工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

题目

工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

相似考题

1.在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？（10分）

2.在工作分析的（ ）阶段，需要制定工作分析规范。A．准备B．设计C．结果表达D．反馈调整

3.下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。A:审查工作信息 B:分析工作结构 C:形成结果阶段 D:应用反馈阶段

4.整个工作分析过程,一般包括()环节。A、准备阶段B、实施阶段C、信息分析阶段D、结果形成阶段E、.应用与反馈阶段

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  • 第1题：

    下列各项中，属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。

    A:审查工作信息
    B:分析工作结构
    C:形成结果
    D:应用反馈

    答案：A
    解析：
    工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括：①审查工作信息，通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认，以避免误差；②分析工作信息，主要是按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料。

  • 第2题：

    工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。


    正确答案:工作信息收集

  • 第3题：

    进行工作分析主要阶段有（）。

    • A、准备阶段
    • B、计划阶段
    • C、实施阶段
    • D、结果形成阶段
    • E、应用反馈阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    采购合同谈判的准备阶段需要需要做好哪些工作？


    正确答案: ①明确谈判内容
    ②确定谈判目标
    ③制定谈判策略
    ④整理和计划在谈判中的一些问题
    ⑤在谈判内容较复杂时的人员安排

  • 第5题：

    工作分析一般包括（）阶段。

    • A、准备
    • B、应用与反馈
    • C、结果形成
    • D、评估
    • E、实施

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    在工作分析的（　）阶段，需要制定工作分析规范。

    • A、准备 
    • B、设计 
    • C、结果表达 
    • D、反馈调整

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在工作分析的（　）阶段，需要制定工作分析规范。
    A

    准备 

    B

    设计 

    C

    结果表达 

    D

    反馈调整


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，属于工作分析分析阶段的主要任务的是（　　）。
    A

    审查工作信息

    B

    分析工作结构

    C

    形成结果

    D

    应用反馈


    正确答案： D
    解析：
    工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括：①审查工作信息，通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认，以避免误差；②分析工作信息，主要是按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料。

  • 第9题：

    问答题
    在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？

    正确答案： 工作岗位分析准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查的方案,规定调查的范围、对象和方法。主要应当做好以下工作:
    (1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。
    (2)设计岗位调查方案的内容包括:
    ①明确岗位调查的目的
    岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清应当收集哪些数据资料,到哪儿去收集岗位信息,用什么方法去收集岗位信息。
    ②确定调查的对象和单位
    调查对象是指被调查的现象总体,它是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每一个单位。在调查中如果采用全面的调查方式,须对每个岗位(岗位即调查单位)一一进行调查,如果采用抽样调查的方式,应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确地确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。
    ③确定调查项目
    在上述两项工作完成的基础上,应确定调查项目,这些项目所包含的各种基本情况和指标,就是需要对总体单位进行调查的具体内容。
    ④确定调查表格和填写说明
    调查项目中提出的问题和答案,一般是通过调查表的形式表现的。为了保证这些问题得到统一的理解和准确的回答,便于汇总整理,必须根据调查项目,制定统一的调查表格(问卷)和填写说明。
    ⑤确定调查的时间、地点和方法
    确定调查时间应包括:明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;明确调查的日期、时点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
    (3)为了搞好工作岗位分析,还应做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义,建立友好合作的关系,使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。
    (4)根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成。
    (5)组织有关人员学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法。必要时可先对若干个重点岗位进行初步调查分析,以便取得岗位调查的经验。
    解析： 见答案

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，属于工作分析阶段的主要任务的是（  ）。
    A

    审查工作信息

    B

    分析工作结构

    C

    形成结果

    D

    应用反馈


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    工作分析的步骤包括（）。
    A

    准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    B

    准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    C

    调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    D

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段


    正确答案： D
    解析： 工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤，这五个步骤相互联系、相互影响。

  • 第12题：

    问答题
    在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？

    正确答案： 1、确定工作分析的目标和侧重点。
    2、制定总体实施方案。
    3、收集和分析有关背景资料。
    4、确定所欲收集的信息。
    5、选择收集信息的方法。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？



    答案：
    解析：

    1)根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。


    2)设计岗位调查方案。


    3)做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义。


    4)根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成。5)组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。


  • 第14题：

    在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？


    正确答案:与有关人员进行沟通。在进行工作分析的过程中必然要同大量的工作任职者和管理者发生关系，因此通过沟通赢得他们的理解和支持是非常必要和重要的。制定具体的实施操作计划。应该列出具体的时间精确的时间表，具体一在每一个时间段，每个人的具体职责和任务是什么。对于接受访谈或调研的人，也应事先制定好时间表，以便其安排手头的工作或事务。实施收集与分析工作信息。主要是按照事先选定的方法和操作程序去收集与工作有关的各种信息，并通过加工使之成为书面文字。它主要包括职位名称、工作内容、工作环境信息的收集与分析。

  • 第15题：

    在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？


    正确答案: 1、确定工作分析的目标和侧重点。
    2、制定总体实施方案。
    3、收集和分析有关背景资料。
    4、确定所欲收集的信息。
    5、选择收集信息的方法。

  • 第16题：

    工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工作分析的步骤包括（）。

    • A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    正确答案:D

  • 第18题：

    填空题
    工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。

    正确答案： 工作信息收集
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    进行工作分析主要阶段有（）。
    A

    准备阶段

    B

    计划阶段

    C

    实施阶段

    D

    结果形成阶段

    E

    应用反馈阶段


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

    正确答案： 1、职务说明书的使用培训。职务说明书是由专业人员编写的，而使用者是实际从事工作人员。在进行职务说明书的培训时，一方面要让使用者了解职务说明书的意义与内容，了解职务说明书中各个部分的含义；另一方面要让使用者了解如何在工作中运用职务说明书。
    2、使用职务说明书的反馈与调整。这一活动将始终贯穿于组织的经营与管理活动中。随着组织与环境的发展变化，一些原有的工作任务会消亡，一些新的工作任务会产生，现有的许多职位的性质、内涵和外延都会发生变化。因此，应经常对职务说明书的内容进行调整和修订。另外，职务说明书是否适应实际工作的需要，也需在使用过程中得到反馈。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    采购合同谈判的准备阶段需要需要做好哪些工作？

    正确答案： ①明确谈判内容
    ②确定谈判目标
    ③制定谈判策略
    ④整理和计划在谈判中的一些问题
    ⑤在谈判内容较复杂时的人员安排
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？

    正确答案： 与有关人员进行沟通。在进行工作分析的过程中必然要同大量的工作任职者和管理者发生关系，因此通过沟通赢得他们的理解和支持是非常必要和重要的。制定具体的实施操作计划。应该列出具体的时间精确的时间表，具体一在每一个时间段，每个人的具体职责和任务是什么。对于接受访谈或调研的人，也应事先制定好时间表，以便其安排手头的工作或事务。实施收集与分析工作信息。主要是按照事先选定的方法和操作程序去收集与工作有关的各种信息，并通过加工使之成为书面文字。它主要包括职位名称、工作内容、工作环境信息的收集与分析。
    解析： 暂无解析

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