经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。A、实物B、金钱C、物质鼓励D、精神鼓励

题目

经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。

  • A、实物
  • B、金钱
  • C、物质鼓励
  • D、精神鼓励
相似考题

1.诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。A.经济报酬B.基本薪酬C.非经济报酬D.绩效薪酬

2.员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分A工资B直接报酬间接报酬D总体报酬

3.经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是( )A、金钱B、劳动C、货币D、商品E、激励

4.包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬

参考答案和解析
正确答案:B
更多“经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。A、实物B、金钱C、物质鼓励D、精神鼓励”相关问题

  • 第1题：

    上司的认可与肯定属于()。

    A、经济性报酬

    B、非经济性报酬

    C、直接薪酬

    D、间接薪酬


    正确答案：B

  • 第2题：

    报酬通常包括()。

    A、经济报酬

    B、企业报酬

    C、社会报酬

    D、非经济报酬

    E、其他


    参考答案：AD

  • 第3题：

    薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。


    答案：错
    解析：
    薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

  • 第5题：

    报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。

    • A、经济报酬
    • B、非经济报酬
    • C、外在报酬
    • D、薪酬

    正确答案:C

  • 第6题：

    诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。

    • A、经济报酬
    • B、基本薪酬
    • C、非经济报酬
    • D、绩效薪酬

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业总体薪酬包括以下哪几个方面（）。

    • A、经济性报酬
    • B、非经济性报酬
    • C、直接报酬
    • D、间接报酬

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）
    A

    经济报酬

    B

    非经济报酬

    C

    基本薪酬

    D

    绩效薪酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（　　）。
    A

    经济性报酬

    B

    非经济性报酬

    C

    国家法定福利

    D

    企业自主福利


    正确答案： C,D
    解析：
    通常指员工所得到的各种货币收入和实物，包括两种类型，一种是经济性报酬（financial rewards），也就是我们这里所说的薪酬；另一种是非经济性报酬（non-financial rewards），如宽敞的办公室、私人秘书、动听的头衔、特定停车位等。

  • 第10题：

    单选题
    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
    A

    员工工资

    B

    员工福利

    C

    非经济性报酬

    D

    经济性报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。
    A

    经济报酬

    B

    非经济报酬

    C

    外在报酬

    D

    薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。
    A

    实物

    B

    金钱

    C

    物质鼓励

    D

    精神鼓励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工在工作场所得到的报酬包括()。

    A.直接经济报酬

    B.间接经济报酬(如福利等)

    C.工作方面的非经济报酬

    D.组织环境方面的非经济报酬


    正确答案:ABCD

  • 第14题：

    按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。

    A. 经济报酬

    B. 变动报酬

    C. 非经济报酬

    D. 内在报酬

    E. 外在报酬

    F. 非变动报酬


    正确答案：ADE

  • 第15题：

    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.提成、分红
    E.福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）

    • A、经济报酬
    • B、非经济报酬
    • C、基本薪酬
    • D、绩效薪酬

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。

    • A、员工工资
    • B、员工福利
    • C、非经济性报酬
    • D、经济性报酬

    正确答案:D

  • 第18题：

    报酬通常包括（）。

    • A、经济报酬
    • B、企业报酬
    • C、社会报酬
    • D、非经济报酬

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    报酬可分为经济报酬和（）

    • A、物质报酬
    • B、精神报酬
    • C、非经济报酬

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    报酬可分为经济报酬和（）
    A

    物质报酬

    B

    精神报酬

    C

    非经济报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。
    A

    经济报酬

    B

    基本薪酬

    C

    非经济报酬

    D

    绩效薪酬


    正确答案： B
    解析： 经济报酬包括雇员收到的周薪、 月薪、年薪以及 各种奖金等佣金形式的薪酬; 非经济报酬则是不直接以金钱的方式体现的, 诸如度假、各种 保险、培训等。

  • 第22题：

    多选题
    按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）和（），而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（）与（）。
    A

    经济报酬

    B

    变动报酬

    C

    非经济报酬

    D

    内在报酬

    E

    外在报酬

    F

    非变动报酬


    正确答案： E,F
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是（）。
    A

    金钱

    B

    劳动

    C

    货币

    D

    商品

    E

    激励


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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