人际关系学说的创始人是()
第1题:
成就激励理论的提出者是( )。
A 马斯洛
B 赫茨伯格
C 麦克利兰
D 阿尔德弗
第2题:
成就需要激励理论是()提出的
A、麦克利兰
B、赫茨伯格
C、奥德弗
D、马斯洛
第3题:
需要层次理论的代表人物是()。
A、马斯洛
B、梅奥
C、亚当斯
D、赫茨伯格
第4题:
第5题:
澳大利亚心理疗法的创始人是()
第6题:
提出需求层次理论的心理学家是:()。
第7题:
()于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。
第8题:
需求层次理论是由()提出来的。
第9题:
提出X理论和Y理论的是()
第10题:
麦格雷戈
赫茨伯格
马斯洛
梅奥
孔茨
第11题:
梅奥
马斯洛
赫茨伯格
麦克利兰
第12题:
梅奥
马斯洛
赫茨伯格
麦克利兰
第13题:
X理论和Y理论是谁提出的?()
A、麦克格雷戈
B、赫茨伯格
C、马斯洛
D、梅奥
第14题:
“ERG”理论是()提出的
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、奥德费
D、麦克利兰
第15题:
提出双因理论的是
A、麦格雷戈
B、赫茨伯格
C、马斯洛
D、梅奥
E、孔茨
第16题:
人际需要理论的代表人物有()
A马斯洛(AbrahamMaslow)
B赫茨伯格(FrederickHertzberg)
C梅奥(GeorgeEltonMayo)
D舒茨(W.Schutz)
E雨果·孟斯特伯格(Hugomiinsterberg)
第17题:
早期人际关系学说的创始人是()
第18题:
期望理论、双因素理论的提出者,分别是是()。
第19题:
成就需要理论的提出者是()
第20题:
提出“自我实现的人”的学者是()
第21题:
奠定管理行为科学基础的是()
第22题:
梅奥
赫茨伯格
马斯洛
泰罗
第23题:
麦克利兰
马斯洛
奥德弗
赫茨伯格