更多“为什么说股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致?”相关问题
  • 第1题:

    经理通过对董事会对股东负责,经理的责任就是按股东的利益来经营业。()


    参考答案:√

  • 第2题:

    ( )所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。

    A.债权人、股东之间的利益冲突

    B.股东与经理层的利益冲突

    C.债权人与经理层的利益冲突

    D.股东之间的利益冲突


    正确答案:B

  • 第3题:

    某上市公司股本总额为1亿股,拟实行股权激励计划,下列说法不符合股权激励相关规定的是( )。
    Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股
    Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过,授予公司总经理120万股股票
    Ⅲ.因没有足够的资金行权,公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事
    Ⅳ.审议通过股权激励计划草案,需董事会2/3以上的董事同意

    A:Ⅱ
    B:Ⅱ、Ⅲ
    C:Ⅲ、Ⅳ
    D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    E:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:E
    解析:
    Ⅰ、Ⅱ两项,《上市公司股权激励管理办法》(证监会令(2016]126号)第14条第3款规定,上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。非经股东大会特别决议批准,任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计不得超过公司股本总额的1%。本题中,标的股票总数累计不得超过1000万股(1亿×10%)。又根据《公司法》(2013年修订)第142条第3款,公司将股份奖励给本公司职工收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的5%。则Ⅰ项,回购公司股份不得超过500万股(1亿×5%);Ⅱ项,授予激励对象的公司股票累计不得超过100万股(1亿×1%)。Ⅲ项,第28条第2款规定,激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。
      Ⅳ项,第34条规定,上市公司实行股权激励,董事会应当依法对股权激励计划草案作出决议,拟作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应当回避表决。而《上市公司章程指引》(2016年修订)第118条第1款规定,董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。

  • 第4题:

    有一家客户服务中心为客户提供了一项服务,却并不受客户的欢迎。服务中心经理说:"他们为什么不欢迎呢--我想这项服务他应该需要的呀。"你认为这位经理的观点正确吗?为什么?


    正确答案: 这位经理的观点不正确。
    (1)要受客户欢迎,就要提供他们"想要的"服务,而不是"我认为他应该需要的服务",因为客户的认知决定客户的行为,只有提供客户"想要的"的服务,客户才是需要的,才会欢迎这样的服务,而这位经理认为"应该需要的"服务,并不一定就是客户所"想要的"服务。
    (2)站在客户的角度来思考问题,是搞好客户服务中心管理的一条基本准则。

  • 第5题:

    代理成本理论区分了()利益冲突

    • A、股东之间的利益冲突
    • B、债权人与经理层之间的利益冲突
    • C、股东和经理层之间的利益冲突
    • D、债权人与股东之间的利益冲突

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    企业的利益与国家和社会的利益的关系是()。

    • A、完全一致
    • B、不一致
    • C、并不总是完全一致
    • D、没有明确关系

    正确答案:C

  • 第7题:

    促销激励策略的类型有()。

    • A、股权型激励
    • B、利益型激励
    • C、享受型激励
    • D、荣誉地位型激励
    • E、游戏型激励

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    促销激励策略的类型有()。
    A

    股权型激励

    B

    利益型激励

    C

    享受型激励

    D

    荣誉地位型激励

    E

    游戏型激励


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    股权所有权说认为,股东投资公司并不丧失对投资财产的所有权,公司的财产仍然由股东所有,股权应当划归为所有权的范畴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营股权激励方式称为()
    A

    股票期权

    B

    管理层收购

    C

    股票增值权

    D

    虚拟股票


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    为什么说股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致?

