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  • 第1题:

    :罗伯特、欧文、叶赛宁都新买了汽车,汽车的牌子是奔驰、本田、皇冠。他们让汤姆猜猜他们三人各买的是什么牌子的车。汤姆猜道:“罗伯特买的是奔驰车,叶赛宁买的肯定不是皇冠车,欧文自然不会是奔驰车。”很可惜,汤姆的这种猜法,只猜对了一个。由此,下面哪项为真?( )

    A.罗伯特买的是本田车,欧文买的是奔驰车,叶赛宁买的是皇冠车

    B.罗伯特买的是奔驰车,欧文买的是皇冠车,叶赛宁买的是本田车

    C.罗伯特买的是奔驰车,欧文买的是本田车,叶赛宁买的是皇冠车

    D.罗伯特买的是皇冠车,欧文买的是奔驰车,叶赛宁买的是本田车


    正确答案:D
     可以把四个选项代入题干,然后用归谬法解题,很容易得出选D。

  • 第2题:

    被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。

    A: 泰勒
    B: 罗伯特·欧文
    C: 梅奥
    D: 芒斯特伯格

    答案:B
    解析:
    罗伯特·欧文曾经在苏格兰的一家纺织厂进行了有益的改革尝试,由于他最早创建了工作绩效评价系统,并提出了一些新的观点,被人们认为是“现代人事管理之父”。

  • 第3题:

    18世纪末,英国的“星期日学校”是由(  )倡导的

    A.洛克
    B.罗伯特·欧文
    C.罗伯特·雷克斯
    D.凯沙图华兹

    答案:C
    解析:
    “星期日学校”是由罗伯特·雷克斯创办的。

  • 第4题:

    “人事管理之父”指的是()

    • A、罗伯特·欧文
    • B、舒欠茨
    • C、泰勒
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()被称为是“人事管理之父。”

    • A、亚当·斯密
    • B、泰罗
    • C、罗伯特·欧文
    • D、亨利·法约尔

    正确答案:C

  • 第6题:

    罗伯特•欧文的管理思想


    正确答案:欧文是英国人,他是认识管理的先驱者,他注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。主张企业缩短劳动时间,改善工作环境,提高工资待遇和福利,主动与工人接触,了解工人的生产与生活状况。

  • 第7题:

    罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    “人事管理之父”指的是()
    A

    罗伯特·欧文

    B

    舒欠茨

    C

    泰勒

    D

    法约尔


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    名词解释题
    罗伯特•欧文

    正确答案: 是一个靠个人奋斗成功的企业家。他提出了著名的管理思想“人是环境的产物”,他是最早的职业企业家、现代人事管理之父。他曾做了一件具有深远影响的富有意义的工作,即在实践上将企业的经营权和所有权分开。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    18世纪末,英国的“星期日学校”是由(  )倡导的。
    A

    洛克

    B

    罗伯特·欧文

    C

    罗伯特·雷克斯

    D

    凯沙图华兹


    正确答案: C
    解析:
    1781年,热心于贫民儿童教育的传教士罗伯特·雷克斯,仿照学校方式创办了一种在星期日传授宗教知识的班级,主要招收贫苦儿童,尤其是童工,在每个星期日来班上参加宗教仪式,学习宗教条文,附带学些粗浅的读写知识。因此本题选C。

  • 第11题:

    英国幼儿学校的创始人是(  )

    A.皮亚杰
    B.艾里克森
    C.罗伯特?欧文
    D.华生

    答案:C
    解析:
    1816年,英国空想社会主义者欧文在苏格兰纽兰纳克创办了一所幼儿学校,名为“性格形成新学园”,这是欧洲最早的幼儿教育机构,也是历史上为工人阶级创立的第一所幼儿教育机构。
    【命题立意】考查幼儿教育机构的产生。★
    【错因分析】对各国近代学前教育机构的名称记忆不准确。

  • 第12题:

    制度化管理是由()提出来的。

    A:泰勒
    B:亨利·法约尔
    C:马克斯·韦伯
    D:罗伯特·欧文

    答案:C
    解析:
    制度化管理是指以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国管理学家马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

  • 第13题:

    罗伯特•欧文对管理理论的贡献是首次提出了()

    A关心人的哲学

    B经济人假设

    C需求层次理论

    D直线职能制


    A

  • 第14题:

    ()在其名著中提到,人的能力是一种“资本”。

    • A、梅奥
    • B、亚当•斯密
    • C、罗伯特•欧文
    • D、舒尔茨

    正确答案:B

  • 第15题:

    空想社会主义的最杰出的代表是()

    • A、昂利•圣西门
    • B、沙尔•傅立叶
    • C、罗伯特•欧文
    • D、托马斯•莫尔

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    最早创立工作绩效评价体系的是()。

    • A、罗伯特.欧文
    • B、泰罗
    • C、闵斯特伯格
    • D、霍桑

    正确答案:A

  • 第17题:

    空想社会主义的主要代表是()

    • A、法国的昂利·圣西门、沙尔·傅立叶和英国的罗伯特·欧文
    • B、英国的昂利·圣西门、沙尔·傅立叶和法国的罗伯特·欧文
    • C、德国的罗伯特·欧文、昂利·圣西门和英国的沙尔·傅立叶
    • D、德国的昂利·圣西门、沙尔·傅立叶和英国的罗伯特·欧文

    正确答案:A

  • 第18题:

    问答题
    罗伯特•欧文的管理思想

    正确答案: 欧文是英国人,他是认识管理的先驱者,他注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。主张企业缩短劳动时间,改善工作环境,提高工资待遇和福利,主动与工人接触,了解工人的生产与生活状况。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    空想社会主义的主要代表是()
    A

    法国的昂利·圣西门、沙尔·傅立叶和英国的罗伯特·欧文

    B

    英国的昂利·圣西门、沙尔·傅立叶和法国的罗伯特·欧文

    C

    德国的罗伯特·欧文、昂利·圣西门和英国的沙尔·傅立叶

    D

    德国的昂利·圣西门、沙尔·傅立叶和英国的罗伯特·欧文


    正确答案: B
    解析: 暂无解析