简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
题目
简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
1、在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析获得有一个通盘的考虑。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。
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第1题：
在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（）。A.审查工作信息
B.分析工作信息
C.确定工作分析目的
D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组答案：A,B解析：（p147） -
第2题：
简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
（1）工作人员相对稳定；
（2）人员的多样性；
（3）职责分工的明确性；
（4）工作行为的规范化。
略 -
第3题：
简述分析管理工作应注意的问题。
正确答案: 1、管理者通常试图使他们的工作内容去适应他们的管理风格，而不是自己去适应管理工作的需要。
2、使用问卷法时，管理者总是描述自己实际做的，而忘了自己应该做的。
3、管理工作具有非程序化特点，经常随时间而发生变化，因此需要考察较长时间。
4、分析管理人员的工作一般都会使用调查问卷法，包括从行为的角度进行分析的管理行为调查问卷和从任务角度进行的管理任务调查问卷。 -
第4题：
段班组建设领导小组每（）召开班组建设工作考评协调会，分析、总结、解决班组建设工作中存在的难点和问题。
- A、月
- B、年
- C、半年
- D、季
正确答案:D -
第5题：
简述战略联盟组建中应注意的问题？
正确答案: 1） 慎重选择合作伙伴
2） 建立合理的足见关系
3） 加强沟通 -
第6题：
社会工作者想针对社区中的孤寡老人开展小组活动，他在制订工作计划时，设计招募计划，需要注意（）等方面的内容。
- A、需要的器材、设备
- B、按机构的规则制定小组建立的程序
- C、组员的来源
- D、宣传方法
- E、程序活动
正确答案:B,C,D -
第7题：
问答题简述分析管理工作应注意的问题。正确答案： 1、管理者通常试图使他们的工作内容去适应他们的管理风格，而不是自己去适应管理工作的需要。
2、使用问卷法时，管理者总是描述自己实际做的，而忘了自己应该做的。
3、管理工作具有非程序化特点，经常随时间而发生变化，因此需要考察较长时间。
4、分析管理人员的工作一般都会使用调查问卷法，包括从行为的角度进行分析的管理行为调查问卷和从任务角度进行的管理任务调查问卷。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。正确答案： （1）工作人员相对稳定；
（2）人员的多样性；
（3）职责分工的明确性；
（4）工作行为的规范化。解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括（ ）。A确定工作分析目的
B制订工作分析计划
C组建工作分析小组
D审查工作信息
E分析工作信息
正确答案： B,A解析： -
第10题：
问答题简述组建工作分析小组时需要注意的问题。正确答案： 1、在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析获得有一个通盘的考虑。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。正确答案： （1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
（2）问题应有针对性，语言应清晰、简洁、易懂、必要时可附加说明。
（3）问卷的具体项目课根据需要进行调整，内容可简可繁。
（4）易于回答的问题放在前面，而难以回答的开放式问题放在后面。
（5）问题的排列要有一定的逻辑次序。
（6）采用不同的形式提问，有助于引起回答者的兴趣。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括( )。A审查工作信息
B分析工作信息
C确定工作分析目的
D制定工作分析计划
E组建工作分析小组
正确答案： E,C解析： -
第13题：
社会工作者想针对社区中的孤寡老人开展小组活动，他在制订工作计划时，设计招募计划，需要注意（）等方面的内容。A.需要的器材、设备
B.按机构的规则制定小组建立的程序
C.组员的来源
D.宣传方法
E.程序活动答案：B,C,D解析：一份专业的小组工作计划是开展小组工作的必要条件。在制订计划时，需要考虑很多因素。根据小组工作计划书内容框架，招募计划要包括：按机构的规则制定小组建立的程序，组员的来源，宣传、招募方法，允许的招募时间，招收方法。选项A、E是计划书中“初步确定的程序计划和日程”这一环节的基本内容。 -
第14题：
简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
正确答案: （1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
（2）问题应有针对性，语言应清晰、简洁、易懂、必要时可附加说明。
（3）问卷的具体项目课根据需要进行调整，内容可简可繁。
（4）易于回答的问题放在前面，而难以回答的开放式问题放在后面。
（5）问题的排列要有一定的逻辑次序。
（6）采用不同的形式提问，有助于引起回答者的兴趣。 -
第15题：
简述在组建工作分析小组时需要注意的问题。
正确答案: （1）首先，在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析活动有一个通盘的考虑。
（2）其次，在成立专门的工作分析的小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
（3）最后，工作分析小组的人员数量视情况而定。 -
第16题：
简述QC小组的组建方式。
正确答案:组建应遵循自愿结合、形式多样、方便活动、易出成果的原则。可采用行政出面组织，自上而下和上下结合的方法组织。小组的人数一般以3－10人为宜。 -
第17题：
简述工作分析中的观察法，并说明运用此法时需要注意的原则。
正确答案: （1）稳定原则。
（2）信任原则。
（3）隐蔽原则。
（4）详尽原则。
（5）代表性原则。
（6）沟通原则。 -
第18题：
单选题属于工作分析的分析阶段的内容是（ ）A制定工作分析计划
B审查工作信息
C收集背景资料
D组建工作分析小组
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第19题：
多选题在工作分析阶段，主要进行的工作包括（ ）。A审查工作信息
B分析工作信息
C确定工作分析目的
D制订工作分析计划
E组建工作分析小组
正确答案： A,C解析： -
第20题：
问答题在组建工作分析小组时需要注意哪些问题？正确答案： 1.在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析活动有一个通盘的考虑
2.在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责
3.工作分析小组的人员数量视情况而定解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题下列属于工作分析准备阶段的工作步骤的是( )A确定工作分析目的
B收集背景资料
C制定工作分析计划
D分析工作信息
E组建工作分析小组
正确答案： B,D解析： -
第22题：
问答题简述在组建工作分析小组时需要注意的问题。正确答案： （1）首先，在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析活动有一个通盘的考虑。
（2）其次，在成立专门的工作分析的小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
（3）最后，工作分析小组的人员数量视情况而定。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题段班组建设领导小组每（）召开班组建设工作考评协调会，分析、总结、解决班组建设工作中存在的难点和问题。A月
B年
C半年
D季
正确答案： A解析： 暂无解析