    正确答案: 公司股价与公司长期价值并不完全一致,两者的相关性取决于市场的有效程度。而在股权激励中,经理人关心的是其股票出售的价格而不是公司长期价值本身。由于激励成本的限制和经理人投资能力的限制,经理人持有股份的数量是有限的,经理人持股时间也是有限的,这些都制约了股权激励的效果。股权激励中,经理人的收入与股权的价值变化有关,但是股权价值的变化不仅仅取决于经理人本身努力,同时还受到经济景气、行业发展等因素的影响。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()
    A

    精神和荣誉激励

    B

    利益激励

    C

    事业激励

    D

    股权激励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    代理成本理论区分了( )利益冲突。

    A.股东之间的利益冲突

    B.债权人与经理层之间的利益冲突

    C.股东与经理层之间的利益冲突

    D.债权人与股东之间的利益冲突


    正确答案:CD

  • 第14题:

    公司经营者的利益和股东的利益(或目标)并不完全一致,经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益,下列各项中属于逆向选择的有( )。

    A.经营者装修豪华的办公室
    B.经营者购置高档汽车
    C.经营者借口工作需要乱花公司的钱
    D.经营者蓄意压低股票价格买入股票

    答案:A,B,C,D
    解析:
    逆向选择是指经营者为了自己的目标而背离股东的目标。例如,装修豪华的办公室,购置高档汽车等;借口工作需要乱花公司的钱;或者蓄意压低股票价格买入股票,导致股东财富受损。

  • 第15题:

    下列关于股权激励的表述中,正确的有()。

    A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
    B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
    C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
    D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务

    答案:A,B,C,D
    解析:
    股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法

  • 第16题:

    公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营股权激励方式称为()

    • A、股票期权
    • B、管理层收购
    • C、股票增值权
    • D、虚拟股票

    正确答案:C

  • 第17题:

    对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()

    • A、岗位工资
    • B、年终奖金
    • C、职务消费
    • D、福利补贴
    • E、股权激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    以下哪项机制可以用来激励经理为股东利益而工作?()

    • A、债券契约
    • B、被收购的威胁
    • C、来自于董事会的压力
    • D、B和C是正确的

    正确答案:D

  • 第19题:

    为什么说农业生态与自然生态不完全一致?


    正确答案: 农业生态学不同于自然生态学,它更多地要涉及社会、经济与技术问题,因为农业生产本身就是一个自然再生产与经济再生产结合在一起的过程。所以,从这一角度出发,应把握农业生态与自然生态的不同,注重社会经济因素及技术条件对农业生态系统的作用,不能简单用纯生态的理论与思想来分析和解释农业及经济发展问题,更不能把生态问题绝对化。例如,从自然生态观点看,森林、草原等是最美观和合理的生物植被,破坏这些植被就意味着生态平衡的破坏;但从农业发展角度看,人类为了生存和发展,必然要通过刀耕火种毁掉森林、草原,开发为农田,并逐步增加入工投入以提高其生产力。因此,从农业生态观点看,这种生态平衡破坏在农业发展的初级阶段并非绝对的不合理,在某种意义上它反映出人类的进步。

  • 第20题:

    单选题
    以下哪项机制可以用来激励经理为股东利益而工作?()
    A

    债券契约

    B

    被收购的威胁

    C

    来自于董事会的压力

    D

    B和C是正确的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业的利益与国家和社会的利益的关系是()。
    A

    完全一致

    B

    不一致

    C

    并不总是完全一致

    D

    没有明确关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    为什么说农业生态与自然生态不完全一致?

    正确答案: 农业生态学不同于自然生态学,它更多地要涉及社会、经济与技术问题,因为农业生产本身就是一个自然再生产与经济再生产结合在一起的过程。所以,从这一角度出发,应把握农业生态与自然生态的不同,注重社会经济因素及技术条件对农业生态系统的作用,不能简单用纯生态的理论与思想来分析和解释农业及经济发展问题,更不能把生态问题绝对化。例如,从自然生态观点看,森林、草原等是最美观和合理的生物植被,破坏这些植被就意味着生态平衡的破坏;但从农业发展角度看,人类为了生存和发展,必然要通过刀耕火种毁掉森林、草原,开发为农田,并逐步增加入工投入以提高其生产力。因此,从农业生态观点看,这种生态平衡破坏在农业发展的初级阶段并非绝对的不合理,在某种意义上它反映出人类的进步。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    认为股权实际上是债权,股东与公司的关系是债权人与债务人的关系,这种观点为()。
    A

    股权所有权说

    B

    股权占有权说

    C

    股权债权说

    D

    股权社员权说


    正确答案: C
    解析: 暂无解析