工作分析的特征包括（）。A、岗位出发性B、全员性C、系统性D、动态性E、稳定性

题目

工作分析的特征包括（）。

  • A、岗位出发性
  • B、全员性
  • C、系统性
  • D、动态性
  • E、稳定性
相似考题

1.工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征

2.岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（ ）。 A.可以引导工作分析的价值导向 B.可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷 C.这使得工作分析更为具体，更有目标性 D.工作分析注重工作的组成要素 E.用行为来定义相应的工作岗位职责

3. 测评内容标准化过程中不包括()。A.工作目标因素分析法 B.工作标准因素分析法 C.工作内容因素分析法 D.工作行为特征分析法

4.工作日志法具有的特征包括（ ）。A．它通过工作日记或工作笔记的形式来记录B．工作分析者要亲自参加实际工作C．员工对自我工作的认识会影响分析结果D．员工的描述能力会给分析带来不良后果

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    确定测评的项目或参考因素的方法不包括（ ）

    A.工作目标因素分析法
    B.工作内容因素分析法
    C.工作行为特征分析法
    D.工作结果特征分析法

    答案：D
    解析：
    确定测评的项目或参考因素的方法包括工作目标因素分析法，工作内容因素分析法，工作行为特征分析法。

  • 第2题：

    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。

    • A、工作等级因素分析法
    • B、工作环境因素分析法
    • C、工作性质因素分析法
    • D、工作行为特征分析法

    正确答案:D

  • 第3题：

    工作任务分析包括（）内容。

    • A、人群特征和卫生服务需求
    • B、卫生服务需求和工作描述
    • C、工作描述和任职说明书
    • D、人群特征和任职说明书

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作分析的特征主要包括（）

    • A、工作分析是以岗位为基本出发点的
    • B、工作分析要求企业全员参与
    • C、工作分析是一个动态的过程
    • D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工作分析效果评估的特征包括（）。

    • A、工作分析效果评估内容丰富
    • B、工作分析效果评估要达成目标一致性
    • C、工作分析效果评估要达成目标可测性
    • D、工作分析效果评估是一个程序化的过程
    • E、工作分析效果评估中方法选择至关重要

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    微观税收分析的基本内容一般包括（）。

    • A、纳税人特征分析
    • B、税源特征分析
    • C、税收特征分析
    • D、税种特征分析

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。

    • A、工作输出的特征
    • B、工作输入的特征
    • C、工作转化的特征
    • D、工作关系的特征
    • E、工作动态的特征

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    系统分析中，数据分析工作包括（）
    A

    数据规范分析

    B

    数据作用分析

    C

    数据特征分析

    D

    绘制数据流程图


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）
    A

    工作输出的特征

    B

    工作输入的特征

    C

    工作转化的特征

    D

    工作关系的特征

    E

    工作的动态特征


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作分析包括对（）的信息分析。
    A

    工作岗位本身特征

    B

    工作环境及危险性分析

    C

    资格分析

    D

    求职者能力分析


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作任务分析包括（）内容。
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和工作描述

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作分析效果评估的特征包括（）。
    A

    工作分析效果评估内容丰富

    B

    工作分析效果评估要达成目标一致性

    C

    工作分析效果评估要达成目标可测性

    D

    工作分析效果评估是一个程序化的过程

    E

    工作分析效果评估中方法选择至关重要


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）

    • A、工作输出的特征
    • B、工作输入的特征
    • C、工作转化的特征
    • D、工作关系的特征
    • E、工作的动态特征

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。


    正确答案:信息来源；人际关系

  • 第15题：

    工作分析关注的对象包括（）。

    • A、工作的输出特征
    • B、工作的输入特征
    • C、工作的转换特征
    • D、工作的变动特征
    • E、工作的关联特征

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。

    • A、智力过程
    • B、工作产出
    • C、人际关系
    • D、工作背景
    • E、其它职位特征

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    工作分析包括对（）的信息分析。

    • A、工作岗位本身特征
    • B、工作环境及危险性分析
    • C、资格分析
    • D、求职者能力分析

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    对工作特征的揭示和概括，这是（）。

    • A、工作规范分析
    • B、工作环境分析
    • C、工作条件分析
    • D、工作名称分析

    正确答案:D

  • 第19题：

    房地产项目竞争环境分析不包括（）。

    • A、法律特征分析
    • B、区域特征分析
    • C、经济、财务特征分析
    • D、地上物特征分析

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    工作分析关注的对象包括（）。
    A

    工作的输出特征

    B

    工作的输入特征

    C

    工作的转换特征

    D

    工作的变动特征

    E

    工作的关联特征


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作分析的特征主要包括（）
    A

    工作分析是以岗位为基本出发点的

    B

    工作分析要求企业全员参与

    C

    工作分析是一个动态的过程

    D

    工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    微观税收分析的基本内容一般包括（）。
    A

    纳税人特征分析

    B

    税源特征分析

    C

    税收特征分析

    D

    税种特征分析


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。
    A

    可以引导工作分析的价值导向

    B

    可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷

    C

    这使得工作分析更为具体，更有目标性

    D

    工作分析注重工作的组成要素

    E

    用行为来定义相应的工作岗位职责


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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