更多“影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面?”相关问题
  • 第1题:

    绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()

    • A、技能因素
    • B、激励因素
    • C、环境因素
    • D、关系因素

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    影响车外噪声的使用因素主要有哪几个方面?


    正确答案:发动机转速升高噪声增大;行驶车速升高噪声增大;加速行驶时的加速度越大,噪声越大;变速器档位低发动机转速高噪声大;载质量越大,发动机负荷越高,噪声越大;汽车的技术状况越差噪声越大。

  • 第3题:

    企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为()。

    • A、宏观薪酬水平
    • B、微观薪酬水平
    • C、群体薪酬水平
    • D、个体薪酬水平

    正确答案:D

  • 第4题:

    形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面?


    正确答案: 1)产业的技术经济特点
    2)产业所处的地理位置
    3)产业规范管理程度及管理水平

  • 第5题:

    影响行政权力运行程度的因素主要有哪几个方面?


    正确答案:(1)行政权力目的与手段的合理性与正当性;
    (2)行政权力的强度;
    (3)行政客体的潜在能力;
    (4)行政权力的范围;
    (5)行政环境。无论是政治环境、社会环境、文化环境和国际环境等外部环境,抑或行政文化、行政氛围等内部环境,都对行政权力的运行起着一定的制约作用。

  • 第6题:

    薪酬水平按照不同的层次分为()、微观薪酬水平、个人薪酬水平。


    正确答案:宏观薪酬水平

  • 第7题:

    问答题
    (2014.4简35)简述影响企业薪酬水平的微观因素。

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    影响往复式压缩机生产能力提高的因素主要有哪几个方面?

    正确答案: 余隙、泄漏损失、吸入阀的阻力、吸入气体温度。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    影响车站AFC设备配置与布局的因素主要有哪几个方面?

    正确答案: (1)高峰小时进出站客流
    (2)车站AFC设备使用能力
    (3)站台与站厅层设计布局
    (4)相对集中管理的要求
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面?

    正确答案: 产业的技术经济特点
    产业所处的地理位置
    产业规范管理程度及管理水平
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    影响企业薪酬水平的因素主要可以分为 ()
    A

    自然因素

    B

    宏观因素

    C

    微观因素

    D

    内部因素

    E

    外部因素


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    简述影响企业薪酬水平的微观因素。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    温度对衬里的影响主要有哪几个方面?


    正确答案: 温度对衬里的影响主要有4个方面:
    ⑴温度不同,材料选择不同,通常140~110℃是为一档,110~90℃为一档,90℃以下为一档。
    ⑵衬里材料与设备基体在温度作用下产生不同线步膨胀,温度越高,设备越大,其负作用越大,会导致二者粘接界面产生热应力影响衬里寿命。
    ⑶温度使材料的物理化学性能下降,从而降低衬里材料的耐磨性及扰应力破坏能力,也加速有机材料的恶化过程。
    ⑷在温度作用下,衬里内施工形成的缺陷如气泡、微裂纹,界面孔隙等受热力作用为介质渗透提供条件。

  • 第14题:

    下列哪些是影响薪酬水平的微观因素()

    • A、劳动者个体的差别
    • B、企业的性质
    • C、薪酬分配的形式
    • D、福利待遇的差别
    • E、企业的经营状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面?


    正确答案: 1)经济发展水平及其增长速度
    2)人口数量规模
    3)劳动力市场状况
    4)国家的制度、法规及调控政策
    5)物价变动情况

  • 第16题:

    影响车站AFC设备配置与布局的因素主要有哪几个方面?


    正确答案:1)高峰小时进出站客流2)车站AFC设备使用能力3)站台与站厅层设计布局4)相对集中管理的要求

  • 第17题:

    影响工程项目施工进度的因素有很多,归纳起来,主要有哪几个方面?


    正确答案: 工程建设相关单位的影响;
    物资供应进度的影响;
    资金的影响;
    设计变更的影响;
    施工条件的影响。

  • 第18题:

    多选题
    按照薪酬的不同层次,可将薪酬水平分为 ( )
    A

    宏观薪酬水平

    B

    微观薪酬水平

    C

    各职业薪酬水平

    D

    个人薪酬水平

    E

    企业薪酬水平


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第19题:

    填空题
    薪酬水平按照不同的层次分为()、微观薪酬水平、个人薪酬水平。

    正确答案: 宏观薪酬水平
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列哪些是影响薪酬水平的微观因素()
    A

    劳动者个体的差别

    B

    企业的性质

    C

    薪酬分配的形式

    D

    福利待遇的差别

    E

    企业的经营状况


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为()。
    A

    宏观薪酬水平

    B

    微观薪酬水平

    C

    群体薪酬水平

    D

    个体薪酬水平


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    影响项目选择沟通方式方法的因素主要有哪几个方面?

    正确答案: 1.沟通需求的紧迫程度
    2.沟通方式方法的有效性
    3.项目相关人员的能力和习惯
    4.项目本身的规模
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面?

    正确答案: 1)经济发展水平及其增长速度
    2)人口数量规模
    3)劳动力市场状况
    4)国家的制度、法规及调控政策
    5)物价变动情况
    解析: 暂无解析