美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是()
第1题:
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
A.领导行为连续统一体理论
B.管理系统理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论
第2题:
A.X理论—Y理论
B.Z理论
C.超Y理论
D.冲突调节理论
第3题:
利克特和阿吉里斯提出的领导理论是()。
A领导行为连续统一体理论
B情境领导理论
C管理方格理论
D管理系统理论
第4题:
美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是()
第5题:
主要代表人物是斯托格第尔和沙特尔的理论是()
第6题:
下列哪些是领导权变理论?()
第7题:
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。
第8题:
日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。
第9题:
()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。
第10题:
X理论
Y理论
管理系统理论
管理方格理论
第11题:
二维领导模式
连续统一体理论
领导者品质理论
领导行为理论
第12题:
领导行为连续统一体理论
管理系统理论
管理方格理论
情境领导理论
第13题:
以下不属于领导方式的理论是 ( )
A.管理方格论
B.连续统一体论
C.期望理论
D.权变理论
第14题:
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
A领导行为连续统一体理论
B管理系统理论
C管理方格理论
D情境领导理论
第15题:
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张()。
第16题:
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是()
第17题:
美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()
第18题:
1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()
第19题:
针对权变领导所提出的理论有哪些()
第20题:
坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是()
第21题:
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的()是人本管理思想的基础。
第22题:
连续统一体理论
Z理论
管理方格理论
领导者品质理论
第23题:
领导行为连续统一体理论
情境领导理论
管理方格理论
管理系统理论
第24题:
Z理论
连续统一体理论
管理方格理论
象限管理理论