（）是采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。A、职位分类法B、评分法C、排序法D、要素比较法

题目

（）是采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。

  • A、职位分类法
  • B、评分法
  • C、排序法
  • D、要素比较法
相似考题

1.下列关于商业银行进行信贷分析的说法中，错误的是( )。A．银行信贷分析主要采用财务分析和非财务分析两种方法B．财务分析偏重于定量分析C．非财务分析偏重于定性分析D．财务分析主要包括宏观分析、行业分析、经营分析和管理层分析等

2.下列关于商业银行进行信贷分析的说法，不正确的是（ ）。A．银行信贷分析主要采用财务分析和非财务分析两种方法B．财务分析偏重于定量分析C．非财务分析偏重于定性分析D．财务分析主要包括宏观分析、行业分析等

3.目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。A．访谈法B．非定量问卷法C．工作日志法D．文献分析法

4.下列关于商业银行进行信贷分析的说法中，错误的是（ ）。 A．银行信贷分析主要采用财务分析和非财务分析两种方法 B．财务分析偏重于定量分析 C．非财务分析偏重于定性分析 D．财务分析主要包括宏观分析、行业分析、经营分析、管理层分析等

更多“（）是采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭着自己判断，不将工作”相关问题

  • 第1题：

    非本企业人员到生产区域内动火工作时,动火工作票由非本企业签发和审批。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    当用于评定的样本容量小于10组时，应采用（）评定混凝土强度。

    • A、统计方法
    • B、非统计方法
    • C、定量分析方法
    • D、定性分析方法

    正确答案:B

  • 第3题：

    按照分析内容和确定程度划分，工作分析可分为（）

    • A、基本方法
    • B、非基本方法
    • C、结构性
    • D、非结构性分析方法

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    定性职位分析的方法包括（）

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、工作实践法
    • E、非定量问卷调查法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    分析评价教学工作的基本方法有（）。

    • A、定量分析
    • B、指标体系
    • C、非指标体系
    • D、定性评价
    • E、可行性评价

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    人力资源供给预测，一般采用的两类方法是（）。

    • A、主观判断法和定量分析法
    • B、马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
    • C、定量分析法和人员继承法
    • D、人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列关于信贷分析的说法中，正确的是（）。

    • A、银行信贷分析主要采用财务分析和非财务分析两种方法
    • B、财务分析偏重于定量分析
    • C、非财务分析偏重于定性分析
    • D、财务分析主要包括宏观分析、行业分析、经营分析、管理层分析等

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    采用非分析和非定量的方法的工作评价方法的是（）
    A

    排序法

    B

    对比法

    C

    职位分类法

    D

    评分法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是由工作人员凭着自己的判断，根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。
    A

    职位分类法

    B

    排序法

    C

    评分法

    D

    要素比较法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    MPDQ

    C

    PAQ

    D

    FJA


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    等级相关分析是（）
    A

    参数统计方法

    B

    非参数统计方法

    C

    正态资料分析方法

    D

    定性资料分析方法

    E

    定量资料分析方法


    正确答案： A
    解析： 非参数统计方法适用的资料为：总体不服从正态分布或分布未知；不能或未加精确测量，如等级资料。等级相关分析应用于两变量X和Y中一个或两个不服从正态分布、分布未知和等级资料，所以等级相关分析属于非参数统计分析法。

  • 第12题：

    单选题
    在了解自己的方法中，由学生记载，由教师加以研究判断，借以了解学生情况的方法是（）
    A

    评定量表法

    B

    自传法

    C

    日记行事表法

    D

    轶事记录法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在了解自己的方法中，由学生记载，由教师加以研究判断，借以了解学生情况的方法是（）

    A评定量表法

    B自传法

    C日记行事表法

    D轶事记录法


    C
    略

  • 第14题：

    判断学生集体的学习质量，目前经常采用的方法是（）

    • A、综合分析
    • B、定性分析
    • C、定量分析
    • D、定性分析和定量分析相结合

    正确答案:D

  • 第15题：

    工作分析方法的分类，依照不同的标准有不同的形式，依照对象划分为（）

    • A、基本方法
    • B、非基本方法
    • C、任务分析
    • D、人员分析
    • E、方法分析

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    等级相关分析是（）

    • A、参数统计方法
    • B、非参数统计方法
    • C、正态资料分析方法
    • D、定性资料分析方法
    • E、定量资料分析方法

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列不属于职位分析的定性研究方法的是（）。

    • A、非定量问卷调查法
    • B、关键事件技术
    • C、职位分析问卷法
    • D、工作日志法

    正确答案:C

  • 第18题：

    （　）是采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。

    • A、职位分类法
    • B、评分法
    • C、排序法
    • D、要素比较法

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。
    A

    职位分类法

    B

    排序法

    C

    评分法

    D

    要素比较法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。
    A

    职位分类法

    B

    评分法

    C

    排序法

    D

    要素比较法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    信息分析方法一般可分为定性方法、定量方法和（）三大类。
    A

    指标性方法

    B

    半定性方法

    C

    半定量方法

    D

    非指标性方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。
    A

    排序法

    B

    评分法

    C

    职位分类法

    D

    要素比较法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于信贷分析的说法中，正确的是（）。
    A

    银行信贷分析主要采用财务分析和非财务分析两种方法

    B

    财务分析偏重于定量分析

    C

    非财务分析偏重于定性分析

    D

    财务分析主要包括宏观分析、行业分析、经营分析、管理层分析等


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按照分析内容和确定程度划分，工作分析可分为（）
    A

    基本方法

    B

    非基本方法

    C

    结构性

    D

    非结构性分析方法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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