企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）A、管理制度B、纪律规范C、薪酬制度D、道德规范E、员工手册

题目

企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）

  • A、管理制度
  • B、纪律规范
  • C、薪酬制度
  • D、道德规范
  • E、员工手册
相似考题

1.企业文化的导向功能主要体现在以下()方面A、确立价值系统和规范标准B、通过明确的企业目标来实现C、通过企业的道德来实现D、对企业经济效益取得的贡献

2.()主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用,一般而言,企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。A.协调功能B.导向功能C.约束功能D.区分功能E.以上答案都不对

3.企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化主要有以下的功能()。A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、调适功能F、辐射功能

参考答案和解析
正确答案:A,D
更多“企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）”相关问题

  • 第1题：

    企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能

    A.辐射
    B.整合
    C.适应
    D.完善

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来实现的。

    • A、自我控制
    • B、自我约束
    • C、自我管理
    • D、自我意识

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    企业文化的“方向盘”功能具体指以下哪个功能？（）

    • A、凝聚功能
    • B、教化功能
    • C、约束功能
    • D、导向功能

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    公司实施流程再造，不断完善各项制度，这在企业文化框架图中属于制度层，它的功能主要是（）

    • A、引导功能
    • B、激励功能
    • C、约束功能
    • D、识别功能

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）

    • A、管理制度和道德规范
    • B、管理制度和纪律规范
    • C、公司制度和道德规范
    • D、公司制度和纪律规范

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现

    • A、企业形象
    • B、企业管理制度
    • C、企业精神
    • D、企业道德

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业文化主要有以下几方面的功能？（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、约束功能
    • D、激励功能
    • E、调适功能
    • F、辐射功能

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第9题：

    单选题
    企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）
    A

    管理制度和道德规范

    B

    管理制度和纪律规范

    C

    公司制度和道德规范

    D

    公司制度和纪律规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
    A

    辐射

    B

    整合

    C

    适应

    D

    完善


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来实现的。
    A

    自我控制

    B

    自我约束

    C

    自我管理

    D

    自我意识


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    证券市场监管的()手段，是通过建立完善的证券法律、法规体系和严格执法来实现的。这是证券市场监管部门的主要手段，具有较强的威慑力和约束力。

    A:法律
    B:道德约束
    C:行政
    D:经济

    答案：A
    解析：
    证券市场监管的法律手段，这一手段是通过建立完善的证券法律、法规体系和严格执法来实现的。这是证券市场监管部门的主要手段，具有较强的威慑力和约束力。

  • 第14题：

    企业文化的功能中包括有以下哪几种（）。

    • A、凝聚功能。
    • B、激励功能。
    • C、辐射功能。
    • D、约束功能。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、稳定功能
    • D、辐射功能

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业文化的功能可以由它的（）来得到实现.

    • A、导向功能、激励功能
    • B、约束功能、宣传功能
    • C、凝聚功能、辐射功能
    • D、导向功能、约束功能

    正确答案:C

  • 第17题：

    控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能

    • A、辐射
    • B、整合
    • C、适应
    • D、完善

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业文化具有以下（）功能。

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、约束功能
    • D、激励功能
    • E、幅射功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。
    A

    确立价值系统和规范标准

    B

    通过明确的企业目标来实现

    C

    通过企业的道德来实现

    D

    对企业经济效益取得的贡献


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）
    A

    管理制度

    B

    纪律规范

    C

    薪酬制度

    D

    道德规范

    E

    员工手册


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现
    A

    企业形象

    B

    企业管理制度

    C

    企业精神

    D

    企业道德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化主要有以下几方面的功能？()
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    激励功能

    E

    调适功能

    F

    辐射功能


    正确答案： F,B
    解析： 暂无解析

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