价的标准是( )。

    • A、时间评价标准
    • B、空间评价标准
    • C、经验或理论标准
    • D、计划标准

    正确答案:A

  • 第4题:

    社会工作专业伦理是对从事社会工作的人员所提出的()和道德理想。

    • A、职业水平评价标准
    • B、专业资格标准
    • C、社会标准
    • D、行业标准
    • E、行为标准

    正确答案:E

  • 第5题:

    在对旅游资源自身情况的评价上,可采用六字标准进行评价,即()、()、()、奇、特、用。


    正确答案:美;古;名

  • 第6题:

    对基础类标准,一般只进行标准的()。

    • A、实施状况和科学性评价
    • B、经济效果
    • C、社会效果
    • D、环境效果

    正确答案:A

  • 第7题:

    判断题
    对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在医德评价的依据中,市场经济条件下应坚持(  )。
    A

    医学动机善的标准

    B

    医学效果善的标准

    C

    医学动机善和效果善统一的标准

    D

    社会舆论评价善的标准

    E

    医院领导评价善的标准


    正确答案: B
    解析:
    医德评价的依据,是根据评价对象提供给评价主体用以与评价标准做比较和对照的依据。医德评价的依据涉及动机与效果、目的和手段。所谓医学动机,就是医务人员选择一定的医学行为的主观愿望和意图。所谓医学效果,就是医务人员在一定的动机支配下的行为结果及其所产生的影响。医学动机善的标准和医学效果善的标准如何选择,历来是伦理学界争论不休的问题,市场经济下主要提倡医学动机善和效果善统一的标准,良好的动机应该在精心周密的医疗服务工作中表现出来,贯穿于全部的医疗实践过程中,这是我们把握医学动机和效果统一的关键。故本题答案为C项。

  • 第9题:

    单选题
    采用()对旅游资源进行评价具有科学性和实用性,应成为评价工作的基本方法。
    A

    美学标准

    B

    社会标准

    C

    历史标准

    D

    市场标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    统计评价中,与历史最好水平的时期进行比较,这种评价的标准是( )。
    A

    时间评价标准

    B

    空间评价标准

    C

    经验或理论标准

    D

    计划标准


    正确答案: D
    解析: 时间评价标准即选择不同时间的指标数值作为评价标准。

  • 第11题:

    多选题
    对公目标客户价值分析中,非财务评价中法人评价的标准包括()。
    A

    基本情况评价标准

    B

    资信状况评价标准

    C

    经营管理的评价标准

    D

    市场环境评价标准


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    评价标准制定的科学性原则具有两层含义:一是评价标准的制定要具有科学性;二是()要具有科学性。

    正确答案: 评价过程的实施
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作岗位评价标准不包括()

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案:D
    解析:
    工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括:工作岗位评价指标的分级标准,工作岗位评价指标的量化标准,工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第14题:

    比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。

    • A、公认指标评价标准
    • B、行业指标评价标准
    • C、目标指标评价标准
    • D、历史指标评价标准
    • E、以上全对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    执行标准的评价方法有:()和标准适用性的评价方法。

    • A、标准应用状况评价方法
    • B、标准实施的经济效果评价方法
    • C、标准实施的社会效果评价方法
    • D、标准实施的环境效果评价方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    就内部评价而言,我国企业业绩评价标准的基本选择是()

    • A、历史标准
    • B、预测标准
    • C、经验标准
    • D、行业标准

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()的目的是促进最佳社会效益、经济效益、环境效益和获得最佳资源、能源使用效率。

    • A、标准执行状况评价
    • B、工程建设标准化
    • C、标准实施效果评价
    • D、标准科学性评价

    正确答案:B

  • 第18题:

    开展标准(),主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作,目的是通过评价改进推动标准实施工作。

    • A、实施状况评价
    • B、执行状况评价
    • C、实施效果评价
    • D、科学性评价

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    就内部评价而言,我国企业业绩评价标准的基本选择是()
    A

    历史标准

    B

    预测标准

    C

    经验标准

    D

    行业标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    为评价企业财务成果的发展变化情况,通常应采用()。
    A

    经验标准

    B

    历史标准

    C

    行业标准

    D

    预算标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工作岗位评价标准不包括(  )。
    A

    指标的分级标准

    B

    指标的量化标准

    C

    评价的方法标准

    D

    评价的程序标准


    正确答案: C
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第22题:

    多选题
    旅游资源的评价标准有(  )。
    A

    环境标准

    B

    文化标准

    C

    经济标准

    D

    市场标准

    E

    美学标准


    正确答案: E,B
    解析:
    评价旅游资源时,由于人们的观察角度不同,因而很可能会使用不同的评价依据或标准。常见的评价标准包括:①美学价值标准;②社会/文化价值标准;③市场价值标准。

  • 第23题:

    多选题
    比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。
    A

    公认指标评价标准

    B

    行业指标评价标准

    C

    目标指标评价标准

    D

    历史指标评价标准

    E

    以上全对


    正确答案: B,C
    解析: 比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有公认指标评价标准、行业指标评价标准、目标指标评价标准、历史指标评价标准。