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  • 第1题:

    根据《社会保险法实施细则》,职工领取养老保险金的条件是:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满20年。


    答案:错
    解析:
    根据《社会保险法实施细则》,职工领取养老保险金的条件是:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。

  • 第2题:

    1—4级工伤职工达到法定退休年龄后,如何继续享受待遇?


    正确答案:1—4级工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  • 第3题:

    我工作40年单位从未交养老保险金退休前才一次性补交,一次性补缴后办理了一次性养老保险待遇,发现退休金很低。想问一下这是怎么算的,有没有计算公式呢?


    正确答案: 一次性养老保险待遇=本人指数化月平均缴费工资×1×缴费年限,
    本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
    本人平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际月缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)
    实际月缴费工资指数=本人月缴费工资÷上年度全省(在岗)职工月平均工资。

  • 第4题:

    工资改革后,离退休党员的党费数额如何计算?


    正确答案:凡是国家统计局规定纳入工资总额的离退休费,在退(离)休人员中的党员交纳党费时,均应纳入其每月收入总额的计算基数内。

  • 第5题:

    简述美国社会保障退休金的计算方法。


    正确答案: 美国劳动者退休后享有的基本退休金叫做“社会保障退休金”,由联邦社会保障总署直接管理,只要雇员在退休前工作过40个季度,并且作了投保,不管在任何公私机构,也不管在企业或机关,只要达到65岁退休年龄,一概有权享有社会保障退休金。社会保障退休金等于全美指数化月平均投保工资与不同替代率的乘积。

  • 第6题:

    张女士2016年55岁,城镇居民已到退休年龄未交过养老保险金能领取养老保险金吗?


    正确答案: 不能,根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。而你虽然达到法定退休年龄,但没有参加基本养老保险,所以不符合按月领取基本养老金的条件。

  • 第7题:

    我国享受基本养老保险金需要具备的条件是()。

    • A、所有劳动者
    • B、退休的国家机关工作人员
    • C、达到国家法定退休年龄并在基本养老保险覆盖范围且参加缴费期限满15年
    • D、达到国家法定退休年龄并在基本养老保险覆盖范围且参加缴费期限满20年

    正确答案:C

  • 第8题:

    退休人员及其亲属虚领或冒领养老保险金的,相应的法律责任?


    正确答案:由劳动行政部门追回虚领、冒领的养老保险金,并可根据情节轻重处以1000元以下的罚款。

  • 第9题:

    问答题
    离婚时一方或双方尚未退休,养老保险金应如何处理?

    正确答案: 《婚姻法司法解释(二)》规定,男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金应当认定为夫妻共同财产,这里的“应当取得”是指当事人已经退休具有享受养老保险金的基本条件,但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手的情形。如果离婚时一方或双方尚未退休,按照目前养老保险金管理制度的规定,在未退休之前,将来取得养老保险金的具体数额无法进行预先测算,劳动者不可能实际取得个人账户下的养老保险金。
    有鉴于此,我们认为离婚时一方或双方当事人尚未退休,显然不符合《婚姻法司法解释(二)》规定的“实际取得或者应当取得”的条件,离婚时当事人请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,不应予以支持。但是,一些专家学者指出:根据《婚姻法》婚后所得共同制的精神,夫妻一方在婚后积累的养老金利益包括期待利益应当属于夫妻共同财产;从婚后积累养老金利益的财产来源看,在婚姻关系存续期间夫妻各方对积累养老金的缴费一般都源于其个人的部分工资,而工资收入属于夫妻共同财产。因此,夫妻一方以缴纳其部分工资而积累的养老金利益包括期待利益当然应属夫妻的共同财产;根据承认家务劳动与社会生产劳动具有同等价值的立法理念,夫妻一方在婚姻期间积累的养老金期待利益应当由夫妻共享;根据联合国相关文献倡导的精神,夫妻双方应当平等地共享在婚姻期间所得的一切财产权利。
    我们认为,上述专家学者的意见不无道理。从国外的规定来看,多数国家认为养老金不仅仅是一种可期待利益,它是对雇员所提供的劳务补偿,因此是婚姻共同体中重要的财产,离婚时应作为共同财产予以分割。对养老金作为婚姻财产予以分割主要有三种方法:(1)也是法院通常愿意采用的,即确定养老金的现时价值,并考虑是否到期等因素,判决受雇的配偶一方一次性全部买进养老金利益,支付给他方或用其他财产作为补偿。在离婚时一次性支付可以避免当事人在离婚后再为养老金利益发生纠纷,因而被大多数法院所采纳;(2)由法院判决未受雇的一方自他方拿到养老金时始与受雇方按一定比例分享养老金;(3)迟延判决,直至受雇方根据养老计划实际拿到养老金时再判决,法院在离婚时不必对养老金进行评估、分割。
    借鉴国外的相关规定及总结审判实践经验,《婚姻法司法解释(三)》规定:离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费,离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的,人民法院应予支持。需要注意的是,养老保险金与养老保险费是两个不同的概念,第二款中作为夫妻共同财产分割的不是养老保险金,而是个人实际缴付的养老保险费。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    美国法定退休养老保险金是如何计算的?

