在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是（）A、封闭式企业B、工会制企业C、代理制企业D、开放式企业

题目

在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是（）

  • A、封闭式企业
  • B、工会制企业
  • C、代理制企业
  • D、开放式企业
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1.各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选A 工会主席B 企业上级主管部门C 工会专职工作人员D 企业主要负责人

2.企业工会主席的产生方式包括( )。A、会员代表大会直接选举产生B、会员大会直接选举产生C、企业工会委员会选举产生D、上级工会组织任命

3.人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()A.终身雇佣制B.年功序列工资C.短期雇佣制D.企业工会

4.日本企业的工会属于下列哪种类型?()A、行业工会B、部门工会C、产业工会D、企业工会

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  • 第1题：

    日本企业文化的精神支柱是()

    A.儒家文化

    B.民族特性

    C.企业工会制

    D.年功序列制

    E.终身雇佣制


    参考答案：C,D,E

  • 第2题：

    《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？


    正确答案:会员25人以上的企业建立工会委员会。

  • 第3题：

    劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）

    • A、工会组织控制劳动力供给的能力下降
    • B、工人的组织程度增强
    • C、工会的组织规模扩大
    • D、企业优先雇佣工会会员

    正确答案:A

  • 第4题：

    某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业工会的权力机关是：（）

    • A、会员大会
    • B、会员代表大会
    • C、会员大会或者会员代表大会
    • D、企业工会委员会

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业工会主席的产生方式包括（）。

    • A、会员代表大会直接选举产生
    • B、企业工会委员会选举产生
    • C、上级工会或党组织任命

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    工会经费主要来源有（）。

    • A、工会会员缴纳的会费
    • B、企业、单位向工会每月拨缴的经费
    • C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
    • D、人民政府的补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    工会经费的来源主要有哪些？（）

    • A、会员缴纳的会费
    • B、企业、事业单位向工会拨缴的经费
    • C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
    • D、政府和企业、事业单位的补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    日本企业文化的精神支柱是（）
    A

    儒家文化；

    B

    民族特性；

    C

    企业工会制；

    D

    年功序列制；

    E

    终身雇佣制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）
    A

    封闭式企业

    B

    工会制企业

    C

    代理制企业

    D

    开放式企业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是（）
    A

    封闭式企业

    B

    工会制企业

    C

    代理制企业

    D

    开放式企业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    传统日本企业的用人特点包括()。

    A.注重稳定的长期雇佣关系

    B.注重文化建设，重视情感沟通

    C.年功序列制

    D.企业工会


    正确答案:ABCD

  • 第14题：

    企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是（）

    • A、封闭式企业
    • B、工会制企业
    • C、代理制企业
    • D、开放式企业

    正确答案:A

  • 第16题：

    《企业工会工作条例》规定会员在（）人以下的企业工会应召开会员大会。


    正确答案:100

  • 第17题：

    在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）

    • A、封闭式企业
    • B、工会制企业
    • C、代理制企业
    • D、开放式企业

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是日本企业文化的精神支柱

    • A、儒家文化
    • B、民族特性
    • C、企业工会制
    • D、年功序列制
    • E、终身雇佣制

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    《企业工会工作条例》规定会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？


    正确答案:100人以下

  • 第20题：

    关于工会主席的管理，下列说法错误的是（）

    • A、企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇
    • B、公司制企业工会主席应依法进入董事会
    • C、企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位
    • D、罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）
    A

    工会组织控制劳动力供给的能力下降

    B

    工人的组织程度增强

    C

    工会的组织规模扩大

    D

    企业优先雇佣工会会员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    日本劳资关系的三大支柱是（  ）。
    A

    工厂委员会制度

    B

    终身雇佣制

    C

    年功序列工资制

    D

    行业工会

    E

    企业工会


    正确答案： B,C,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是（）
    A

    封闭式企业

    B

    工会制企业

    C

    代理制企业

    D

    开放式企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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