需求预测的组成部分有哪些？

第1题：

火灾烟气有哪些组成部分？其危害有哪些？

正确答案:火灾烟气主要有二氧化碳、一氧化碳、水蒸气、二氧化硫和五氧化二硫等产物组成。
其危害：
⑴火灾烟气的毒害。
⑵火灾烟气的减光。
⑶火灾烟气的灼伤。

第2题：

健康需求预测方法有哪些？

正确答案: 1、以问卷为基础的健康评估
2、以医疗卫生花费为基础的评估

第3题：

人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些？

正确答案: 定性预测方法主要包括：经验预测法、描述法和德尔菲法。
1、经验预测法：利用现有情报和资料，根据有关人员的经验，对公司的人员需求加以预测。分为“自下而上”和“自上而下”。
2、描述法：通过对企业某时期的有关因素的变化进行描述或假设，从描述、假设、分析和综合中提出HR需求。它不适用于长期预测。德尔菲法又叫专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家的分析评估，并通过多次重复，最后达成一致的方法。一般分为四轮：1）第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求意见。2）第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题（一般以25个为宜）。3）第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家地意见。4）第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料地基础上，请专家提出最后意见及依据。
定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、定员定额分析法、计算机模拟法。
定量预测方法使用时所应注意的问题：1、转换比率法和数学模型法的精确性有赖于两者之间关系的强度、这种关系提炼方法的精确性和这种关系在将来继续保持的强度。
2、人力资源需求预测的定量方法都是以函数关系不变作为前提。但这经常是不符合实际的，因此需要用管理人员的主管判断进行修正。

第4题：

需求预测中容易出现的失误有哪些？

正确答案: 需求预测中容易出现的失误是市场调研数据等受个人知识水平的等主观因素影响。以及季节波动，市场特点等因素影响。

第5题：

ROE的主要组成部分有哪些？

正确答案:净资产收益率（ROE）的主要影响因素包含有总资产报酬率、负债利息率、企业资本结构和所得税率等。

第6题：

常见的需求预测的方法有哪些？

正确答案:需求预测的方法分为定性预测方法和定量预测方法两大类。定性预测方法主要包括：管理人员评判意见法、销售人员估计法、专家意见法和用户调查预测法等。定量预测方法主要包括：因果分析法，时间序列分析法等。

第7题：

人力资源需求预测的常用方法有哪些？

正确答案: 德尔菲法（Delphi）；经验预测法；趋势分析法；总体需求结构分析预测法；工作负荷法；人力资源成本分析预测法；回归分析预测法；劳动定额法。

第8题：

电力需求预测的类型有哪些？

正确答案:（1）按预测期限分为：长期预测、中期预测、短期预测、超短期预测；
（2）按预测指标分为：最大负荷、最小负荷、平均负荷；负荷峰谷差、峰谷差率、高峰（低谷、平峰）负荷平均；全网负荷、母线负荷、负荷率等。
按预测内容分类：电量预测、负荷预测。

第9题：

问答题

邮件套装的组成部分有哪些？这些组成部分具备哪些优势？

正确答案：包含信封、信件、宣传册、订单、明信片、插页、目录。
小册子或说明书、回复表格、回函信封。良好的信封设计提高开拆率；信件可以实现一对一的沟通、小册子或者说明书可以提供更进一步的信息或强调重要的优势、提供证明或奖项，以此来影响收件人提高响应；回复表格明确推动响应；回函信封可以保证回函信息的私密性，付款及个人信息收集的安全。

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第10题：

问答题

人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些？

正确答案：定性预测方法主要包括：经验预测法、描述法和德尔菲法。
1、经验预测法：利用现有情报和资料，根据有关人员的经验，对公司的人员需求加以预测。分为“自下而上”和“自上而下”。
2、描述法：通过对企业某时期的有关因素的变化进行描述或假设，从描述、假设、分析和综合中提出HR需求。它不适用于长期预测。德尔菲法又叫专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家的分析评估，并通过多次重复，最后达成一致的方法。一般分为四轮：1）第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求意见。2）第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题（一般以25个为宜）。3）第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家地意见。4）第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料地基础上，请专家提出最后意见及依据。
定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、定员定额分析法、计算机模拟法。
定量预测方法使用时所应注意的问题：1、转换比率法和数学模型法的精确性有赖于两者之间关系的强度、这种关系提炼方法的精确性和这种关系在将来继续保持的强度。
2、人力资源需求预测的定量方法都是以函数关系不变作为前提。但这经常是不符合实际的，因此需要用管理人员的主管判断进行修正。

