工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

题目

工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

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1.根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业()参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。A.工会B.法院C.仲裁D.企联

2.工会代表和维护劳动者的( )依法独立自主地开展活动。A.权益B.职责权益C.合法权益D.合法利益

3.劳动法的目的和作用在于()，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A:保护用人单位的合法权益 B:保护劳动者的合法权益 C:保护用人单位和劳动者的合法权益 D:保护个体工商户的合法权益

4.我国《劳动法》规定,( )代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A、企业B、工会C、职工代表D、工会会员

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  • 第1题：

    （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

    • A、妇联
    • B、工会
    • C、团委
    • D、党委

    正确答案:B

  • 第2题：

    （）代表维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

    • A、工会
    • B、帮派
    • C、政党
    • D、社团

    正确答案:A

  • 第3题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。

    • A、工会
    • B、法院
    • C、仲裁
    • D、企联

    正确答案:A

  • 第4题：

    为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。


    正确答案: 为什么要依法维护劳动者权益？ 是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。如何维护劳动者的合法权益？ 国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。劳动者要自觉地履行劳动者的义务（获得权利、维护权益的基础）、依法签订劳动合同（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。

  • 第5题：

    工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（　）。

    • A、劳动合同的签订
    • B、劳动关系的建立和调整
    • C、工资谈判与集体协商
    • D、劳动争议的处理
    • E、职工工资福利和保险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。


    正确答案:平等协商

  • 第7题：

    劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的基础和前提是（）

    • A、依法签订劳动合同
    • B、保障劳动者主人翁地位
    • C、劳动者全面履行劳动义务
    • D、提高劳动者的工资待遇

    正确答案:C

  • 第9题：

    工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）

    • A、偏重、平等、全面和最基本的保护
    • B、偏重、平等、全面和基本的保护
    • C、偏重、平等、客观和基本的保护
    • D、偏重、平等、客观和最基本的保护

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    企业工会维护职能的基础或核心内容是（）
    A

    维护劳动者劳动权益

    B

    维护劳动者政治权益

    C

    维护劳动者经济权益

    D

    维护劳动者刑事权益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

    正确答案： 维护劳动者的合法权益,劳动权益
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

    • A、工会
    • B、职工代表大会
    • C、工会主席
    • D、工会委员

    正确答案:A

  • 第14题：

    工会代表和维护（）的合法权益，依法独立自主地开展活动。

    • A、国家
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、劳动行政部门

    正确答案:C

  • 第15题：

    工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

    • A、代表
    • B、代替
    • C、帮助、指导

    正确答案:C

  • 第16题：

    工会代表应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动


    正确答案:正确

  • 第17题：

    保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护

    • A、最基本 
    • B、全面 
    • C、侧重 
    • D、平等

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动者有权依法参加和组织劳动者协会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动


    正确答案:错误

  • 第19题：

    实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是（）

    • A、依法签订的劳动合同
    • B、劳动者处于主人翁的地位
    • C、企业制订的规章制度
    • D、自觉履行劳动者的义务

    正确答案:A

  • 第20题：

    实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）

    • A、建立和谐的劳动关系
    • B、依法签订劳动合同
    • C、保障劳动者主人翁地位
    • D、自觉履行劳动者的义务

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业工会维护职能的基础或核心内容是（）

    • A、维护劳动者劳动权益
    • B、维护劳动者政治权益
    • C、维护劳动者经济权益
    • D、维护劳动者刑事权益

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    （）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
    A

    工会

    B

    职工代表大会

    C

    工会主席

    D

    工会委员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工会代表应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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