更多“在下列项目资源中,()被职责为许多项目延误的原因。A、人员B、原材料C、设备D、项目资金”相关问题
  • 第1题:

    ●多个项目需要同一资源,否则不便能实施。为使延误的项目数最少,应将该资源优先分配给(51)。

    (51)A.总时差最短的项目

    B.历时最短的项目

    C.计划开始最早的项目

    D.计划结束最晚的项目


    正确答案:A

  • 第2题:

    以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。

    A:通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
    B:任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
    C:在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
    D:项目要有备选人员。

    答案:C
    解析:
    本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
    在大多数项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

  • 第3题:

    施工项目的生产要素主要包括( )。

    A.人员、原材料、设备、技术和资金
    B.人员、原材料、机器、技术和成本
    C.劳动力、材料、设备、技术和资金
    D.劳动力、材料、机器、技术和成本

    答案:C
    解析:
    施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金

  • 第4题:

    项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )

    A.项目中的角色与职责
    B.资源直方图
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    国际部管理层承诺为所有项目提供必要的资源以保证HSSE管理体系的运行,这里的资源是指:()

    • A、人员
    • B、设备与设施
    • C、时间与场所
    • D、人员、设备与设施、资金等

    正确答案:D

  • 第6题:

    在下列各项中谁具有达到项目质量目标的多种职责()

    • A、项目工程师
    • B、项目经理
    • C、职能经理
    • D、质保经理
    • E、项目业主

    正确答案:B

  • 第7题:

    一名关键项目资源从公司辞职,拥有所需技能的所有其他资源目前被分配给其他项目了。为了减轻对项目进度的影响,项目经理应该怎么做?()

    • A、通知项目发起人项目将会延期
    • B、在人力资源经理的帮助下雇用一名新资源
    • C、与职能经理协商资源的可用性
    • D、在项目团队中重新配备项目职责

    正确答案:B

  • 第8题:

    对于项目资源的配置要尽可能的实现以下目标,下列表述错误的是()

    • A、使人员和设备的配置规模达到无限大;
    • B、按照经济效益最优的原则,确定系统的项目周期,避免浪费;
    • C、对人力、设备、资金等要求全面平衡,降低项目成本;
    • D、减少或缓和人力、设备和资金等资源的需要高峰和低谷。

    正确答案:A

  • 第9题:

    下列选项中,属于项目经理职责的是()。

    • A、调配和管理机械设备
    • B、编制项目管理目标任务书
    • C、制定内部计酬办法
    • D、决定授权范围内的项目资金的投入和使用
    • E、与项目部人员签订劳动合同

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    多选题
    下列选项中,属于项目经理职责的是()。
    A

    调配和管理机械设备

    B

    编制项目管理目标任务书

    C

    制定内部计酬办法

    D

    决定授权范围内的项目资金的投入和使用

    E

    与项目部人员签订劳动合同


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    终止一个项目的原因包括()。
    A

    存在冲突

    B

    项目不能达到公司的目标

    C

    无法获得完成项目所需的资源

    D

    项目资金被大幅削减

    E

    存在风险


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国际部管理层承诺为所有项目提供必要的资源以保证HSSE管理体系的运行,这里的资源是指:()
    A

    人员

    B

    设备与设施

    C

    时间与场所

    D

    人员、设备与设施、资金等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。

    A. 通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
    B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
    C. 在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
    D. 项目要有备选人员。

    答案:C
    解析:
    本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
    在大多数项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

  • 第14题:

    在下列选项中,应列入项目投资现金流量分析中的经营成本的是:

    A.外购原材料、燃料和动力费
    B.设备折旧
    C.流动资金投资
    D.利息支出

    答案:A
    解析:
    提示 经营成本包括外购原材料、燃料和动力费、工资及福利费、修理费等,不包括折旧、摊销费和财务费用。流动资金投资不属于经营成本。

  • 第15题:

    多个项目需要同一资源,否则不便能实施。为使延误的项目数最少,应将该资源优先分配给 ( ) 。

    A. 总时差最短的项目
    B. 历时最短的项目
    C. 计划开始最早的项目
    D. 计划结束最晚的项目

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    项目活动进行的时间长度一般取决于()的数量和质量。

    • A、人员
    • B、设备
    • C、资金
    • D、资源

    正确答案:D

  • 第17题:

    资源短缺除项目计划本身有缺陷外,也有()

    • A、项目经理不称职
    • B、项目组人员浪费太大
    • C、管理方面的原因,如没有合理安排和组织资源的使用等
    • D、某项原材料本身短缺

    正确答案:C

  • 第18题:

    一个项目应该由于下列所有原因而终止,除了:()

    • A、缺乏必须达到顶尖质量的团队协作作用
    • B、项目不再满足公司的目标
    • C、完成项目活动的资源不可用
    • D、项目资金被大大地减少了

    正确答案:A

  • 第19题:

    项目人力资源计划包括以下所有内容,除了()

    • A、项目中的角色与职责
    • B、资源直方图
    • C、项目组织机构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第20题:

    终止一个项目的原因包括()。

    • A、存在冲突
    • B、项目不能达到公司的目标
    • C、无法获得完成项目所需的资源
    • D、项目资金被大幅削减
    • E、存在风险

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    客户服务项目管理中,制定详细的资源分配使用方案是在下列()阶段中完成的。

    • A、项目规划
    • B、项目计划
    • C、项目实施
    • D、项目控制

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    资源短缺除项目计划本身有缺陷外,也有()
    A

    项目经理不称职

    B

    项目组人员浪费太大

    C

    管理方面的原因,如没有合理安排和组织资源的使用等

    D

    某项原材料本身短缺


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在下列项目资源中,()被职责为许多项目延误的原因。
    A

    人员

    B

    原材料

    C

    设备

    D

    项目资金


    正确答案: B
    解析: 暂无解析