更多“将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是()A、功用B、分析对象C、结果可量化程度D、分析内容和确定程度”相关问题
  • 第1题:

    下列哪种分析方法能够从经济和金融层面揭示证券价格决定的基本因素及这些因素对价格的影响方式和影响程度。()

    A:基本分析法
    B:技术分析法
    C:量化分析法
    D:宏观分析

    答案:A
    解析:
    基本分析法优点主要是能够从经济和金融层面揭示证券价格决定的基本因素及这些因素对价格的影响方式和影响程度。缺点主要是对基本面数据的真实、完整性具有较强依赖,短期价格走势的预测能力较弱。

  • 第2题:

    按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有(  )。


    A.概率风险评价法

    B.危险指数评价法

    C.故障类型和影响分析法

    D.危险和可操作性分析法

    E.事故引发和发展分析法

    答案:A,B
    解析:
    按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法可分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

  • 第3题:

    根据功能重要程度选择价值工程对象的方法称为()

    A、因素分析法
    B、ABC分析法
    C、强制确定法
    D、价值指数法

    答案:C
    解析:
    价值工程对象选择的方法包括因素分析法、ABC分析法、强制确定法、价值指数法、百分比分析法。强制确定法是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。因素分析法又称经验分析法,是指根据价值工程对象选择应考虑的各种因素,凭借分析人员的经验集体研究确定选择对象的一种方法。ABC分析法又称重点选择法或不均匀分布定律法,是指应用数理统计分析的方法来选择对象。百分比分析法是一种通过分析某种费用或资源对企业的某个技术经济指标的影响程度的大小(百分比),来选择价值工程对象的方法。价值指数法,这是通过比较各个对象(或零部件)之间的功能水平位次和成本位次,寻找价值较低对象(或零部件),并将其作为价值工程研究对象的一种方法。

  • 第4题:

    确定测评的项目或参考因素的方法不包括( )

    A.工作目标因素分析法
    B.工作内容因素分析法
    C.工作行为特征分析法
    D.工作结果特征分析法

    答案:D
    解析:
    确定测评的项目或参考因素的方法包括工作目标因素分析法,工作内容因素分析法,工作行为特征分析法。

  • 第5题:

    按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。

    A概率风险评价法

    B危险指数评价法

    C故障类型和影响分析法

    D危险和可损伤性分析法

    E事故引发和发展分析法


    A,B
    按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

  • 第6题:

    将两个以上相同的经济指标进行对比,以揭示其差异的方向与程度的一种分析方法叫()。

    • A、结构分析法
    • B、趋势分析法
    • C、比较分析法
    • D、比率分析法

    正确答案:C

  • 第7题:

    按照分析内容和确定程度划分,工作分析可分为()

    • A、基本方法
    • B、非基本方法
    • C、结构性
    • D、非结构性分析方法

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是()

    • A、功用
    • B、分析对象
    • C、结果可量化程度
    • D、分析内容和确定程度

    正确答案:D

  • 第9题:

    下列关于各种分析方法与其特点对应错误的是()。

    • A、水平分析法——比较分析,发现差异
    • B、结构分析法——二八分析,确定重点
    • C、趋势分析法——直观表达,一目了然
    • D、比率分析法——对标分析,寻找差距

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    监测分析中,利用指标体系分析和测定各个因素对结果影响程度和影响方向的一种分析方法称为()
    A

    比较分析法

    B

    因素分析法

    C

    结构分析法

    D

    时间序列分析法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是()
    A

    功用

    B

    分析对象

    C

    结果可量化程度

    D

    分析内容和确定程度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按照分析内容和确定程度划分,工作分析可分为()
    A

    基本方法

    B

    非基本方法

    C

    结构性

    D

    非结构性分析方法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的方法是( )。

    A.比较分析法
    B.因素分析法
    C.趋势分析法
    D.比率分析法

    答案:B
    解析:
    因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。因素分析法具体有两种:连环替代法和差额分析法。

