违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
05171中小企业战略管理
在成长阶段,企业满足员工发展与学习的需要有几种途径()A、进行工作轮换B、为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位C、帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目枥D、提供更高层次的受教育的机会E、对人才进行“充电式”培训
在成长阶段,企业满足员工发展与学习的需要有几种途径()A、进行工作轮换B、为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位C、帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目枥D、提供更高层次的受教育的机会E、对人才进行“充电式”培训
题目
在成长阶段,企业满足员工发展与学习的需要有几种途径()
A、进行工作轮换
B、为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位
C、帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目枥
D、提供更高层次的受教育的机会
E、对人才进行“充电式”培训
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
化学检验工考试
中国戏剧通史
海南住院医师口腔修复科
企业职工培训知识
心理卫生与精神疾病护理
中国医科大学
生产运作管理
公共财政支出改革知识问答
系统集成
“当前经济形势和经济工作”专项答题
开通会员查看答案