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  • 第1题:

    人才招聘的原则包括:

    A.公平优化原则

    B.竞争择优原则

    C.全面考核原则

    D.职务分析原则


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    高等学校辅导员招聘的原则:()

    A. 坚持德才兼备和全面发展的原则
    B. 坚持公平、公正、公开的原则
    C. 坚持竞争与择优招聘的原则
    D. 坚持优化队伍结构的原则
    E. 坚持学生干部优先原则

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    员工招聘与配置中的招聘原则不包括()

    • A、全面、竞争原则
    • B、人才推荐原则
    • C、低成本、高效率原则
    • D、择优录取原则

    正确答案:B

  • 第4题:

    高等学校辅导员招聘的原则()

    • A、坚持德才兼备和全面发展的原则
    • B、坚持公平、公正、公开的原则
    • C、坚持竞争与择优招聘的原则
    • D、坚持优化队伍结构的原则
    • E、坚持学生干部优先原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    员工招聘必须尊守的最重要的原则是()。

    • A、公平竞争原则
    • B、效率优先原则
    • C、双向选择原则
    • D、能岗匹配原则

    正确答案:D

  • 第6题:

    在员工的选择过程中,特别是大规模地招聘员工活动中,应注意把握以下()原则。

    • A、平等原则与全面原则
    • B、考核竞争原则
    • C、公开原则
    • D、择优、量才、效率原则
    • E、以人为本原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    人才招聘的原则包括()。

    • A、公平优化原则
    • B、竞争择优原则
    • C、全面考核原则
    • D、职务分析原则

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    在员工的选择过程中,特别是大规模地招聘员工活动中,应注意把握以下()原则。
    A

    平等原则与全面原则

    B

    考核竞争原则

    C

    公开原则

    D

    择优、量才、效率原则

    E

    以人为本原则


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
    A

    公开公平竞争

    B

    双向选择

    C

    遵循国家法律法规

    D

    效率优先原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    高等学校辅导员招聘的原则()
    A

    坚持德才兼备和全面发展的原则

    B

    坚持公平、公正、公开的原则

    C

    坚持竞争与择优招聘的原则

    D

    坚持优化队伍结构的原则

    E

    坚持学生干部优先原则


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工招聘与配置中的招聘原则不包括()
    A

    全面、竞争原则

    B

    人才推荐原则

    C

    低成本、高效率原则

    D

    择优录取原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括()。
    A

    宁缺毋滥原则

    B

    真实原则

    C

    效益原则

    D

    公开和公平竞争原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。

    A:信息公开原则
    B:公平竞争原则
    C:公正平等原则
    D:效率优先原则
    E:双向选择原则

    答案:A,C,D,E
    解析:
    企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则:①信息公开原则,指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开;②公正平等原则,指企业要对所有应聘者一视同仁,使招聘者能公开地参与竞争;③效率优先原则,指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式,用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工;④双向选择原则,企业在招聘员工时,要充分尊重求职者地选择权,以与求职者平等地姿态对待求职者。

  • 第14题:

    招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

    • A、公开公平竞争
    • B、双向选择
    • C、遵循国家法律法规
    • D、效率优先原则

    正确答案:A

  • 第15题:

    特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括()。

    • A、宁缺毋滥原则
    • B、真实原则
    • C、效益原则
    • D、公开和公平竞争原则

    正确答案:C

  • 第16题:

    招聘与录用的基本原则包括()

    • A、公开招聘原则
    • B、公平竞争原则
    • C、经验优先原则
    • D、择优录取原则
    • E、全面考核原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    招聘的原则包括()

    • A、公平、公开原则
    • B、全面、竞争原则
    • C、择优录取原则
    • D、低成本原则
    • E、高效率原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。

    • A、全面考核原则
    • B、公开招聘原则
    • C、择优录取原则
    • D、公平竞争原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    员工招聘的原则包括(  )。
    A

    因事择人原则

    B

    公开、公平、公正原则

    C

    竞争择优原则

    D

    因岗择人原则

    E

    效益优先原则


    正确答案: E,C
    解析:
    员工招聘的原则包括:①因事择人原则,以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,最终实现“人职匹配”;②公开、公平、公正原则,公开是指公示招聘信息、招聘方法,公平、公正是指确保招聘制度给予合格应征者平等的获选机会;③竞争择优原则,在员工招聘中引入竞争机制,按照考查的成绩择优选拔录用员工;④效率优先原则,用尽可能低的招聘成本录用到合适的最佳人选。

  • 第20题:

    多选题
    招聘与录用的基本原则包括()
    A

    公开招聘原则

    B

    公平竞争原则

    C

    经验优先原则

    D

    择优录取原则

    E

    全面考核原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    招聘的原则包括()
    A

    公平、公开原则

    B

    全面、竞争原则

    C

    择优录取原则

    D

    低成本原则

    E

    高效率原则


    正确答案: C,E
    解析: 本题主要考查的知识点为招聘的原则。招聘的原则包括:(1)公平、公开原则。(2)全面、竞争原则。(3)择优录取原则。(4)低成本、高效率原则。

  • 第22题:

    单选题
    员工招聘必须尊守的最重要的原则是()。
    A

    公平竞争原则

    B

    效率优先原则

    C

    双向选择原则

    D

    能岗匹配原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工招聘与配置中的招聘原则不包括()
    A

    全面、竞争原则

    B

    人才推荐原则

    C

    低成本、高效率原则

    D

    经验优先原则

    E

    择优录取原则


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析