企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素？
题目
企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素？
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第1题：
试分析旅游目的地或企业在制定旅游促销组合策略时应主要考虑哪些因素？
正确答案: （1）产品和市场类型。不同促销工具的重要性在消费者和企业团体市场上是不同的。当饭店对消费者市场进行营销时往往在广告和营业推广方面投入较多，而在人员推销方面投入较少，而以企业团体为目标市场的饭店则会在人员推销方面投入较多。总的来说，人员推销更多地用于价格和风险较高的产品。
（2）推和拉的策略。企业是选择推的策略还是拉的策略对促销组合有很大的影响。推的策略是指"推着"产品沿分销渠道最终到达消费者那里，生产者用这一思维来指导他们对渠道成员的营销活动（主要是人员推销和营业推广），以促使他们定购产品或将产品销售给最终消费者。推的策略为渠道成员促销产品或沿着分销渠道推进产品创造了驱动力。采用拉的策略，企业指导他们的营销活动（主要是广告和对消费者的促销）面向最终消费者，引导他们来购买产品。
（3）消费者准备阶段。在消费者准备的不同阶段，促销工具的效果是不同的。广告与公共关系一起在认知和熟悉阶段扮演着重要角色，而在这一阶段，推销人员与消费者之间的电话沟通就显得不重要了，在消费者的喜爱、偏好和信赖阶段，以广告相辅助的人员推销效果显著，消费者决定购买主要归功于推销人员的沟通和营业推广。
（4）产品生命周期的阶段。促销工具的作用也会因产品生命周期的不同阶段而有所变化。在导入期，广告和公共关系能够建立消费者良好的认知，而营业推广对于促进购买者尝试该产品往往非常有效。人员推销应该用于产品的成长阶段，以便增加产品的销售量，这一阶段中，广告与公共关系还会持续地发挥效力，而营业推广则可以适当减少。在产品的成熟阶段，与广告相比，营业推广再度扮演了重要的角色，广告仅仅是用以保持消费者对产品的记忆。进入衰退期，广告可以唤醒消费者记忆的水平，公共关系的作用降低，人员推销的力度也有下降，只有营业推广仍然一如既往地发挥作用。 -
第2题：
在选择仪表类型与检测方法时，应综合考虑那些因素与条件？当有些因素相互矛盾时，应如何考虑？
正确答案: 应考虑因素与条件：
（1）检测的目的
（2）检测的环境条件
（3）检测精度、重现性与响应性
（4）维护管理性
（5）检测对象的特殊性
（6）各种信号的特征
（7）检测范围。
当有些因素相互矛盾时，应：根据仪表设备的设计安装的基本原则与注意事项，来选择最合适的检测方法必要的最小限度的仪表设备，使之既能满足工艺设计与自动控制提出的检测要求，又尽可能降低建设与运行费用。 -
第3题：
企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素？
正确答案: 1）企业的规模及收益，这是最最也是最重的因素
2）员工对现有薪水的满意度
3）奖励面可能涉及的最大范围
4）奖金总额或加薪幅度在员工心中的比重；总之，究竟以何种奖励形式为佳，还须具体问题具体分析。 -
第4题：
企业选择设备时，应主要考虑哪些因素？
正确答案: 设备选择时应坚持的基本原则：即技术上先进、经济上合理、生产上可行。将此基本原则细化为设备选择的综合考虑因素，则大致包括以下内容：
设备的生产率。一般表现为设备功率、效率等项指标，某些设备则以单位时间内的生产的产品产量来表示。
设备的可靠性。其实质上是反映设备性能或精度的保持性、零部件的耐用性、设备运行的稳定性等。
设备的维修性。指设备整体结构与零部件等需要修理的系统所具有的易于维修的程度大小以及可否修理的情况。
设备的安全性。指设备对生产安全的保障性能。
设备的成套性。即设备的成套水平，这是形成设备生产能力的重要标志之一。
设备的节能性。指设备节约能源的能力。
设备的经济性。是选择设备的综合指标，不仅需要考虑一次性购置费用，而且要考虑设备在整个寿命周期内的总费用。
设备的环保性。是指设备对环境的污染程度。 -
第5题：
企业在进入国际目标市场前需要考虑的因素有哪些？
正确答案:（1）企业关于国际业务的目标，国际营销活动涉及的区域范围和时间跨度。
（2）企业的销售状况和资产规模。
（3）企业产品，例如是工业品还是消费品，价格的高低，产品使用所涉及的技术水平。
（4）可能遇到的竞争者的数量。 -
第6题：
企业在制订折旧政策时应考虑的因素有（）
- A、固定资产磨损状况
- B、纳税因素
- C、企业市场价值高低
- D、企业的风险偏好
- E、企业一定时期现金流量状况
正确答案:A,B,C,E -
第7题：
企业在经营场所地点选择时，不是考虑的关键因素是（）。
正确答案:人口稠稀情况 -
第8题：
简述企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素。
正确答案: 1.企业的规模及收益，这是最最也是最重的因素
2.员工对现有薪水的满意度
3.奖励面可能涉及的最大范围
4.奖金总额或加薪幅度在员工心中的比重；总之，究竟以何种奖励形式为佳，还须具体问题具体分析 -
第9题：
问答题企业选择设备时，应主要考虑哪些因素？正确答案： 设备选择时应坚持的基本原则：即技术上先进、经济上合理、生产上可行。将此基本原则细化为设备选择的综合考虑因素，则大致包括以下内容：
设备的生产率。一般表现为设备功率、效率等项指标，某些设备则以单位时间内的生产的产品产量来表示。
设备的可靠性。其实质上是反映设备性能或精度的保持性、零部件的耐用性、设备运行的稳定性等。
设备的维修性。指设备整体结构与零部件等需要修理的系统所具有的易于维修的程度大小以及可否修理的情况。
