薪酬管理的重要决策主要有（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬计划决策

题目

薪酬管理的重要决策主要有（）

  • A、薪酬体系决策
  • B、薪酬水平决策
  • C、薪酬结构决策
  • D、薪酬管理政策决策
  • E、薪酬计划决策
相似考题

1.在薪酬管理中，( ) 决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。A. 薪酬水平B. 薪酬结构C. 薪酬政策D. 薪酬体系

2.以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。A. 薪酬体系B. 薪酬水平C. 薪酬结构D. 薪酬技术

3.薪酬管理中的重要决策是()。A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、管理政策决策

4.()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。A、薪酬额度B、薪酬体系C、薪酬水平D、薪酬结构E、薪酬标准。

更多“薪酬管理的重要决策主要有（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬计划决策”相关问题

  • 第1题：

    薪酬管理中的四大决策是指()。

    A、体系、水平、构成、政策

    B、体系、水平、结构、政策

    C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

    D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬


    正确答案：B

  • 第2题：

    下面关于薪酬战略说法不正确的是（ ）

    A.薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理
    B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
    C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
    D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略

    答案：C
    解析：
    薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略，只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点：薪酬计划的制定

  • 第3题：

    薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。

    • A、薪酬体系
    • B、特殊群体薪酬
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬结构
    • E、薪酬标准

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    企业的主要薪酬管理决策包括（）

    • A、薪酬体系决策
    • B、薪酬水平决策
    • C、薪酬结构决策
    • D、薪酬管理政策决策
    • E、薪酬控制决策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。

    • A、薪酬技术
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬结构
    • D、薪酬体系

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）主要是明确员工基本薪酬确定的基础是什么。

    • A、薪酬体系决策
    • B、薪酬水平决策
    • C、薪酬结构决策
    • D、薪酬管理政策决策

    正确答案:A

  • 第7题：

    薪酬管理过程中三大支持决策：（）、（）和（）。

    • A、薪酬形式
    • B、特殊群体薪酬
    • C、薪酬控制
    • D、薪酬管理
    • E、薪酬标准

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    （）的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

    • A、薪酬水平决策
    • B、薪酬结构决策
    • C、薪酬体系决策
    • D、薪酬管理政策决策

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。
    A

    薪酬技术

    B

    薪酬水平

    C

    薪酬结构

    D

    薪酬体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的影响很深，大多数企业特别是国有企业还存在比较严重的问题，如平均主义和“大锅饭”的问题，现在公司要对此问题进行处理，如果你是一名人力资源经理，你会从哪方面做出决策（）
    A

    薪酬水平决策

    B

    薪酬体系决策

    C

    薪酬结构决策

    D

    薪酬管理政策决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（  ）。
    A

    薪酬体系

    B

    薪酬水平

    C

    薪酬结构

    D

    薪酬管理过程

    E

    薪酬保密


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
    A

    薪酬水平决策

    B

    薪酬结构决策

    C

    薪酬体系决策

    D

    薪酬管理政策决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。

    A.薪酬体系
    B.薪酬水平
    C.薪酬结构
    D.薪酬管理过程
    E.薪酬保密

    答案：A,B,C,D
    解析：
    制定与薪酬战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等。

  • 第14题：

    根据战略薪酬理念，薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是（）

    • A、竞争性-薪酬水平
    • B、内部结构-薪酬形式
    • C、组成形式-薪酬水平
    • D、实施方式-薪酬形式

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）

    • A、薪酬体系决策
    • B、薪酬水平决策
    • C、薪酬形式决策
    • D、薪酬结构决策

    正确答案:C

  • 第16题：

    当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的影响很深，大多数企业特别是国有企业还存在比较严重的问题，如平均主义和“大锅饭”的问题，现在公司要对此问题进行处理，如果你是一名人力资源经理，你会从哪方面做出决策（）

    • A、薪酬水平决策
    • B、薪酬体系决策
    • C、薪酬结构决策
    • D、薪酬管理政策决策

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。

    • A、领先型薪酬政策
    • B、跟随性薪酬政策
    • C、单一型薪酬政策
    • D、滞后型薪酬政策

    正确答案:C

  • 第18题：

    在薪酬管理中，（）决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。

    • A、薪酬水平
    • B、薪酬结构
    • C、薪酬政策
    • D、薪酬体系

    正确答案:B

  • 第19题：

    薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？


    正确答案: 社会经济背景的变化
    （1）全球步伐加快，国际竞争愈演愈烈；
    （2）技术变革与服务经济势不可挡；
    （3）对个人以及组织整体的能力的要求日益提高；
    （4）客户的期望与预期不断提高；
    （5）生产以及产品或服务提供的周期越来越短；
    （6）对员工的要求越来越高。
    重要决策有：薪酬体系决策；薪酬水平决策；薪酬结构决策；薪酬管理政策决策。

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）
    A

    薪酬体系决策

    B

    薪酬水平决策

    C

    薪酬形式决策

    D

    薪酬结构决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在薪酬管理中，（）决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。
    A

    薪酬水平

    B

    薪酬结构

    C

    薪酬政策

    D

    薪酬体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业的主要薪酬管理决策包括（）
    A

    薪酬体系决策

    B

    薪酬水平决策

    C

    薪酬结构决策

    D

    薪酬管理政策决策

    E

    薪酬控制决策


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    薪酬管理的重要决策主要有（）
    A

    薪酬体系决策

    B

    薪酬水平决策

    C

    薪酬结构决策

    D

    薪酬管理政策决策

    E

    薪酬计划决策


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容