南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进
题目
南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。20世纪80年代初，我国开始在全国范围内推行政府部门的（）。
- A、岗位责任责任制
- B、政治责任制
- C、经济责任制
- D、目标责任制
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第1题：
南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。 在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。 较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。 据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评 议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 在组织的绩效管理中，其核心环节为（）
A目标分析
B目标设计
C绩效评估
D绩效反馈
C
略 -
第2题：
定期开展（），采用单位自评与互评相结合、自评与群众评议相结合的方式，及时发现并纠正在诚信建设中存在的问题。
- A、民主评议
- B、民主选举
- C、民主监督
- D、民主讨论
正确答案:A -
第3题：
南京市进行了对政府的“万人评议”活动。根据群众的评议，市房产局局长和市容局局长被“未位淘汰”——南京市人大常委会宣布免去二人的局长职务。根据人民群众的评议罢免政府官员说明（）。 ①我国的政体是人民民主专政 ②我国的人民民主具有广泛性和真实性特点 ③人民群众享有直接管理国家事务的权利 ④我国公民对国家机关工作人员享有监督权
- A、①②
- B、③④
- C、①③
- D、②④
正确答案:D -
第4题：
督察机构应当开展（），听取国家机关、社会团体、企业事业组织和人民群众对公安机关及其人民警察的意见。
- A、警务工作会议
- B、警务评议活动
- C、重大警务活动
- D、警务公开活动
正确答案:B -
第5题：
创先争优活动“一诺三评”中的“一诺”是指公开承诺，“三评”是指领导点评、党员互评、群众评议主。（）
正确答案:错误 -
第6题：
某市开展“万人评议机关”活动，市政府几十个部门和直属机关成为群众评议的对象。这有利于人民群众对政府进行（）。
- A、民主监督
- B、民主决策
- C、民主选举
- D、民主管理
正确答案:A -
第7题：
用好师德评议结果，树立师德楷模，开展宣传教育活动的形式有哪些？
正确答案:媒体公开宣传、组织师德报告、座谈讨论、对话交流等。 -
第8题：
各级公安机关督察机构组织开展警务评议的结果向行政首长报告即可。
正确答案:错误 -
第9题：
南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题： 案例中的绩效评估体系属于（）
- A、政府主导型
- B、社会主导型
- C、市场主导型
- D、部门主导型
正确答案:B -
第10题：
定期开展（），采用单位自评与互评相结合、自评与群众评议相结合的方式，及时发展并纠正在诚信建设中存在的问题。
正确答案:民主评议 -
第11题：
填空题定期开展（），采用单位自评与互评相结合、自评与群众评议相结合的方式，及时发展并纠正在诚信建设中存在的问题。正确答案： 民主评议解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题创先争优活动“一诺三评”中的“一诺”是指公开承诺，“三评”是指领导点评、党员互评、群众评议主。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
督察机构应当开展警务评议活动，听取国家机关、社会团体、企业事业组织和人民群众对公安机关及其人民警察的意见。
正确答案:正确 -
第14题：
平度市每年年底开展的“三民”活动指的是（）
- A、向市民报告
- B、听市民意见
- C、请市民评议
- D、请市民打分
正确答案:A,B,C -
第15题：
政法机关要建立公开透明的（）机制，严肃认真处理每一起群众举报。
- A、群众评议
- B、专家评议
- C、党内监督评议
- D、网络评议
正确答案:A -
第16题：
督察机构应当开展警务评议活动，听取下列（）单位对公安机关及其人民警察的意见。
- A、国家机关
- B、社会团体
- C、企业事业组织
- D、人民群众
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
全国公安机关从2011年1月到6月组织开展深化“大走访”开门评警活动。全国广大公安民警主动听取群众意见，自觉接受群众评议，根据群众意见和建议改进工作、化解社会矛盾。 如果给这则消息拟写一个新闻标题，最佳的是（）。
- A、行使民主权利积极建言献策
- B、公开接受监督优化公共服务
- C、集中专家智慧着眼科学决策
- D、自觉征集民意实现民主决策
正确答案:B -
第18题：
江苏省机关"万人评议"揭晓，群众满意度54.73% 2004年11月29日，江苏省机关一改以往关门评议机关工作的做法，首次启动了机关作风建设万人评议活动。包括江苏省委办公厅、.....对省级机关作风建设总体评价满意的占54.73 %，基本满意的占44.57%。请以"用户满意原则"为依据分析以上案例的积极意义。
正确答案: （1）用户满意原则认为公共部门是为公众而设立的，因此评价公共部门绩效优劣，不仅看它投入了多少资源，做了多少工作，而是要主要考察它所做的工作在多大程度上满足了社会和公众的需要。只有当公共服务能满足其用户的需要井为用户所接受时，才是有绩效的。
（2）对政府绩效的评估不仅需要上级考核下级，更需要人民群众的充分参与，因为政府服务的对象是人民群众而不是上级机关，本案例中万人评议政府工作，将人民是否满意作为政府绩效评估的→个重要标准，具有积极的现实意义。
（3）鼓励有自己的分析和理解。 -
第19题：
督察机构应当开展警务评议活动，听取（）对公安机关及其人民警察的意见。
- A、国家机关
- B、社会团体
- C、企业事业组织
- D、人民群众
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题： 案例中的绩效评估指标为（）
- A、财务角度
- B、顾客角度
- C、内部业务角度
- D、创新和学习角度
正确答案:B -
第21题：
南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题： 在传统的公共行政范式下，科层制公共组织的绩效评价关注的是（）
- A、人
- B、事
- C、过程
- D、结果
正确答案:C -
第22题：
问答题用好师德评议结果，树立师德楷模，开展宣传教育活动的形式有哪些？正确答案： 媒体公开宣传、组织师德报告、座谈讨论、对话交流等。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题定期开展（），采用单位自评与互评相结合、自评与群众评议相结合的方式，及时发现并纠正在诚信建设中存在的问题。A民主评议
B民主选举
C民主监督
D民主讨论
正确答案： A解析： 暂无解析