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第1题：
简述西蒙对现代管理理论的贡献。
正确答案: 1.把管理中的决策这一重要环节突出出来，并提出了一套系统的决策理论，开创了管理理论发展的新时代。
2.西蒙一改过去对管理进行静态研究的研究方法，提出要对决策过程作动态的考察，这是管理理论研究方法上的一次重大变革。
3.西蒙指出用“满意决策”代替“最优决策”，强调实用性，从而使决策理论与决策实践更加接近。
但同时西蒙的理论也有缺点和错误，如将整个管理过程看成决策过程，认为管理就是决策，以偏概全。 -
第2题：
请论述古典管理理论的历史贡献和局限性。
正确答案: 1.历史贡献
（1）是历史上第一次以科学方法探讨管理问题的成果
（2）奠定了管理学发展的基础，当代管理技术和方法从根本上来说时来源于古典管理理论
（3）提出了管理的普遍性和重要性
（4）提出了一些重要的、至今仍具有指导意义的管理原则
2.局限性
（1）对人性的研究没有深入进行，也没有把人作为管理的中心古典管理理论的共同特点是强调组织和管理的科学性、精密性而忽视了人的因素，把工人看成只是组织中的一个零件。
（2）没有把管理的对象上升到系统的层次上加以认识
（3）其着重点在于组织内部，对环境因素考虑较少 -
第3题：
简述古典管理理论的基本特征？
正确答案:以“经济人”假设为前提，以提高劳动生产率为中心，主张用严格的规章制度、物质刺激和科学的方法对企业进行管理。 -
第4题：
厄威克长期从事（）和研究工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论（）。
正确答案:著述；系统化 -
第5题：
评析古典组织理论的贡献及其局限。
正确答案: 传统的、古典的组织理论比较偏重于对组织静态的研究，即从经济―技术的角度来观察组织.他们的组织理论具有的特点是：
（1）组织是一个分工的系统（2）组织是一个层级节制的系统（3）组织是一个权责分配的系统（4）组织是一套法令和规章的体系（5）组织是有目标的系统.
从上述组织观念出发，他们所强调和追求的组织管理原则为：（1）组织结构的体系化（2）组织工作的计划化（3）组织运行的规范化（4）组织管理的效率化.古典管理理论所提出的这些观点，建构了现代组织管理理论的基石，提供了组织理论的分析框架，揭示了组织发展最基本的要求和特征.传统的组织理论，虽然有上述责献，但由于历史条件的限制，它们也有其不可避免的局限性，这主要表现在：（1）传统组织理论过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态面.他们只研究结构，研究如何分工、如何建立层级控制、如何订立法律规则，忽视了对非正式组织的研究，忽视对组织当中人的行为的研究.（2）传统组织理论过分强调机械的“效率’，观念，强调组织的整体需求和利益，把人当成“经济人’，来看待，忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体的利益.（3）传统组织理论过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用，强凋对人进行监督和控制，趋向集权式的管理方式，容易压抑人工作的主动性和积极性.（4）在研究取向上，将组织当作一个封闭系统来看待，未能涉及组织与外在环境的关系以及彼此之间的相互影响，忽略了外在环境的不确定性。 -
第6题：
简述古典管理理论的基本原则
正确答案: 概括地说，古典管理理论的基本原则有：
1．为组织机构配备合适的人员。
2．一个最高的主管或一个人管理的原则。即不要用委员会来进行管理。
3．统一指挥。
4．专业参谋和一般参谋。
5．工作部门化原则。
6．授权原则。
7．责权相符原则。
8．控制幅度原则。 -
第7题：
问答题评析古典组织理论的贡献及其局限。正确答案： 传统的、古典的组织理论比较偏重于对组织静态的研究，即从经济―技术的角度来观察组织.他们的组织理论具有的特点是：
（1）组织是一个分工的系统（2）组织是一个层级节制的系统（3）组织是一个权责分配的系统（4）组织是一套法令和规章的体系（5）组织是有目标的系统.
