影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？

题目

影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？

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4. 影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。A.政治因素 B.经济因素 C.员工个体因素 D.文化因素

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  • 第1题：

    影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？


    正确答案: 劳动者所处的岗位、等级
    劳动者个体的差别
    企业的性质
    薪酬分配的形式
    福利待遇的差别
    企业的经营状况
    企业的管理哲学与文化
    企业的劳动生产率
    企业雇员的配置
    企业人力资源管理的水平

  • 第2题：

    影响车外噪声的使用因素主要有哪几个方面？


    正确答案:发动机转速升高噪声增大；行驶车速升高噪声增大；加速行驶时的加速度越大，噪声越大；变速器档位低发动机转速高噪声大；载质量越大，发动机负荷越高，噪声越大；汽车的技术状况越差噪声越大。

  • 第3题：

    企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。

    • A、宏观薪酬水平
    • B、微观薪酬水平
    • C、群体薪酬水平
    • D、个体薪酬水平

    正确答案:D

  • 第4题：

    影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。

    • A、通货膨胀水平
    • B、劳动力供求关系
    • C、宏观经济政策
    • D、经济系统的开放性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    简述影响薪酬水平的宏观因素。


    正确答案: ①经济发展水平及其增长速度；
    ②人口数量规模；
    ③劳动力市场状况；
    ④国家的制度、法规及调控政策；
    ⑤物价变动情况。

  • 第6题：

    影响行政权力运行程度的因素主要有哪几个方面？


    正确答案:（1）行政权力目的与手段的合理性与正当性；
    （2）行政权力的强度；
    （3）行政客体的潜在能力；
    （4）行政权力的范围；
    （5）行政环境。无论是政治环境、社会环境、文化环境和国际环境等外部环境，抑或行政文化、行政氛围等内部环境，都对行政权力的运行起着一定的制约作用。

  • 第7题：

    影响企业薪酬的内在因素主要有（）

    • A、劳动差别因素
    • B、报酬政策
    • C、工资形式
    • D、企业经济效益
    • E、国家宏观政策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。
    A

    通货膨胀水平

    B

    劳动力供求关系

    C

    宏观经济政策

    D

    经济系统的开放性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    影响车站AFC设备配置与布局的因素主要有哪几个方面？

    正确答案： （1）高峰小时进出站客流
    （2）车站AFC设备使用能力
    （3）站台与站厅层设计布局
    （4）相对集中管理的要求
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。
    A

    宏观薪酬水平

    B

    微观薪酬水平

    C

    群体薪酬水平

    D

    个体薪酬水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    影响项目选择沟通方式方法的因素主要有哪几个方面？

    正确答案： 1.沟通需求的紧迫程度
    2.沟通方式方法的有效性
    3.项目相关人员的能力和习惯
    4.项目本身的规模
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响企业薪酬水平的因素主要可以分为 ()
    A

    自然因素

    B

    宏观因素

    C

    微观因素

    D

    内部因素

    E

    外部因素


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第13题：

    绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）

    • A、技能因素
    • B、激励因素
    • C、环境因素
    • D、关系因素

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    影响薪酬水平的宏观因素有哪些？


    正确答案:1）经济发展水平及其增长速度
    2）人口数量规模
    3）劳动力市场状况
    4）国家的制度、法规及调控政策
    5）物价变动情况

  • 第15题：

    影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？


    正确答案: 1）经济发展水平及其增长速度
    2）人口数量规模
    3）劳动力市场状况
    4）国家的制度、法规及调控政策
    5）物价变动情况

  • 第16题：

    形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面？


    正确答案: 1）产业的技术经济特点
    2）产业所处的地理位置
    3）产业规范管理程度及管理水平

  • 第17题：

    影响车站AFC设备配置与布局的因素主要有哪几个方面？


    正确答案:1）高峰小时进出站客流2）车站AFC设备使用能力3）站台与站厅层设计布局4）相对集中管理的要求

  • 第18题：

    影响工程项目施工进度的因素有很多，归纳起来，主要有哪几个方面？


    正确答案: 工程建设相关单位的影响；
    物资供应进度的影响；
    资金的影响；
    设计变更的影响；
    施工条件的影响。

  • 第19题：

    问答题
    简述影响薪酬水平的宏观因素。

    正确答案： ①经济发展水平及其增长速度；
    ②人口数量规模；
    ③劳动力市场状况；
    ④国家的制度、法规及调控政策；
    ⑤物价变动情况。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    影响往复式压缩机生产能力提高的因素主要有哪几个方面？

    正确答案： 余隙、泄漏损失、吸入阀的阻力、吸入气体温度。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    试述影响企业薪酬水平的宏观因素。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面？

    正确答案： 产业的技术经济特点
    产业所处的地理位置
    产业规范管理程度及管理水平
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响企业薪酬的内在因素主要有()
    A

    劳动差别因素

    B

    报酬政策

    C

    工资形式

    D

    企业经济效益

    E

    国家宏观政策


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？

    正确答案： 1）经济发展水平及其增长速度
    2）人口数量规模
    3）劳动力市场状况
    4）国家的制度、法规及调控政策
    5）物价变动情况
    解析： 暂无解析

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