工作分析效果评估方案制定的第四步是()。A、确定工作分析效果评估的主体和客体B、确定工作分析效果评估的目标C、确定评估方法D、选择评估标准
第1题:
第2题:
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定,评估的人员一定要认真调查分析,真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度,切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为()。
实事求是原则
略
第3题:
工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的()。
第4题:
网络营销广告的运作过程正确的是()。
第5题:
工作分析效果评估方案制定的第一步是()。
第6题:
试述工作分析效果评估标准制定原则。
第7题:
工作分析效果评估方案制定的第四步是()。
第8题:
确定工作分析效果评估的目标
确定工作分析效果评估的主体和客体
选择评估标准
确定评估方法
第9题:
确定工作分析效果评估的主体和客体
确定工作分析效果评估的目标
确定评估方法
选择评估标准
第10题:
第11题:
确定工作分析效果评估的目标
确定工作分析效果评估的主体和客体
选择评估标准
确定评估方法
收集工作分析效果评估信息
第12题:
工作分析效果评估内容丰富
工作分析效果评估要达成目标一致性
工作分析效果评估要达成目标可测性
工作分析效果评估是一个程序化的过程
工作分析效果评估中方法选择至关重要
第13题:
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为()。
目标一致性原则
略
第14题:
公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和()的核心任务。
第15题:
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。
第16题:
制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
第17题:
工作分析效果评估的特征包括()。
第18题:
制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
第19题:
在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
第20题:
确定工作分析效果评估的目标
工作分析评估效果的预算
选择评估标准
确定评估方法
确定工作分析效果评估的主体和客体
第21题:
确定工作分析效果评估的主体和客体
确定工作分析效果评估的目标
确定评估方法
选择评估标准
第22题:
可测性原则
高效度原则
目标一致性原则
实事求是原则
第23题:
确定评估工作的目的
确定评估工作实施主体
确定评估对象
制订评估方案
确定评估标准和方法
第24题:
目标受众分析-确定沟通目标-广告信息设计-广告预算-广告实施-广告效果评估
定沟通目标-目标受众分析-广告信息设计-广告预算-广告实施-广告效果评估
目标受众分析-确定沟通目标-广告预算-广告信息设计-广告实施-广告效果评估
确定沟通目标-目标受众分析-广告预算-广告信息设计-广告实施-广告效果评估