工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。A、确定工作分析效果评估的目标B、确定工作分析效果评估的主体和客体C、选择评估标准D、确定评估方法E、收集工作分析效果评估信息

题目

工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。

  • A、确定工作分析效果评估的目标
  • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
  • C、选择评估标准
  • D、确定评估方法
  • E、收集工作分析效果评估信息

相似考题
更多“工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。”相关问题
  • 第1题:

    工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为()。
    目标一致性原则

  • 第2题:

    论述工作分析效果评估标准制定的原则。


    正确答案: (1)目标一致性原则。工作分析效果评标准应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致。
    (2)可测性原则。工作分析效果聘雇标准是可以测量的,这就要求工作分析效果评估标准指向的变量具有变异性。
    (3)明确信原则。工作分析效果评估标准的明确性是指不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性,也就是说评估标准要清楚明了。
    (4)可接受性原则。
    (5)高效度原则。
    (6)时效性和前瞻性原则。组织的发展必须适应外部环境的瞬息万变。
    (7)实事求是原则。工作分析效果评估标准应根据实际情况而定。

  • 第3题:

    拟定评估方案的主要内容有()。

    • A、明确评估对象和评估主体
    • B、明确评估目的
    • C、明确制定评估方案的框架思路
    • D、选择评估者
    • E、明确参与者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第三个环节是()。


    正确答案:选择评估标准

  • 第5题:

    工作分析效果评估方案制定的第一步是()。

    • A、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • B、确定工作分析效果评估的目标
    • C、确定评估方法
    • D、选择评估标准

    正确答案:B

  • 第6题:

    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、工作分析评估效果的预算
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法
    • E、确定工作分析效果评估的主体和客体

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    填空题
    在工作分析效果评估的主要内容中,评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为()。

    正确答案: 效度
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    工作分析评估效果的预算

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法

    E

    确定工作分析效果评估的主体和客体


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工作分析效果评估方案制定的第四步是()。
    A

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    B

    确定工作分析效果评估的目标

    C

    确定评估方法

    D

    选择评估标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是()。

    正确答案: 确定工作分析效果评估的目标
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    脑卒中后治疗师干预流程()
    A

    观察、分析、客观评估、制定方案

    B

    观察、客观评估、分析、制定方案

    C

    观察、客观评估、制定方案、分析

    D

    制定方案、分析客观、评估、观察


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于企业投资项目咨询评估报告中节能方案评估的主要内容的是( )。
    A

    节能规范评估

    B

    能源利用评估

    C

    节能效果分析

    D

    能耗指标分析


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和()的核心任务。

    • A、效果评估
    • B、确定方法
    • C、公众地位
    • D、排除障碍

    正确答案:A

  • 第14题:

    人力资源开发的基本工作程序()。

    • A、需求分析
    • B、制定开发方案
    • C、设计培训课程方案
    • D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导
    • E、培训效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    在工作分析效果评估的主要内容中,评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为()。


    正确答案:效度

  • 第16题:

    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    试述工作分析效果评估标准制定原则。


    正确答案: 1、目标一致性原则。
    2、可测性原则。
    3、明确性原则。
    4、可接受性原则。
    5、高效度原则。
    6、时效性和前瞻性原则。
    7、实事求是原则。

  • 第18题:

    问答题
    试述工作分析效果评估标准制定原则。

    正确答案: 1、目标一致性原则。
    2、可测性原则。
    3、明确性原则。
    4、可接受性原则。
    5、高效度原则。
    6、时效性和前瞻性原则。
    7、实事求是原则。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    工作分析效果评估方案怎么制定?

    正确答案: 1.确定工作分析效果评估的目标
    2.确定工作分析效果评估的主体和客体
    3.选择评估标准
    4.确定评估方法
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为()。

    正确答案: 目标一致性原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    论述工作分析效果评估标准制定的原则。

    正确答案: (1)目标一致性原则。工作分析效果评标准应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致。
    (2)可测性原则。工作分析效果聘雇标准是可以测量的,这就要求工作分析效果评估标准指向的变量具有变异性。
    (3)明确信原则。工作分析效果评估标准的明确性是指不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性,也就是说评估标准要清楚明了。
    (4)可接受性原则。
    (5)高效度原则。
    (6)时效性和前瞻性原则。组织的发展必须适应外部环境的瞬息万变。
    (7)实事求是原则。工作分析效果评估标准应根据实际情况而定。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法

    E

    收集工作分析效果评估信息


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析