从上述组织观念出发，他们所强调和追求的组织管理原则为：（1）组织结构的体系化（2）组织工作的计划化（3）组织运行的规范化（4）组织管理的效率化.古典管理理论所提出的这些观点，建构了现代组织管理理论的基石，提供了组织理论的分析框架，揭示了组织发展最基本的要求和特征.传统的组织理论，虽然有上述责献，但由于历史条件的限制，它们也有其不可避免的局限性，这主要表现在：（1）传统组织理论过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态面.他们只研究结构，研究如何分工、如何建立层级控制、如何订立法律规则，忽视了对非正式组织的研究，忽视对组织当中人的行为的研究.（2）传统组织理论过分强调机械的“效率’，观念，强调组织的整体需求和利益，把人当成“经济人’，来看待，忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体的利益.（3）传统组织理论过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用，强凋对人进行监督和控制，趋向集权式的管理方式，容易压抑人工作的主动性和积极性.（4）在研究取向上，将组织当作一个封闭系统来看待，未能涉及组织与外在环境的关系以及彼此之间的相互影响，忽略了外在环境的不确定性。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？正确答案： 首先，古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性。有组织的存在就需要管理，社会组织活动的普遍性产生了管理的普遍性，而管理普遍性的意义就在于管理的重要性、实用性和科学性，对管理实践有很大的指导意义。其次，古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现
这些原则。由于运用了时间研究和动作研究，使得管理的方法摆脱了传统的经验和凭感觉来运作的方法。这对管理思想的发展有着极其重大的作用。
第三，古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管
理工作的基础，对经济管理工作有很大的指导意义，也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值。
第四，古典管理理论奠定了管理学发展的基础，当代的管理技术与管理方法皆来源于古典的管理理论。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题厄威克在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论（）。正确答案： 系统化解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题下列表述中属于古典理论历史贡献的有（）A古典管理理论是现代管理理论的基础；
B对如今的企业管理有巨大的指导作用；
C古典管理理论适应了当时的生产力发展水平；
D对提高产量，提高生产和工作效率方面具有不可替代作用；
E古典管理理论是当时生产力发展的产物
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题请论述古典管理理论的历史贡献和局限性。正确答案： 1.历史贡献
（1）是历史上第一次以科学方法探讨管理问题的成果
（2）奠定了管理学发展的基础，当代管理技术和方法从根本上来说时来源于古典管理理论
（3）提出了管理的普遍性和重要性
（4）提出了一些重要的、至今仍具有指导意义的管理原则
2.局限性
（1）对人性的研究没有深入进行，也没有把人作为管理的中心古典管理理论的共同特点是强调组织和管理的科学性、精密性而忽视了人的因素，把工人看成只是组织中的一个零件。
（2）没有把管理的对象上升到系统的层次上加以认识
（3）其着重点在于组织内部，对环境因素考虑较少解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述古典管理理论的主要特点。正确答案：解析： -
第13题：
简述古典管理理论对管理思想的发展
正确答案: 1.古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性；
2.古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现这些原则；
3.古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管理工作的基础，对台戏济管理有很大的指导意义；也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值.
4.古典管理理论奠定了管理学发展的基础 -
第14题：
古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？
正确答案:首先，古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性。有组织的存在就需要管理，社会组织活动的普遍性产生了管理的普遍性，而管理普遍性的意义就在于管理的重要性、实用性和科学性，对管理实践有很大的指导意义。其次，古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现
这些原则。由于运用了时间研究和动作研究，使得管理的方法摆脱了传统的经验和凭感觉来运作的方法。这对管理思想的发展有着极其重大的作用。
第三，古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管
理工作的基础，对经济管理工作有很大的指导意义，也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值。
第四，古典管理理论奠定了管理学发展的基础，当代的管理技术与管理方法皆来源于古典的管理理论。 -
第15题：
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
正确答案:错误 -
第16题：
厄威克长期从事著述工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论（）。
正确答案:系统化 -
第17题：
简述古典管理理论的特点。
正确答案:（1）以提高生产率为主要目标，因为这一时期制约企业管理最主要的问题就是效率的低下，所以管理理论主要解决的就是效率问题。
（2）以科学求实的态度进行调查研究。
（3）强调以个人为研究对象，重视个人积极性的发挥。
（4）强调规章制度的作用。 -
第18题：
下列表述中属于古典理论历史贡献的有（）
- A、古典管理理论是现代管理理论的基础；
- B、对如今的企业管理有巨大的指导作用；
- C、古典管理理论适应了当时的生产力发展水平；
- D、对提高产量，提高生产和工作效率方面具有不可替代作用；
- E、古典管理理论是当时生产力发展的产物
正确答案:A,B,C,D,E -
第19题：
问答题简述古典管理理论的历史贡献。正确答案： 古典管理理论要解决的问题也正是现代管理理论所要解决的问题。
（2）古典管理理论对今天的企业管理仍然有巨大的指导作用。古典管理理论在提高产量、提高生产和工作效率等方面具有不替代的作用。
（3）古典管理理论是与当时的生产力发展水平相联系的，或者说是适应于其相应的生产力发展水平。现在的发展电国家的生产力水平相当于美国、欧洲在20世纪初的水平，因此古典管理也对这些国家适用，如果同本国田情结合，就会构成指寻该国的管理理论。解析： 暂无解析 -
第20题：
填空题厄威克长期从事著述工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论（）。正确答案： 系统化解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述古典管理理论对管理思想的发展正确答案： 1.古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性；
2.古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现这些原则；
3.古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管理工作的基础，对台戏济管理有很大的指导意义；也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值.
4.古典管理理论奠定了管理学发展的基础解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述古典管理理论发展的代表人物及其理论。正确答案：解析： -
第23题：
问答题古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？正确答案： 贡献：将传统管理推向科学管理的轨道，在管理的职能、原则、方法、手段以及组织机构的设置方面是一次重大的改革，大大提高劳动生产效率，为现代管理理论的研究奠定了基础。不足：（1）忽视了管理中人的因素、人的需要、动机对管理的重要作用。（2）把组织看成是封闭的系统，缺乏系统的观点和权变的指导思想。解析： 暂无解析