工资系统中工资分摊所生成的凭证将出现在账务系统中,但是应该在工资系统中进行 审核。
第1题:
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,设置工资费用分摊类型。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)。
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门,单击确定,输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第2题:
第3题:
工资系统生成的记账凭证应在账务系统()进行。
第4题:
工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到()。
第5题:
在工资核算完成后,通过自动转账生成机制凭证,实现与账务系统的整合。
第6题:
工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到()
第7题:
固定资产核算系统
工资核算系统
采购管理系统
财务分析系统
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
固定资产核算系统
账务分析系统
工资核算系统
采购管理系统
第11题:
工资变动情况
工资分摊数据
工资分摊凭证
相关费用数据
第12题:
账务处理系统
报表系统
成本核算系统
工资核算系统
第13题:
第14题:
第15题:
以下哪些情况下不允许本月反结账()
第16题:
在工资核算软件中,可以定义和修改工资自动转账分录,生成凭证后传递给账务系统。
第17题:
下列关于工资核算模块表述中,不正确的是()
第18题:
[工资管理]系统将()传递到总帐系统。
第19题:
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
总账系统
存货系统
销售系统
成本*系统
第23题:
工资的计算
个人所得税的计算
工资的分摊
生成记账凭证传递给账务处理模块