更多“行为科学”相关问题
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第1题：
关于行为医学与行为科学的关系，以下说法正确的是（）
- A、行为科学是行为医学的母科学，行为医学是行为科学的分支学科
- B、行为医学则是在健康和疾病的行为研究中对行为科学的具体化
- C、行为科学的理论为行为医学的构建和研究提供了依据和方法
- D、行为医学和行为科学的研究内容和对象没有区别
正确答案:A,B,C -
第2题：
关于行为医学与行为科学的关系，以下说法正确的是（）
- A、行为科学是行为医学的母科学，行为医学是行为科学的分支学科
- B、行为医学则是在健康和疾病的行为研究中对行为科学的具体化
- C、行为科学的理论为行为医学的构建和研究提供了依据和方法
- D、行为医学和行为科学的研究内容和对象没有区别
- E、行为科学的一些主张、观点和假说对行为医学有着重要指导作用
正确答案:D,E -
第3题：
简述组织行为科学化的内容。
正确答案: 一、组织结构合理化
二、组织运行有效化
三、组织行为心理和谐化 -
第4题：
简述行为科学。
正确答案:这是一个把重点放在组织中的人及其心理，并重视经验研究的方法。行为科学不仅研究人际关系，还研究职务对人的行为的影响等。行为科学强调以人为中心的改革方法，重视人际关系和满足人的需求，并主张民主参与的改革措施。这种立场影响了关于组织结构的研究方法，从而促进了与官僚制不同的或相反的组织改革研究。 -
第5题：
行为科学
正确答案: 以一般生物和人类的行为研究对象，以心理学、人类学、社会学等学科为基础，重视经验性和综合性的理念和方法，力图沟通以至综合多数人文社会学科乃至若干自然学科的综合性学科。 -
第6题：
单选题20世纪管理理论的发展分成四个阶段，依次是（ ）。A古典管理理论、人际关系理论、结构主义、行为科学
B古典管理理论、结构主义、行为科学、人际关系理论
C古典管理理论、行为科学、结构主义、人际关系理论
D古典管理理论、结构主义、人际关系理论、行为科学
正确答案： D解析：
20世纪以来的管理理论内容丰富，流派纷呈。一般将20世纪管理理论的发展分成以下四个阶段：古典管理理论、人际关系学说、结构主义、行为科学。 -
第7题：
什么是行为科学？
正确答案: 广义的：凡是采用科学方法研究自然环境和社会环境中的人类行为规律的学科群，统统属于行为科学。
狭义的：行为科学是研究人的行为产生、发展和转化的规律，以便预测人的行为，进而控制人的行为的一门科学。 -
第8题：
人群关系学说的产生并不意味着行为科学的诞生，但他为行为科学的形成奠定了基础。
正确答案:正确 -
第9题：
行为科学是指什么？
正确答案:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。 -
第10题：
早期行为科学又叫做（）学说。
正确答案:人际关系 -
第11题：
单选题现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。A行政组织
B行为科学
C权变管理
D动态管理
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题方针目标管理的理论依据是( )。A行为科学
B泰罗制
C系统理论
D行为科学和系统理论
正确答案： D解析： 暂无解析