工作设计的发展经过四个时期,其中工作轮换和工作扩大化时期是()。
第1题:
工作再设计的方法有()
第2题:
在工作设计的发展过程中,19世纪初到20世纪40年代属于的时期是()。
第3题:
激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。
第4题:
工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。
第5题:
工作设计的国际流行的主要方法不包括:()
第6题:
工作设计经历的第二个发展阶段是工作( )。
第7题:
第8题:
工作专业化时期
工作轮换和工作扩大化时期
工作丰富化及其特征再设计时期
运用社会技术系统方法时期
第9题:
专门化
轮换和扩大化
丰富化
特征的再设计
第10题:
工作扩大化
工作丰富化
工作轮换
工作特征再设计
第11题:
19世纪初到20世纪40年代
20世纪40年代到60年代
20世纪60年代到80年代
20世纪80年代至今
第12题:
工作专业化时期
工作轮换和工作扩大化时期
工作丰富化及其特征再设计时期
运用社会技术系统方法时期
第13题:
工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪80年代至今是()。
第14题:
在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期所处时期是()。
第15题:
工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。
第16题:
工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()
第17题:
工作设计的思路和方法有()
第18题:
19世纪初到20世纪40年代
20世纪40年代到60年代
20世纪60年代到80年代
20世纪80年代至今
第19题:
工作丰富化及其特征再设计时期
工作轮换和工作扩大化时期
工作专业化时期
运用社会技术系统方法时期
第20题:
第21题:
第22题:
岗位调整
环境改善
工作丰富化
第23题:
对
错