员工福利的主要功能有（）A、吸引人才B、提高员工素质C、节约成本D、提升企业形象E、提高企业竞争实力

题目

员工福利的主要功能有（）

  • A、吸引人才
  • B、提高员工素质
  • C、节约成本
  • D、提升企业形象
  • E、提高企业竞争实力
相似考题

1.员工福利有助于树立企业良好的社会形象， 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力

2. 福利对企业的作用包括()。A.员工福利可以为企业合理避税 B.员工福利可以为企业减少成本支出 C.员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具 D.员工福利可以起到提高员工工作效率的作用 E.福利设计可以起到激励员工的作用

3.标准服务核心流程运行顺畅、执行正确，下面叙述不确当的是（）A、提高CSI，建立客户忠诚B、提高工作效率，节约运营成本C、提升员工素质，提高企业竞争力D、提高客单价，提升产值收入

4.员工福利计划整体设计的目标包括( )： ①吸引留用人才， 明确合适的市场定位; ②提升产品竞争力;③建立科学有效的福利体系， 达到企业收支最优化的平衡点; ④提高员工福利满意度。A. ②③B. ②④C. ①③④D.①④

更多“员工福利的主要功能有（）A、吸引人才B、提高员工素质C、节约成本D、提升企业形象E、提高企业竞争实力”相关问题

  • 第1题：

    以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性（）。

    • A、吸引、保留和激励员工
    • B、控制劳动力成本
    • C、塑造企业形象
    • D、提高企业运营效率

    正确答案:D

  • 第2题：

    企业形象管理的前提是（）

    • A、提高员工素质
    • B、搞好环境形象
    • C、提升技术形象
    • D、做好企业在市场上的表现

    正确答案:B

  • 第3题：

    提高领导效率的途径有（）

    • A、改变领导环境
    • B、改变领导方式
    • C、提高员工素质
    • D、提高员工福利
    • E、改良公司设备

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    薪酬水平外部竞争性的意义（）。

    • A、吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力
    • B、控制劳动力成本
    • C、塑造企业形象
    • D、增加劳动力成本
    • E、提升企业薪酬支付能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    员工福利计划整体设计的目标包括（）： ①吸引留用人才，明确合适的市场定位 ②提升产品竞争力 ③建立科学有效的福利体系，达到企业收支最优化的平衡点 ④提高员工福利满意度

    • A、②③
    • B、②④
    • C、①③④
    • D、①④

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪项不属于“6S”的目的（）

    • A、打造良好的作业现场和工作氛围
    • B、提高企业形象
    • C、提升员工素质，打造安全作业环境
    • D、直接实现企业增收

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业年金业务的业务优势包括（）。

    • A、合理避税
    • B、留住人才
    • C、提高企业核心竞争力
    • D、提高退休保障
    • E、节约资金成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性（）。
    A

    吸引、保留和激励员工

    B

    控制劳动力成本

    C

    塑造企业形象

    D

    提高企业运营效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    员工福利计划整体设计的目标包括（）： ①吸引留用人才，明确合适的市场定位 ②提升产品竞争力 ③建立科学有效的福利体系，达到企业收支最优化的平衡点 ④提高员工福利满意度
    A

    ②③

    B

    ②④

    C

    ①③④

    D

    ①④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工福利的主要功能有（）
    A

    吸引人才

    B

    提高员工素质

    C

    节约成本

    D

    提升企业形象

    E

    提高企业竞争实力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业形象管理的前提是（）
    A

    提高员工素质

    B

    搞好环境形象

    C

    提升技术形象

    D

    做好企业在市场上的表现


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    薪酬水平外部竞争性的意义（）。
    A

    吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力

    B

    控制劳动力成本

    C

    塑造企业形象

    D

    增加劳动力成本

    E

    提升企业薪酬支付能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业提供员工福利保障计划的好处（）.

    • A、提高企业竞争优势
    • B、团体保险可节约成本
    • C、税收方面的好处

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业形象管理的关键是（）

    • A、提高员工素质
    • B、搞好环境形象
    • C、提升技术形象
    • D、提高管理水平

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是企业投资培训的真正目的。

    • A、提高员工素质
    • B、提高企业竞争力
    • C、塑造企业形象
    • D、提高企业的经营业绩

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列属于“6S”的目的是（）

    • A、打造良好的作业现场和工作氛围
    • B、提高企业形象
    • C、提升员工素质，打造安全作业环境
    • D、直接实现企业增收

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）

    • A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度
    • B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度
    • C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度
    • D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业创新的目标是（）。

    • A、塑造企业形象
    • B、提高企业产值
    • C、提升企业的核心竞争力
    • D、满足消费者需要

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    企业提供员工福利保障计划的好处（）.
    A

    提高企业竞争优势

    B

    团体保险可节约成本

    C

    税收方面的好处


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业年金业务的业务优势包括（）。
    A

    合理避税

    B

    留住人才

    C

    提高企业核心竞争力

    D

    提高退休保障

    E

    节约资金成本


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列（）不属于第三方物流主要作用。
    A

    提高企业竞争力

    B

    减少库存、提升企业形象

    C

    降低成本，提高效率

    D

    增加广告效应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工福利对企业的作用包括（　　）。
    A

    可以为企业合理避税

    B

    可以为企业减少成本支出

    C

    能够增加企业认同感，提高组织忠诚度

    D

    可以起到提高员工工作效率的作用

    E

    成为企业吸引和保留人才的有效工具


    正确答案： C,B
    解析：
    福利对企业的作用包括：①为企业合理避税。因为企业为员工支付的一部分福利项目可以在税前列支，使企业减少了纳税基数，合理地规避了一部分税收。②为企业减少成本支出。因为基本社会保险费中，企业缴费部分是以工资为基数进行缴纳的。③为企业吸引和保留人才。有些福利项目能够满足人们的情感需要，从而塑造和谐的组织文化。④可以起到提高员工工作效率的作用。因为福利使得员工全身心地投入到工作中去。⑤激励员工。将员工享受的福利水平与职位评价、绩效考核结合起来，对不同职位和不同绩效表现的员工提供有差异的福利。这样，福利就可以在一定程度上起到激励的作用。

  • 第23题：

    单选题
    企业形象管理的关键是（）
    A

    提高员工素质

    B

    搞好环境形象

    C

    提升技术形象

    D

    提高管理水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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