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  • 第1题:

    某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害,依据《安全生产法》的规定,下列关于张某获取赔偿的说法中,正确的是()。

    A、只能依法获得工伤保险赔偿
    B、只能依照有关民事法律提出赔偿要求
    C、工伤保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
    D、除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

    答案:D
    解析:
    《安全生产法》第53条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

  • 第2题:

    根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是()

    A:只能依法享有工伤社会保险补偿
    B:只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
    C:除依法享有工伤社会保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
    D:依法享有工伤社会保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿

    答案:C
    解析:
    《安全生产法》第48条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

  • 第3题:

    根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是()。

    A只能依法享有工伤社会保险补偿

    B只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

    C除依法享有工伤社会保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

    D依法享有工商社会保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿


    C

  • 第4题:

    简述德国工伤事故保险赔偿。


    正确答案:承办事故保险的机构主要是包括行业内所有企业的各行业合作社,发生工伤事故后,由承办保险的合作社向个人支付赔偿费。按照规定,承办保险的机构主要承担收事故和职业病伤害的投保人的医疗费,给与致残者约合标注工资80%的伤残津贴,另外还支付约合75%的伤残津贴等过度补贴补助,以支持事故受害者的转岗培训,当投保者丧失至少1/5的工作能力或身亡,本人或配偶、子女还可得到相应的养老金及抚恤金、伤葬费。

  • 第5题:

    成都工伤九级赔偿规定?


    正确答案: 成都工伤九级赔偿标准如下:
    1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:6个月成都市上年度职工平均工资;
    3、一次性伤残就业补助金:10个月成都市上年度职工平均工资。

  • 第6题:

    根据深圳工伤保险条例及政策规定,经过工伤鉴定为九级工伤的,其工伤赔偿标准是什么?


    正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金;
    2、2个月本人工资的一次性医疗补助金;
    3、8个月本人工资的一次性就业补助金。

  • 第7题:

    工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括:因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    美国到了20世纪上半叶,民法逐渐让位于工伤赔偿法,工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    问答题
    简述美国工伤赔偿规定。

    正确答案: 为保障在业人员的健康,1970年国会通过了雇员安全健康法,根据该法,劳工部下设雇员安全健康局,负责制定企业安全措施与雇员健康标准,并监督这些条例的贯彻执行。依据规定,各州须对因工致伤、致残、死亡者给予赔偿,联邦政府对政府雇员、海港雇员、哥伦比亚特区私人官员的伤亡给予赔偿。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述十级工伤赔偿标准相关规定(深圳)

    正确答案: 根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:
    7个月本人工资的一次性伤残补助金
    1个月本人工资的一次性医疗补助金
    4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
    合计:十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    成都工伤九级赔偿规定?

    正确答案: 成都工伤九级赔偿标准如下:
    1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:6个月成都市上年度职工平均工资;
    3、一次性伤残就业补助金:10个月成都市上年度职工平均工资。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述成都八级工伤赔偿规定

    正确答案: 成都八级工伤赔偿标准如下:
    1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:8个月上年度成都职工月平均工资;
    3、一次性伤残就业补助金:18个月上年度成都职工月平均工资。
    解析: 1、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
    2、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金需等工伤职员与单位解除劳动关系后获得。
    3、2013年成都职工平均工资为3970元/月。

  • 第13题:

    根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是( )。

    A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
    B.工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
    C.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
    D.只能依照有关民事法律提出赔偿要求

    答案:C
    解析:
    本题考查的是工伤保险的规定。生产安全事故的受害者或其亲属,既有依法享有获得工伤社会保险补偿的权利,又有获得民事赔偿的权利。

  • 第14题:

    根据《安全生产法》,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是( )。

    A.只能依法享有工伤社会保险补偿
    B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
    C.除依法享有工伤社会保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
    D.依法享有工伤社会保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿

    答案:C
    解析:
    本题考查的是工伤保险的规定。生产安全事故的受害者或其亲属,既有依法享有获得工伤社会保险补偿的权利,又有获得民事赔偿的权利。

  • 第15题:

    依据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

    A只能依法获得工伤社会保险赔偿

    B工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

    C除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

    D只能依照有关民事法律提出赔偿要求


    C

  • 第16题:

    《工伤保险条例》规定,经办机构违规造成当事人经济损失的,由工伤保险基金承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    试述成都八级工伤赔偿规定


    正确答案: 成都八级工伤赔偿标准如下:
    1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金:8个月上年度成都职工月平均工资;
    3、一次性伤残就业补助金:18个月上年度成都职工月平均工资。

  • 第18题:

    简述瑞典工伤保险待遇规定。


    正确答案: 瑞典政府规定,因工作受伤或生病使其正常收入受到影响的职工,可领取工伤保险待遇,规定工伤或患职业病90提案去年内,按国民健康保险享受保险待遇,90天后享受工伤保险待遇,工伤保险待遇包括,医疗费补贴,病假补贴,工伤津贴,伤残养老金和抚恤金等。若工伤致残,享受终身伤残养老金,若因工伤死亡,领取遗属抚恤金等。
    工伤保险的主要待遇项目包括:
    (一)暂时伤残补助。
    (二)永久残疾抚恤金。
    (三)遗属待遇。

  • 第19题:

    试述十级工伤赔偿标准相关规定(深圳)


    正确答案: 根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:
    7个月本人工资的一次性伤残补助金
    1个月本人工资的一次性医疗补助金
    4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
    合计:十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。

  • 第20题:

    《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

    • A、只能依法享有工伤社会保险补偿
    • B、只能依照现有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
    • C、除依法享有工伤社会保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
    • D、依法享有工伤社会保险,没有权利享受民事赔偿

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    美国到了20世纪上半叶,民法逐渐让位于工伤赔偿法,工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    根据深圳工伤保险条例及政策规定,经过工伤鉴定为九级工伤的,其工伤赔偿标准是什么?

    正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金;
    2、2个月本人工资的一次性医疗补助金;
    3、8个月本人工资的一次性就业补助金。
    解析: 1、一次性伤残补助金及一次性医疗补助金由工伤保险基金支付;
    2、一次性就业补助金由用人单位支付;
    3、职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的可以获得一次性医疗补助金及就业补助金,反之则没有。

  • 第23题:

    问答题
    简述德国工伤事故保险赔偿。

    正确答案: 承办事故保险的机构主要是包括行业内所有企业的各行业合作社,发生工伤事故后,由承办保险的合作社向个人支付赔偿费。按照规定,承办保险的机构主要承担收事故和职业病伤害的投保人的医疗费,给与致残者约合标注工资80%的伤残津贴,另外还支付约合75%的伤残津贴等过度补贴补助,以支持事故受害者的转岗培训,当投保者丧失至少1/5的工作能力或身亡,本人或配偶、子女还可得到相应的养老金及抚恤金、伤葬费。
    解析: 暂无解析