在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）A、外部公平性；内部公平性；短期；长期B、内部公平性；外部公平性；长期；短期C、外部公平性；内部公平性；长期；短期D、内部公平型；外部公平型；短期；长期

题目

在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）

  • A、外部公平性；内部公平性；短期；长期
  • B、内部公平性；外部公平性；长期；短期
  • C、外部公平性；内部公平性；长期；短期
  • D、内部公平型；外部公平型；短期；长期
相似考题

1.企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标?()A、薪酬的外部公平性货外部竞争性B、薪酬的内部公平性或内部一致性C、绩效报酬的公平性D、绩效管理过程的公平性

2.职位评价的最新发展趋势是()。A、重心从外部公平性向内部公平性转移B、重心从内部公平性向外部公平性转移C、将外部公平性与内部公平性放到同等重要的位置上D、其它

3.薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。( )

4.在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()A、外部公平性，内部公平性，短期，长期B、内部公平性，外部公平性，长期，短期C、外部公平性，内部公平性，长期，短期D、内部公平型，外部公平型，短期，长期

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  • 第1题：

    薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )

    A.薪酬的外部公平性或者外部竞争性

    B.薪酬的内部公平性或者内部一致性

    C.绩效报酬的公平性

    D.薪酬管理过程的公平性


    参考答案：D

  • 第2题：

    职位评价主要是为了解决()。

    A:外部公平性
    B:内部公平性
    C:外部竞争性
    D:激励性

    答案：B
    解析：
    职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。

  • 第3题：

    薪酬调查主要解决的问题是（）。

    A.外部竞争性
    B.外部公平性
    C.内部公平性
    D.个人公平性

    答案：A
    解析：
    薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。@##

  • 第4题：

    基于相对科学的岗位评价方法并不能保证岗位评价结果兼具效率性和公平性，如下可对岗位评价操作流程和评价结果进行修正的方式包括（）

    • A、用外部公平性修正内部公平性
    • B、用内部公平性修正外部公平性
    • C、用内部竞争性修正内部公平性
    • D、用内部公平性修正内部竞争性
    • E、用岗位战略定价修正岗位市场定价

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）

    • A、外部公平性
    • B、内部公平性
    • C、团队公平性
    • D、小组公平性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    工资公平性可以分为（）这几个层次。

    • A、外部公平性
    • B、社会公平性
    • C、市场公平性
    • D、内部公平性
    • E、个人公平性

    正确答案:A,D,E

  • 第7题：

    以市场为导向的薪酬设计会（）

    • A、打破企业薪酬的外部公平性
    • B、打破企业薪酬的内部公平性
    • C、且薪酬的内部和外部公平性都会被打破
    • D、企业薪酬的内部和外部公平性都不会被打破

    正确答案:D

  • 第8题：

    薪酬调查是为了解决（　）问题。

    • A、外部竞争性 
    • B、内部公平性 
    • C、个人公平性 
    • D、集体公平性

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）
    A

    外部公平性

    B

    内部公平性

    C

    团队公平性

    D

    小组公平性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）
    A

    外部公平性；内部公平性；短期；长期

    B

    内部公平性；外部公平性；长期；短期

    C

    外部公平性；内部公平性；长期；短期

    D

    内部公平型；外部公平型；短期；长期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    薪酬的公平性可以分为三个层次（）
    A

    总体公平性

    B

    外部公平性

    C

    内部公平性

    D

    个人公平性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    薪酬调查主要是为了解决（　）。
    A

    外部公平性

    B

    内部公平性

    C

    外部竞争性

    D

    内部竞争性


    正确答案： A
    解析： 本题考查薪酬体系设计的步骤。薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

  • 第13题：

    34 薪酬调查是为了解决( )问题。

    A 外部竞争性

    B 内部公平性

    C 个人公平性

    D 集体公平性


    正确答案：A

  • 第14题：

    薪酬调查主要解决的问题是()。

    A:外部竞争性
    B:外部公平性
    C:内部公平性
    D:个人公平性

    答案：A
    解析：
    薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

  • 第15题：

    薪酬调查主要是为了解决().

    A:外部公平性
    B:内部公平性
    C:外部竞争性
    D:内部竞争性

    答案：C
    解析：
    本题考查薪酬体系设计的步骤.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题.

  • 第16题：

    企业薪酬体系水平管理的核心是（）

    • A、内部的公平性和外部的竞争性
    • B、内部的稳定性和外部的竞争性
    • C、内部的公平性和外部的长期性
    • D、内部的稳定性和外部的长期性

    正确答案:A

  • 第17题：

    薪酬的内部公平性和外部公平性是（）的基础。


    正确答案:个人公平性

  • 第18题：

    薪酬的公平体现在（）。

    • A、薪酬外部的公平性
    • B、薪酬内部的公平性
    • C、薪酬的个人公平性
    • D、个人能力的公平性
    • E、机会的公平性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    作为世界快餐连锁企业，在肯德基和麦当劳中，相似岗位的员工所获得的工资水平相近，这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的（）。

    • A、激励性
    • B、外部公平性
    • C、内部公平性
    • D、个人公平性

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    企业薪酬体系水平管理的核心是（）
    A

    内部的公平性和外部的竞争性

    B

    内部的稳定性和外部的竞争性

    C

    内部的公平性和外部的长期性

    D

    内部的稳定性和外部的长期性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    薪酬管理的公平性原则中的公平包括（　　）。
    A

    群体公平性

    B

    个体公平性

    C

    内部公平性

    D

    外部公平性


    正确答案： B,D
    解析：
    公平是薪酬管理系统的基础，员工只有在认为薪酬系统是公平的前提下，才可能产生认同感和满意度。因此，公平性原则是企业实施薪酬管理时应遵循的最重要的原则。公平性包括三个方面含义：外部公平性、内部公平性、个体公平性。

  • 第22题：

    填空题
    薪酬的内部公平性和外部公平性是（）的基础。

    正确答案： 个人公平性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    薪酬的公平体现在（）。
    A

    薪酬外部的公平性

    B

    薪酬内部的公平性

    C

    薪酬的个人公平性

    D

    个人能力的公平性

    E

    机会的公平性


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    薪酬调查主要解决的问题是（  ）。
    A

    外部竞争性

    B

    外部公平性

    C

    内部公平性

    D

    个人公平性


    正确答案： A
    解析：

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