参考答案和解析
正确答案:C,D,E
更多“明确工作人员的来源及准确划分工作类型,具体包括()。”相关问题
  • 第1题:

    领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。

    A.集权型
    B.分权型
    C.均权型
    D.自由型

    答案:C
    解析:
    由集权型、分权型、均权型、自由型领导的定义可知,集权型领导是工作任务、方针、政策及方法,都由领导者决定,然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。自由型领导是领导有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只检查工作成果,除非部属要求,不作主动指导。因此,选项C为正确答案。

  • 第2题:

    运维计划中的每项具体工作都应明确具体( )。

    工作人员和工作项目$; $工作人员和工作时间$; $工作时间和结束时间$; $负责人员和完成时限

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    运维计划中的每项具体工作都应明确具体()和()。

    负责人员;完成时限$;$负责人员;工作内容$;$工作人员;完成时限$;$工作人员;工作内容

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    科技文件归档鉴定工作的内容,包括归档文件()。

    A完整性鉴定

    B准确性鉴定

    C保管期限的划分

    D密级划分


    A,B,C,D

  • 第5题:

    按危机来源划分小企业遇到的危机类型,其中不包括()。

    • A、供应危机
    • B、财务危机
    • C、品牌危机
    • D、战略危机

    正确答案:D

  • 第6题:

    我国医疗卫生工作,传染科室工作人员的具体道德要求中不包括()

    • A、预防为主
    • B、消毒隔离,加强保护
    • C、准确及时,实事求是
    • D、加强宣传
    • E、深切同情

    正确答案:E

  • 第7题:

    领导者与工作人员的职责杈限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。

    • A、分权型
    • B、集权型
    • C、均权型

    正确答案:C

  • 第8题:

    在资产评估程序中,首先要明确资产评估业务基本事项,其中包括明确()。

    • A、资产的价值类型及定义
    • B、资产评估业务约定书格式
    • C、资产评估计划类型
    • D、资产评估过程中的具体步骤

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    我国医疗卫生工作,传染科室工作人员的具体道德要求中不包括(  )。
    A

    预防为主

    B

    消毒隔离,加强保护

    C

    准确及时,实事求是

    D

    加强宣传

    E

    深切同情


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    政府信息资源类型的划分方式主要包括()
    A

    按内容划分

    B

    按市场划分

    C

    按信息来源划分

    D

    按国家和地区划分

    E

    按信息的流通方式和传递范围划分


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。
    A

    集权型

    B

    分权型

    C

    均权型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导者与工作人员的职责权限划分明确,但工作人员在职权范围内也有自主权,这种领导方式属于()领导。
    A

    集权型

    B

    分权型

    C

    均权型

    D

    集中型


    正确答案: B
    解析: 按权力控制程度,可以将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。其中集权型领导是工作任务、方针、政策及方法,都由领导者决定,然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。故本题答案为C。

  • 第13题:

    运维计划中的每项具体工作都应明确具体( )。

    (A)工作人员和工作项目 (B)工作人员和工作时间 (C)工作时间和结束时间 (D)负责人员和完成时限

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    运维计划中的每项具体工作都应明确具体( )和完成时限。

    人员$;$负责人员$;$工作人员$;$工作内容

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    资产评估专畸业人员在确定资产评估业务实施各主要过程的具体评估步骤时,应当明确的因素包括()。

    A.明确评估目的、评估对象和评估范围、价值类型、评估基准日
    B.明确参与本项目的其他中介机构
    C.明确评估服务费的支付时间及方式
    D.明确资产清查的工作重点及具体要求
    E.明确与参与本项目的审计、律师等其他中介机构的对接安排及注意事项等

    答案:A,B,D,E
    解析:
    评估服务费的支付时间及方式不影响具体评估步骤的确定。

  • 第16题:

    各级社保机构和乡镇事务所要设置()岗位,明确工作人员职责,进行()和()的统计工作,按规定上报统计信息。及时准确地提供()服务。


    正确答案:统计工作;定期;不定期;统计信息

  • 第17题:

    简述肿瘤放疗科工作人员的类型及各自的工作职责。


    正确答案: 放射肿瘤学医师:是临床医师,其使用的手段是放射线。必须全面且独立对病人负责。放射治疗物理师:放射治疗设备校准、验收、维护,剂量数据测量,剂量计算规程,协助制定放疗方案的剂量,并提出剂量学建议等。
    放射治疗技术人员:治疗实施过程、治疗设备的使用等。
    其他工作人员。
    所有人员都需获得资格证书。
    对患者的防护措施:
    ①注意加速器室的强制通风;
    ②应尽可能减少加速器室内滞留时间;
    ③两个人的治疗之间有一定的间隔:10min;
    ④穿戴防护衣;
    ⑤设置合适的固定患者照射部位的固定装置。

  • 第18题:

    领导者与工作人员的职责权限划分明确,但工作人员在职权范围内也有自主权,这种领导方式属于()领导。

    • A、集权型
    • B、分权型
    • C、均权型
    • D、集中型

    正确答案:C

  • 第19题:

    政府信息资源类型的划分方式主要包括()

    • A、按内容划分
    • B、按市场划分
    • C、按信息来源划分
    • D、按国家和地区划分
    • E、按信息的流通方式和传递范围划分

    正确答案:A,C,E

  • 第20题:

    个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对该提出异议的工作人员予以免责或部分免责。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    明确工作人员的来源及准确划分工作类型,具体包括()。
    A

    隶属指导关系

    B

    岗位划分

    C

    监督指导关系

    D

    职位升迁关系

    E

    工作联系


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述肿瘤放疗科工作人员的类型及各自的工作职责。

    正确答案: 放射肿瘤学医师:是临床医师,其使用的手段是放射线。必须全面且独立对病人负责。放射治疗物理师:放射治疗设备校准、验收、维护,剂量数据测量,剂量计算规程,协助制定放疗方案的剂量,并提出剂量学建议等。
    放射治疗技术人员:治疗实施过程、治疗设备的使用等。
    其他工作人员。
    所有人员都需获得资格证书。
    对患者的防护措施:
    ①注意加速器室的强制通风;
    ②应尽可能减少加速器室内滞留时间;
    ③两个人的治疗之间有一定的间隔:10min;
    ④穿戴防护衣;
    ⑤设置合适的固定患者照射部位的固定装置。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    各级社保机构和乡镇事务所要设置()岗位,明确工作人员职责,进行()和()的统计工作,按规定上报统计信息。及时准确地提供()服务。

    正确答案: 统计工作,定期,不定期,统计信息
    解析: 暂无解析