属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是（）。A、职能工作分析法B、工作要素法C、任务清单分析系统D、关键事件技术

题目

属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是（）。

  • A、职能工作分析法
  • B、工作要素法
  • C、任务清单分析系统
  • D、关键事件技术
相似考题

1.是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。A．职位分析问卷法B．管理职位分析问卷法C．工作要素法D．能力要求法

2.是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A．工作要素法B．关键事件法C．功能性工作分析方法D．工作任务清单分析法

3.人员倾向性工作分析系统适用于那些劳动过程是常规的、可见的，劳动结果易于衡量的工作。()

4.下列工作分析方法中，（ ）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A．工作要素法 B．关键事件法 C．功能性工作分析方法 D．工作任务清单分析法

更多“属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。

    A、职能工作分析系统

    B、职位分析问卷

    C、管理人员职务描述问卷

    D、临界特质分析系统


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    A:工作要素法
    B:关键事件法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作任务清单分析法

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

  • 第3题：

    作用相对于其他三种工作分析系统较低的是（）。

    • A、关键事件法
    • B、工作倾向性
    • C、职能工作分析法
    • D、人员录用

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列属于工作导向型分析系统的有（）

    • A、职能工作分析法
    • B、任务清单分析系统
    • C、工作分析问卷
    • D、职业测定系统
    • E、工作要素清单法

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    职位分析也称为工作分析或岗位分析，是一种系统地收集与职位有关的信息的过程，如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，由E.S.普里莫夫发明的（）。

    • A、职能工作分析法
    • B、职位分析问卷法
    • C、工作要素法
    • D、关键事件技术研究

    正确答案:C

  • 第7题：

    如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。

    • A、调查表、座谈、现场考察
    • B、常规工作分析、典型工作分析
    • C、调查表、常规工作分析、典型工作分析
    • D、座谈、现场考察、典型工作分析

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。
    A

    工作倾向性

    B

    人员倾向性

    C

    要素倾向性

    D

    培训倾向性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。
    A

    调查表、座谈、现场考察

    B

    常规工作分析、典型工作分析

    C

    调查表、常规工作分析、典型工作分析

    D

    座谈、现场考察、典型工作分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在工作分类方面，被认为在工作分类上的有效性显著低于其他工作分析系统的是（）。
    A

    关键事件法

    B

    工作倾向性

    C

    职能工作分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
    A

    工作要素法

    B

    关键事件法

    C

    功能性工作分析方法

    D

    工作任务清单分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，由E.S.普里莫夫发明的（）。
    A

    职能工作分析法

    B

    职位分析问卷法

    C

    工作要素法

    D

    关键事件技术研究


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任务清单系统是一种典型的()工作分析系统。

    A、人员倾向性

    B、工作倾向性

    C、环境倾向性

    D、文化倾向性


    参考答案：B

  • 第14题：

    在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。

    • A、工作倾向性
    • B、人员倾向性
    • C、要素倾向性
    • D、培训倾向性

    正确答案:A

  • 第15题：

    是一种典型的开放式人员导向性工作分析方法是（）。

    • A、工作要素法
    • B、关键事件法
    • C、能力要求法
    • D、工作分析法

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。

    • A、职位分析问卷法
    • B、管理职位分析问卷法
    • C、工作要素法
    • D、能力要求法

    正确答案:C

  • 第17题：

    任务清单分析系统（TaskInventoryAnalysis，简称TIA）是一种典型的人员倾向性工作分析系统。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在工作分类方面，被认为在工作分类上的有效性显著低于其他工作分析系统的是（）。

    • A、关键事件法
    • B、工作倾向性
    • C、职能工作分析法

    正确答案:A

  • 第19题：

    （　）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    • A、工作要素法
    • B、关键事件法
    • C、功能性工作分析方法
    • D、工作任务清单分析法

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是（）。
    A

    职能工作分析法

    B

    工作要素法

    C

    任务清单分析系统

    D

    关键事件技术


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    作用相对于其他三种工作分析系统较低的是（）。
    A

    关键事件法

    B

    工作倾向性

    C

    职能工作分析法

    D

    人员录用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于工作导向型分析系统的有（）
    A

    职能工作分析法

    B

    任务清单分析系统

    C

    工作分析问卷

    D

    职业测定系统

    E

    工作要素清单法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    是一种典型的开放式人员导向性工作分析方法是（）。
    A

    工作要素法

    B

    关键事件法

    C

    能力要求法

    D

    工作分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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