    正确答案: 按照美国现行的社会保障体制,退休后个人养老金数额与其退休前的工薪水平、年龄等因素有关。基本计算过程是,先计算“指数化平均月收入”(AIME);再计算“基本保险金”(PLA)。指数化的平均月收入代表的是福利金领取者真个劳动期间的月平均工薪水平,指数化石为了排除价格变动影响,保证可比性。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    职工领取养老保险金的条件是参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    以下法定退休年龄为65-67岁的国家是()。
    A

    日本

    B

    中国

    C

    澳大利亚

    D

    美国

    E

    新加坡


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    离退休干部的遗孀是否可以购房,面积如何控制,工龄折扣如何计算?


    正确答案: 可以购买原租住的公有住房。
    面积控制标准为:地厅级干部的遗孀本人住房面积控制标准低于配偶的,应按处级干部的住房控制标准进行调整或购买,调整有困难,经售房单位同意,可按处级干部的购控标准将现有住房出售给遗孀;处、科级以下离退休干部的遗孀,其购控标准按原离退休干部或原本人享受的住房控制标准执行。
    在计算购房工龄折扣进,原离退休干部的工龄可按其生前实际工龄计算。

  • 第14题:

    东莞退休工资如何计算?


    正确答案: 根据东莞养老保险政策规定,参保人达到法定退休年龄,且参保满15年,即可申请办理退休手续,按月领取退休工资即基本养老金。现行东莞退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成,具体计算公式如下:
    1、退休工资=基础养老金+个账养老金+过渡性养老金;
    2、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;
    3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
    4、过渡性养老金=首次领取基本养老金时本人养老视同账户本息/过渡性养老金计发月数+100元+缴费年限津贴。

  • 第15题:

    国家法定的企业职工退休条件是怎样规定的?审批手续如何办理?


    正确答案: 国家法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    职工退休须经所在单位报经主管部门同意、当地社会保障管理机构审核后,由当地劳动部门批准。凡未按规定审批程序报批的,社会保障管理机构不予支付其退休金和其他待遇。

  • 第16题:

    参保职工达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的,其待遇如何计发?


