人力资源管理制度的两大部分包括：（）和（）。

题目

人力资源管理制度的两大部分包括：（）和（）。

相似考题

1.染色体包括()和()两大部分。

2.药品生产企业GMP的文件管理系统内容包括（ ）。A．制度和记录两大类B．标准和记录两大类C．工作标准和原始记录两大类D．技术标准和原始记录两大类E．管理制度和技术标准两大类

3.需求包括（）和（）两大部分。

4.关于人力资源的作用说法错误的是()。A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础

参考答案和解析
正确答案:核心制度；基本制度
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  • 第1题：

    组织人力资源管理制度一般包括哪些内容?


    答案：1.人力资源管理工作制度;
    　　2.人力资源规划管理制度;
    　　3.人员招聘管理制度;
    　　4.人员培训管理制度;
    　　5.绩效管理制度;
    　　6.薪酬与福利制度;
    　　7.人员奖惩制度;
    　　8.晋升制度;
    　　9.人员调整制度;
    　　10.人力资源日常管理制度;
    　　11.劳动保护制度;
    　　12.劳动合同管理制度。

  • 第2题：

    管理制度主要由公众制度和内部管理制度两大部分组成，其中公众制度主要内容不包括( )。

    A:入住管理
    B:装修管理
    C:行政管理
    D:电梯使用管理

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    (2019年11月)人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ）。

    A.调查人力资源管理制度的现状
    B.提出人力资源管理制度草案
    C.制定人力资源管理内容
    D.逐步修改调整、充实完善
    E.对制度效果反馈总结

    答案：B,D
    解析：
    P105-106
    人力资源管理制度规划的基本步骤：①提出人力资源管理制度草案；②广泛征求意见认真组织讨论；③逐步修改调整充实完善。

  • 第4题：

    项目进度管理包括两大部分的内容，即（）和（）。


    正确答案:项目进度计划的制定；项目进度计划的控制

  • 第5题：

    人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。

    • A、调查人力资源管理制度的现状
    • B、提出人力资源管理制度草案
    • C、制定人力资源管理内容
    • D、逐步修改调整、充实完善
    • E、广泛征求意见认证组织讨论

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    人力资源规划过程可以归纳为两大部分：评估目前的人力资源；预估将来需要的人力资源，并制定满足未来人力资源需要的行动方案。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业内部环境和条件包括（）。

    • A、企业文化
    • B、生产技术
    • C、财务实力
    • D、人力资源管理制度
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。

    • A、具体规定人力资源管理的组织机构设置
    • B、明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
    • C、具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
    • D、详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
    • E、详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）

    • A、人力资源管理制度规划
    • B、劳动定额制定标准
    • C、组织规划
    • D、人员规划和人力资源费用计划

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    人力资源管理制度的两大部分包括：人力资源（）制度和员工（）制度。

    正确答案： 配置,技能开发
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    需求包括（）和（）两大部分。

    正确答案： 投资需求,消费需求
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）
    A

    人力资源管理制度规划

    B

    劳动定额制定标准

    C

    组织规划

    D

    人员规划和人力资源费用计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理制度主要由公众制度和内部管理制度两大部分组成，以下属于内部管理制度的是( )。

    A:电梯使用管理
    B:装修管理
    C:工程技术管理
    D:临时用水电管理

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    人力资源管理制度规划的基本步骤包括()

    A:调查人力资源管理制度的现状
    B:提出人力资源管理制度草案
    C:制定人力资源管理内容
    D:逐步修改调整、充实完善
    E:对制度效果反馈总结

    答案：B,D
    解析：
    人力资源管理制度规划的基本步骤有三个，依次为：提出人力资源管理制度草案；广泛征求意见，认真组织讨论；逐步修改调整、充实完善。

  • 第15题：

    微型计算机系统包括硬件和软件两大部分，软件部分包括（）和（）。


    正确答案:系统软件；应用软件

  • 第16题：

    人力资源管理制度的两大部分包括：人力资源（）制度和员工（）制度。


    正确答案:配置；技能开发

  • 第17题：

    机床的电器设备包括（）和（）两大部分。


    正确答案:电动机、控制用电器

  • 第18题：

    以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）

    • A、人力资源管理制度是企业运行的物质载体
    • B、人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系
    • C、制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要
    • D、制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范
    • E、要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。

    • A、总则
    • B、主文
    • C、附则
    • D、概述

    正确答案:D

  • 第20题：

    挤塑成型模具包括（）和（）两大部分。


    正确答案:挤塑机机头；定型模具

  • 第21题：

    多选题
    以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）
    A

    人力资源管理制度是企业运行的物质载体

    B

    人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系

    C

    制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要

    D

    制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范

    E

    要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。
    A

    调查人力资源管理制度的现状

    B

    提出人力资源管理制度草案

    C

    制定人力资源管理内容

    D

    逐步修改调整、充实完善

    E

    广泛征求意见认证组织讨论


    正确答案： B,C
    解析： 人力资源管理制度规划的基本步骤包括：提出人力资源管理制度草案，广泛征求意见认证组织讨论，逐步修改调整、充实完善。

  • 第23题：

    单选题
    一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（　　）。
    A

    总则

    B

    主文

    C

    附则

    D

    概述


    正确答案： D
    解析：
    在企业中，人力资源管理制度体系是由一系列具体管理制度组成的。一项具体的人力资源管理制度一般应由总则、主文和附则等章节组成。

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