设备的安全性。指设备对生产安全的保障性能。
设备的成套性。即设备的成套水平，这是形成设备生产能力的重要标志之一。
设备的节能性。指设备节约能源的能力。
设备的经济性。是选择设备的综合指标，不仅需要考虑一次性购置费用，而且要考虑设备在整个寿命周期内的总费用。
设备的环保性。是指设备对环境的污染程度。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业在选择人力资源战略时，应综合考虑哪些因素?正确答案：解析： -
第11题：
多选题选择一个或几个正确的国际市场进入方式对于一个企业来说需要考虑各种影响因素。一般来讲，选择正确的进入方式应充分考虑企业外部因素和企业内部因素。其中，外部因素包括下列哪几种主要因素（）？A目标国家市场因素
B目标国家环境因素
C目标国家生产因素
D本国因素
E跨国市场因素
正确答案： A,B,C,D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题发薪模式包括（）。A柜面发薪模式
B企业网银发薪模式
C个人网银协议批量转账发薪模式
D口袋财务APP发薪模式
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第13题：
在选择巷道断面形状时，应主要考虑哪些因素？
正确答案: （1）巷道穿过岩层的性质，矿压的大小和方向；
（2）巷道的服务年限和用途；
（3）支护方式和支护材料。 -
第14题：
制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）
- A、上年度的加薪幅度
- B、企业支付能力
- C、职工性别比率
- D、职工人数
- E、现行的薪酬政策
正确答案:A,B,E -
第15题：
企业在选择分销渠道时不考虑的市场因素是（）。
- A、消费者的因素
- B、竞争者的因素
- C、政策因素
正确答案:C -
第16题：
电信运营商实力强大，在选择目标市场策略时只需考虑市场因素，不用考虑企业自身因素。
正确答案:错误 -
第17题：
企业申请电子商务网站域名时，应重点考虑的因素包括（）
- A、突出企业文化、选择针对特定市场的名字、域名资源共享
- B、宣传企业核心产品、选择具有想象力的名字、域名资源共享
- C、突出企业商标或企业名称、选择复杂怪异的名字、贴近同行企业域名
- D、突出企业商标或企业名称、选择简单易记易用的名字、域名自我保护
正确答案:A,C,D -
第18题：
在具体的竞争策略选择中，企业通常需要考虑哪些因素？
正确答案: （1）进攻目标的价值；
（2）进攻目标与本企业的相似性；
（3）竞争者的存在对企业的必要性与利益。 -
第19题：
企业在选择目标市场战略时需考虑哪些因素？
正确答案: 企业在选择目标市场战略时需考虑的因素有：
（1）企业资源；
（2）产品同质性
（3）市场同质性
（4）产品生命周期阶段
（5）竞争对手的目标市场战略 -
第20题：
企业在选择资金来源时，首先要考虑的因素就是资金成本的高低。
正确答案:正确 -
第21题：
问答题企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素？正确答案： 1）企业的规模及收益，这是最最也是最重的因素
2）员工对现有薪水的满意度
3）奖励面可能涉及的最大范围
4）奖金总额或加薪幅度在员工心中的比重；总之，究竟以何种奖励形式为佳，还须具体问题具体分析。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素。正确答案： （1）工作分析的目的；
（2）成本；
（3）工作性质；
（4）待分析的工作样本数量；
（5）分析对象。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素。正确答案： 1.企业的规模及收益，这是最最也是最重的因素
2.员工对现有薪水的满意度
3.奖励面可能涉及的最大范围
4.奖金总额或加薪幅度在员工心中的比重；总之，究竟以何种奖励形式为佳，还须具体问题具体分析解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简答企业在选择目标市场时需考虑的主要因素。正确答案：
企业在选择时需考虑五方面的主要因素,即企业资源、产品同质性、市场同质性、产品所处的生命周期阶段、竞争对手的目标市场涵盖战略等。
(1)企业资源。如果企业资源雄厚,可以考虑实行差异市场营销;否则,最好实行无差异市场营销或集中市场营销。
(2)产品同质性。是指产品在性能、特点等方面的差异性的大小。对于同质产品或需求上共性较大的产品,一般宜实行无差异市场营销;反之,对于异质产品,则应实行差异市场营销或集中市场营销。
(3)市场同质性。如果市场上所有顾客在同一时期偏好相同,购买的数量相同,并且对市场营销刺激的反应相同,则可视为同质市场,宜实行无差异市场营销;反之,如果市场需求的差异较大,则为异质市场,宜采用差异市场营销或集中市场营销。
(4)产品生命周期阶段。处在介绍期和成长期的新产品,市场营销重点是启发和巩固消费者的偏好,最好实行无差异市场营销或针对某一特定子市场实行集中市场营销;当产品进入成熟期时,市场竞争剧烈,消费者需求日益多样化,可改用差异市场营销战略以开拓新市场,满足新需求,延长产品生命周期。
(5)竞争对手的战略。一般说来,企业的目标市场涵盖战略应与竞争者有所区别,反其道而行之。如果强大的竞争对手实行的是无差异市场营销,企业则应实行集中市场营销或更深一层的差异市场营销;如果企业面临的是较弱的竞争者,必要时可采取与之相同的战略,凭借实力击败竞争对手。解析： 暂无解析