    正确答案:根据按政〔2006〕59号文件规定,自2006年1月1日起,养老金计算办法进行调整,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四块组成,对2006年至2010年期间退休人员,另发给过渡期补贴。具体为:
    (1)基础养老金:以参保人员退休上年度安徽省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数,缴费(含视同缴费)每满1年发给1%。
    基础养老金=(退休上年度安徽省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%
    本人指数化月平均缴费工资=退休上年度安徽省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
    本人指数化月平均缴费工资的指数为:本人各年度月平均缴费基数,与各相应年度安徽省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。
    本人平均缴费工资指数=(X91/C91+X92/C92+…+Xn/Cn)÷N
    其中,1991—1995年用职工本人各年度月标准工资及安徽省职工月平均统标补贴之和(X91、X92、X93、X94、X95)与1991—1995年安徽省职工年度月平均标准工资及安徽省职工月平均统标补贴之和(C91、C92、C93、C94、C95)的比值取指数。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。
    1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数(X96…Xn)与各年度安徽省在岗职工月平均工资(C96…Cn)的比值取指数。N为1991—1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。
    (2)个人账户养老金:本人退休时个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国发[2005]38号文件规定执行。
    (3)过渡性养老金:按照职工建立个人账户(1996年1月1日)前的缴费年限及指数化月平均缴费工资为基数计发,建立个人账户之前的缴费年限每满1年,发给本人指数化月平均缴费工资1.3%;
    过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限
    (4)调节金:2006年退休的每月发给50元,2007年退休的每月40元,2008年退休的每月30元,2009年退休的每月20元,2010年退休的每月10元,2011年及以后退休的不再发给。
    (5)对2006年至2010年期间退休人员,实行5年过渡。过渡期内按新办法计发的基本养老金低于按皖政办[2002]30号文规定计发标准的予以补齐,高出部分按以下比例发给:2006年退休的(下同)发给高出部分的20%,2007年发给40%,2008年发给55%,2009年发给70%,2010年发给85%,2011年以后退休的全额发给。
    对于1996年1月1日以后参加工作,累计缴费年限满15年,并达到法定退休年龄的职工,其退休后养老金待遇计算公式为:
    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
    新办法中对缴费年限的计算,均保留一位小数。
    根据规定,老办法中不再与按原国发〔1978〕104号文件规定计发的待遇进行对比。

  • 第17题:

    山东省工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,尚未达到法定退休年龄未办理退休手续,且距离法定退休年龄不足五年,如何领取一次性伤残就业补助金?


    正确答案:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付。

  • 第18题:

    以下法定退休年龄为65-67岁的国家是()。

    • A、日本
    • B、中国
    • C、澳大利亚
    • D、美国
    • E、新加坡

    正确答案:D

  • 第19题:

    在中国享受基本养老保险金需要具备的条件是()

    • A、满足一定工龄
    • B、达到国家法定退休年龄
    • C、在基本养老保险覆盖范围内
    • D、参加保险缴费期限满10年
    • E、参加保险缴费期限满15年

    正确答案:B,C,E

  • 第20题:

    问答题
    张女士2016年55岁,城镇居民已到退休年龄未交过养老保险金能领取养老保险金吗?

    正确答案: 不能,根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。而你虽然达到法定退休年龄,但没有参加基本养老保险,所以不符合按月领取基本养老金的条件。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    东莞退休工资如何计算?

    正确答案: 根据东莞养老保险政策规定,参保人达到法定退休年龄,且参保满15年,即可申请办理退休手续,按月领取退休工资即基本养老金。现行东莞退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成,具体计算公式如下:
    1、退休工资=基础养老金+个账养老金+过渡性养老金;
    2、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;
    3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
    4、过渡性养老金=首次领取基本养老金时本人养老视同账户本息/过渡性养老金计发月数+100元+缴费年限津贴。
    解析: 1、首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。
    2、缴费年限津贴按累计缴费年限计算,每满一年计发4元的缴费年限津贴,不满1年的不计发。

  • 第22题:

    问答题
    简述美国社会保障退休金的计算方法。

    正确答案: 美国劳动者退休后享有的基本退休金叫做“社会保障退休金”,由联邦社会保障总署直接管理,只要雇员在退休前工作过40个季度,并且作了投保,不管在任何公私机构,也不管在企业或机关,只要达到65岁退休年龄,一概有权享有社会保障退休金。社会保障退休金等于全美指数化月平均投保工资与不同替代率的乘积。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    国家法定的企业职工退休条件是怎样规定的?审批手续如何办理?

    正确答案: 国家法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    职工退休须经所在单位报经主管部门同意、当地社会保障管理机构审核后,由当地劳动部门批准。凡未按规定审批程序报批的,社会保障管理机构不予支付其退休金和其他待遇。
    解析: 暂无解析