决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。

题目

决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。

相似考题

1.下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。A.劳动关系的内容是劳动力B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性C.劳动关系具有平等性特点D.劳动关系具有隶属性特点

2.下列说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系不具有隶属性特点

3.劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系，以及其他各种社会关系相比，具有的特征包括（ ）。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系的内容是特定的经济关系 C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D.劳动关系具有平等性的特点 E.劳动关系具有隶属性的特点

4.劳动力价值决定有一个重要特点是()A、具有使用价值B、活劳动C、受市场供求关系决定D、它包括历史和道德因素

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  • 第1题：

    下列关于劳动关系含义的描述，正确的是（ ）。

    A.劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的
    B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
    C.劳动关系的基本性质是社会经济关系
    D.劳动关系本质上是一种经济利益关系
    E.劳动关系不涉及政治领域

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项：在实际生活中，劳动关系是一种更复杂的社会关系，其涉及和影响的不只是社会经济，在特定的条件下，劳动关系还涉及政治领域。因此，劳动关系的稳定与和谐，直接关系到社会经济、政治的稳定与和谐。

  • 第2题：

    劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第3题：

    劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]

    A:劳动法律事实
    B:劳动法律制度
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第4题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。

    A.劳动法律
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    劳动法的基本原则直接决定了()的性质。

    A:劳动法律事实
    B:劳动法律制度
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第6题：

    (2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案：D
    解析：
    P330—332
    劳动关系的特征：劳动关系的内容是劳动；劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第7题：

    现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（）

    • A、劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容
    • B、劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
    • C、劳动关系具有平等性
    • D、劳动关系具有隶属性
    • E、劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（）

    • A、利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系
    • B、利益一体型的劳资关系
    • C、利益协调型的劳动关系
    • D、利益单方型的劳动关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。

    • A、法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
    • B、劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
    • C、未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
    • D、法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    劳动关系的特征是（　　）。[2011年11月四级真题]
    A

    劳动关系的内容是劳动

    B

    劳动关系的基础组成

    C

    劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    D

    劳动关系具有平等性的特点

    E

    劳动关系还具有隶属性的特点


    正确答案： B,C
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系和其他各种社会关系相比，具有如下特征：①劳动关系的内容是劳动；②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第11题：

    多选题
    劳动关系的特点包括（）。
    A

    志愿性

    B

    劳动关系主体力量不平衡

    C

    劳动关系具有人身关系的性质

    D

    劳动关系是一种隶属关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳动关系具有（）特点，（）是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。

    正确答案： 直接性、普遍性、具体性、本质性,工资
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动关系具有的特征包括()

    A:劳动关系的内容是劳动
    B:劳动关系的内容是特定的经济关系
    C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    D:劳动关系具有平等性的特点
    E:劳动关系具有隶属性的特点

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系，以及其他各种社会关系相比，具有如下特征：(1)劳动关系的内容是劳动。(2)劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。(3)劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第14题：

    关于劳动关系的特征，下列说法错误的是（ ）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系不具有隶属性特点

    答案：D
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系。以及其他各种社会关系相比，具有如下特征：1．劳动关系的内容是劳动
    2．劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    3．劳动关系具有平等性和隶属性的特点

  • 第15题：

    下列说法错误的是()。

    A:劳动关系的内容是劳动
    B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D:劳动关系不具有隶属性特点

    答案：D
    解析：
    劳动关系具有隶属性的特点。雇主和雇员间是一种隶属主体间的以指挥和服从为特征的管理关系。

  • 第16题：

    下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案：D
    解析：
    劳动关系的特征：劳动关系的内容是劳动；劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第17题：

    劳动关系的特征是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D.劳动关系具有平等性的特点E.劳动关系还具有隶属性的特点

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系和其他各种社会关系相比，具有如下特征：①劳动关系的内容是劳动；②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第18题：

    劳动关系是生产关系的重要组成部分，是由生产关系的（）决定和制约的。

    • A、内容
    • B、性质
    • C、原则
    • D、结构

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动关系具有（）特点，（）是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。


    正确答案:直接性、普遍性、具体性、本质性；工资

  • 第20题：

    下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。

    • A、劳动关系的内容是劳动力
    • B、劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性
    • C、劳动关系具有平等性特点
    • D、劳动关系具有隶属性特点

    正确答案:A

  • 第21题：

    劳动关系的特点包括（）。

    • A、志愿性
    • B、劳动关系是一种隶属关系
    • C、劳动关系具有人身关系的性质
    • D、劳动关系主体力量不平衡

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    关于劳动关系层级结构特点的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。

    正确答案： 所有制的性质,社会经济体制,经济体制,所有制、经济体制、政治体制、历史传统、经济发展、文化积淀,利益原则
    解析： 暂无解析

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