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第11题：

问答题

常见的需求预测的方法有哪些？

正确答案：需求预测的方法分为定性预测方法和定量预测方法两大类。定性预测方法主要包括：管理人员评判意见法、销售人员估计法、专家意见法和用户调查预测法等。定量预测方法主要包括：因果分析法，时间序列分析法等。

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第12题：

问答题

人力资源需求预测的方法有哪些？各自的内容是什么？

正确答案：定性预测法：
1.零基预测法：以组织现有员工数量为基础来预测未来对员工的需求。需要了解当前人员状况、掌握新增变化如职位增减。
2.自下而上预测法（管理者经验预测法）：由组织各个部门的管理者根据工作经验和直觉，对本*部门未来的人员需求做出预测，最终汇总得出整个组织人员需求的预测总数。
3.德尔菲法：德尔菲法又称专家预测法，是20世纪40年代末由美国兰德公司所开发。该方法邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。
4.驱动因素预测法：通过对与企业的本质特征有关的因素的变化的分析，来对企业人员需求做出预测的方法。
驱动因素：扩张、新的并购、新的设备、组织重构等；产量、所提供服务、客户关系的变化，新资本投资等定量预测法：
1.回归分析法：回归分析法是一种定量的预测方法，是通过建立人力资源需求与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化来推测人力资源需求量的变化的一种数学方法。
2.趋势外推法：根据去也过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并以此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
3.比率分析法：基于对员工个人生产率的分析来进行人员需求预测的方法。进行预测时，首先要计算出人均的生产效率，然后根据企业未来的业务量预测出对人力资源的需求。所需人员=未来业务量/人均生产率
4.计算机模拟预测法：是人力资源预测中最复杂而最精确的一种方法。在电脑模拟的虚拟环境中，对组织可能面临的外部环境的变化及自身的复杂动态进行分析，从而得到未来需求的人力资源配置方案。

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第13题：

需求预测有哪些方法？

正确答案:需求预测的方法主要有以下几种：
（1）德尔菲法
（2）时间序列分解法
（3）指数平滑法
（4）在预测中使用回归模型。

第14题：

泵站组成部分有哪些？

正确答案: 泵站主要由集水池、电动机问、水泵间、变配电所、出水设施、休息室等组成。

第15题：

简述市场需求预测有哪些方法？

正确答案: 购买者意向调查法、综合销售人员意见法、专家意见法、市场试验法、时间序列法、直线趋势法、统计需求分析法等。

第16题：

影响人力资源需求预测有哪些因素？

正确答案:由于技术条件的改善，所要求的劳动力人数会有所下降，但对技术水平的要求会有所提高，这会直接影响人力资源的需求；当人们的收入水平提高以后，消费者的偏好和购买行为也会发生相应的变化，如人们对锻炼器械和保健品的需求增加等行为，这会间接影响人力资源的需求；一般情况下，经济形势好转、产品需求上升、企业的市场占有率提高以及政府的支持性产业政策，同样会增加企业对人力资源的需求。反之，则会减少需求。

第17题：

银行流动性需求预测方法有哪些？

正确答案: 流动性需求的预测有三种方法：因素法、资金结构法、流动性指标法。

第18题：

什么是‘四阶段’交通需求预测法？‘四阶段’预测方法有哪些不足之处？

正确答案: 1.交通量发生和吸引
2.交通量分布
3.交通方式分担
4.交通量分配
各阶段模型不统一，没有明确的行为假设；没有考虑个体特性；预测精度与交通小区划分有关

第19题：

桥梁的基本组成部分有哪些？各组成部分的作用如何？

正确答案: 有五大件和五小件组成。具体有桥跨结构、支座系统、桥墩、桥台、基础、桥面铺装、排水防水系统、栏杆、伸缩缝和灯光照明。桥跨结构是线路遇到障碍时，跨越这类障碍的主要承载结构。支座系统式支承上部结构并传递荷载于桥梁墩台上，应满足上部结构在荷载、温度或其他因素所预计的位移功能。桥墩是支承两侧桥跨上部结构的建筑物。桥台位于河道两岸，一端与路堤相接防止路堤滑塌，另一端支承桥跨上部结构。基础保证墩台安全并将荷载传至地基的结构部分。桥面铺装、排水防水系统、栏杆、伸缩缝、灯光照明与桥梁的服务功能有关。

第20题：

问答题

简述市场需求预测有哪些方法？

正确答案：购买者意向调查法、综合销售人员意见法、专家意见法、市场试验法、时间序列法、直线趋势法、统计需求分析法等。

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第21题：

问答题

银行流动性需求预测方法有哪些？