为什么说股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致?
第1题:
经理通过对董事会对股东负责,经理的责任就是按股东的利益来经营业。()
第2题:
( )所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。
A.债权人、股东之间的利益冲突
B.股东与经理层的利益冲突
C.债权人与经理层的利益冲突
D.股东之间的利益冲突
第3题:
第4题:
有一家客户服务中心为客户提供了一项服务,却并不受客户的欢迎。服务中心经理说:"他们为什么不欢迎呢--我想这项服务他应该需要的呀。"你认为这位经理的观点正确吗?为什么?
第5题:
代理成本理论区分了()利益冲突
第6题:
企业的利益与国家和社会的利益的关系是()。
第7题:
促销激励策略的类型有()。
第8题:
股权型激励
利益型激励
享受型激励
荣誉地位型激励
游戏型激励
第9题:
对
错
第10题:
股票期权
管理层收购
股票增值权
虚拟股票
第11题:
第12题:
精神和荣誉激励
利益激励
事业激励
股权激励
第13题:
代理成本理论区分了( )利益冲突。
A.股东之间的利益冲突
B.债权人与经理层之间的利益冲突
C.股东与经理层之间的利益冲突
D.债权人与股东之间的利益冲突
第14题:
第15题:
第16题:
公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营股权激励方式称为()
第17题:
对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()
第18题:
以下哪项机制可以用来激励经理为股东利益而工作?()
第19题:
为什么说农业生态与自然生态不完全一致?
第20题:
债券契约
被收购的威胁
来自于董事会的压力
B和C是正确的
第21题:
完全一致
不一致
并不总是完全一致
没有明确关系
第22题:
第23题:
股权所有权说
股权占有权说
股权债权说
股权社员权说