  • 第14题:

    按照安全评价的量化程度安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()0

    A.概率风险评价法
    B.危险指数评价法
    C.故障类型和影响分析法
    D.危险和可损伤性分析法
    E.事故引发和发展分析法

    答案:A,B
    解析:
    定量安全评价方法可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

  • 第15题:

    根据功能重要程度选择价值工程对象的方法称为( )。

    A、因素分析法
    B、A、B、C、分析法
    C、强制确定法
    D、价值指数法

    答案:C
    解析:
    强制确定法。是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。

  • 第16题:

    变动百分比分析法是指将某一财务指标不同时期的数额相互对比,反映变化趋势和变化程度的分析方法,其中变动百分比分析法主要包括( )。

    A.定比分析法和结构分析法
    B.结构分析法和变动分析法
    C.定比分析法和环比分析法
    D.结构分析法和环比分析法

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作内容因素分析法
    • C、工作行为特征分析法
    • D、工作过程因素分析法

    正确答案:B

  • 第18题:

    用来测定受多种因素影响的加油站某种经济现象总变动中,各个因素的影响方向和影响程度的分析方法是()。

    • A、结构分析法
    • B、对比分析法
    • C、平衡分析法
    • D、因素分析法

    正确答案:D

  • 第19题:

    趋势分析法和结构分析法的本质都是()

    • A、比率分析法
    • B、比较分析法
    • C、趋势分析法
    • D、结构分析法

    正确答案:B

  • 第20题:

    监测分析中,利用指标体系分析和测定各个因素对结果影响程度和影响方向的一种分析方法称为()

    • A、比较分析法
    • B、因素分析法
    • C、结构分析法
    • D、时间序列分析法

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。
    A

    工作等级因素分析法

    B

    工作环境因素分析法

    C

    工作性质因素分析法

    D

    工作行为特征分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于财务报表分析方法的说法中,不正确的是(  )。
    A

    财务报表分析的方法有很多,如比较分析法、因素分析法等

    B

    财务报表分析的比较分析法按比较对象可分为与本企业历史、同类企业和计划预算的比较分析

    C

    财务报表分析的比较分析法按比较内容可分为会计要素总量、结构百分比和计划预算的比较分析

    D

    因素分析法的步骤包括:确定分析对象、确定该财务指标的驱动因素、确定驱动因素的替代顺序和按顺序计算各驱动因素脱离标准的差异对财务指标的影响


    正确答案: A
    解析:
    C项,财务报表分析的比较分析法按照比较内容可分为会计要素总量、结构百分比和财务比率比较分析。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于财务分析方法说法中,不正确的是(  )。
    A

    包括比较分析法和因素分析法两种

    B

    财务分析的比较分析法按对象分析可分为与本公司历史、同类公司和计划预算比较

    C

    财务分析的比较分析法按内容可分为会计要素总量、结构百分比和计划预算的比较

    D

    因素分析法的步骤包括:确定分析对象、确定驱动因素、确定替代顺序和按顺序计算差异影响


    正确答案: C
    解析:
    比较是认识事物的最基本方法,没有比较,分析就无法开始。报表分析的比较法,是对两个或几个有关的可比数据进行对比,从而揭示存在的差异或矛盾。财务分析的比较分析法按照内容可分为:比较会计要素总量、比较结构百分比和比较财务比率。

  • 第24题:

    多选题
    下列关于财务分析方法说法正确的有( )。
    A

    包括比较分析法和因素分析法两种

    B

    财务分析的比较分析法按对象分析可分为与本公司历史、同类公司和计划预算比较

    C

    财务分析的比较分析法按内容可分为会计要素总量、结构百分比和计划预算的比较

    D

    因素分析法的步骤包括:确定分析对象、确定驱动因素、确定替代顺序和按顺序计算差异影响


    正确答案: D,B
    解析: 财务分析的比较分析法按照内容可分为:比较会计要素总量、比较结构百分比和比较财务比率。