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  • 第1题:

    在完全竞争条件下,许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这种工资差别是()。

    A:非市场性差别
    B:补偿性差别
    C:竞争性差别
    D:垄断性差别

    答案:C
    解析:
    竞争性工资差别指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。那些劳动条件差而最不具有吸引力的工作,报酬往往不是最高而是最低的,而许多工作条件好、社会地位高、工作内容丰富且令人喜爱的职业,反而享有优厚的收入。

  • 第2题:

    演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是()工资差别。

    A: 补偿性
    B: 竞争性
    C: 技能性
    D: 垄断性

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。

    A.竞争性工资差别
    B.补偿性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.职位性工资差别

    答案:A
    解析:
    本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。

  • 第4题:

    非补偿性工资差别包括(  )。

    A.技能性工资差别
    B.垄断性工资差别
    C.竞争性工资差别
    D.结构性工资差别
    E.劳动性工资差别

    答案:A,B,C
    解析:
    非补偿性工资差别主要包括两种:①竞争性工资差别,又称技能性工资差别,指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;②垄断性工资差别,指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

  • 第5题:

    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、竞争性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:B

  • 第6题:

    相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、技能性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:B

  • 第7题:

    公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中()

    • A、地区性工资差别占较大比重
    • B、人力资本补偿性工资差别占较大比重
    • C、效用均等化补偿性工资差别占较大比重
    • D、垄断性工资差别占较大比重

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    由于有些职业的劳动环境恶劣,给劳动者带来精神、健康损失,这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是(  )工资差别。
    A

    补偿性

    B

    竞争性

    C

    技能性

    D

    垄断性


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,这种情况产生的工资差别是()。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    非自然性垄断所造成的收入差别

    D

    自然性垄断所造成的收入差别


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    技能性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    非补偿性工资差别包括(  )。
    A

    技能性工资差别

    B

    垄断性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    结构性工资差别

    E

    劳动性工资差别


    正确答案: A,D
    解析:
    非补偿性工资差别主要包括两种:①竞争性工资差别,又称技能性工资差别,指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;②垄断性工资差别,指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

  • 第13题:

    某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收入,这种情况产生的工资差别是( )。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.非自然性垄断造成的收入差别
    D.自然性垄断造成的收入差别

    答案:C
    解析:
    本题考查垄断性工资差别的内容。非自然性垄断所造成的收入差别是指某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制(如工会、国家行政权力,甚至社会经济体制的限制),其他劳动者无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得了垄断性工资收入。

  • 第14题:

    演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。

    A.补偿性
    B.竞争性
    C.技能性
    D.垄断性

    答案:D
    解析:
    【知识点】工资差别的类型。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,最典型的是文体影视"明星"们的收入;所谓补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别;竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。故选D

  • 第15题:

    关于工资差别的说法,错误的是( )。

    A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
    B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
    C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
    D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

    答案:B
    解析:
    高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于垄断性工资差别(自然性垄断所造成的工资差别)。

  • 第16题:

    ( )是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.竞争性工资差别

    D.技能性工资差别

    答案:A
    解析:
    补偿性工资差别是指“在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。

  • 第17题:

    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、人力资本投资的竞争性工资差别
    • D、效用均等化的竞争性工资差别

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是()

    • A、为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失
    • B、为补偿人力资本投资产生的负效用
    • C、为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用
    • D、为补偿某些季节性生产的不稳定收入

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    人力资本投资的竞争性工资差别

    D

    效用均等化的竞争性工资差别


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于工资差别的说法,正确的是(  )。
    A

    技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别

    B

    不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别

    C

    补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的

    D

    劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别


    正确答案: B
    解析:
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成:①补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别,这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者;②竞争性工资差别,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;③垄断性工资差别,是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

  • 第22题:

    单选题
    公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中()
    A

    地区性工资差别占较大比重

    B

    人力资本补偿性工资差别占较大比重

    C

    效用均等化补偿性工资差别占较大比重

    D

    垄断性工资差别占较大比重


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在知识技能上并无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别被称为(  )。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    非自然性垄断工资差别

    D

    自然性垄断工资差别


    正确答案: A
    解析: