决定组织结构类型的基本变量为()。
第1题:
第2题:
第3题:
管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是()。
第4题:
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的()管理组织结构形态。
第5题:
管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构。
第6题:
被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。
第7题:
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
第8题:
管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。
第9题:
管理幅度大,管理层次少
管理幅度大,管理层次多
管理幅度小,管理层次少
管理幅度小,管理层次多
第10题:
管理幅度
管理广度
管理结构
管理层次
第11题:
管理幅度大,管理层次少
管理幅度大,管理层次多
管理幅度小,管理层次少
第12题:
管理幅度与管理层次共同决定组织规模
为了保证管理效果,管理幅度越大越好
当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
第13题:
第14题:
扁平组织结构的特点是()。
第15题:
下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()
第16题:
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
第17题:
被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。
第18题:
决定组织结构类型的基本变量为()
第19题:
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。
第20题:
正比关系
反比关系
非线性关系
互相决定关系
第21题:
管理幅度较大,管理层次较少
管理幅度较小,管理层次较多
管理幅度较小,管理层次较少
管理幅度较大,管理层次较多
第22题:
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
管理幅度与管理层次是相互制约的
第23题:
锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构