由于有些职业的劳动环境恶劣,给劳动者带来精神、健康损失,这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
第6题:
相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()
第7题:
公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中()
第8题:
对
错
第9题:
补偿性
竞争性
技能性
垄断性
第10题:
竞争性工资差别
补偿性工资差别
非自然性垄断所造成的收入差别
自然性垄断所造成的收入差别
第11题:
竞争性工资差别
补偿性工资差别
技能性工资差别
垄断性工资差别
第12题:
技能性工资差别
垄断性工资差别
竞争性工资差别
结构性工资差别
劳动性工资差别
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()
第18题:
下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是()
第19题:
人力资本投资的补偿性工资差别
效用均等化的补偿性工资差别
竞争性工资差别
垄断性工资差别
第20题:
人力资本投资的补偿性工资差别
效用均等化的补偿性工资差别
人力资本投资的竞争性工资差别
效用均等化的竞争性工资差别
第21题:
技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别
不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别
补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的
劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别
第22题:
地区性工资差别占较大比重
人力资本补偿性工资差别占较大比重
效用均等化补偿性工资差别占较大比重
垄断性工资差别占较大比重
第23题:
补偿性工资差别
竞争性工资差别
非自然性垄断工资差别
自然性垄断工资差别