管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务，又要保持必要的士气

题目

管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务，又要保持必要的士气

相似考题

1.在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是()领导方式。A、 1.1型B、 1.9型C、 5.5型D、 9.9型

2.管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于()。A.1.1型管理B.9.9型管理C.5.5型管理D.1.9型管理

3.在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()A.贫乏管理方式B.中间型管理方式C.乡村俱乐部型管理方式D.战斗集体型管理方式

4.管理方格图中,几种基本的管理方式可以归纳为()A.贫乏型管理B.战斗集体型管理C.乡村俱乐部型管理D.独裁的、任务型的管理E.中游型的管理

更多“管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务，又要保持必要的士气”相关问题

  • 第1题：

    领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气(对工作和人都很关心)。这是一种最为理想的领导风格,这种类型是管理方格中的()。

    A.乡村俱乐部型管理

    B.团队型管理

    C.任务型管理

    D.中庸之道型管理


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理方格图中,典型的领导方式有()。

    A、贫乏型

    B、任务第一型

    C、俱乐部型

    D、团队式

    E、中间式


    参考答案D

  • 第3题：

    （1．9）型管理方式又可称为“（）”。

    A任务型管理

    B乡村俱乐部型管理

    C贫乏型管理

    D中间道路式型的管理


    B
    略

  • 第4题：

    管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在“管理方格法”中，（5.5）方格被称为（）

    • A、贫乏管理方式
    • B、中间型管理方式
    • C、乡村俱乐部型管理方式
    • D、战斗集体型管理方式

    正确答案:B

  • 第6题：

    管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于（）

    • A、1.1型管理
    • B、9.9型管理
    • C、5.5型管理
    • D、1.9型管理

    正确答案:A

  • 第7题：

    在管理方格理论中，领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发扬创新精神。这种管理属于（）

    • A、中间型管理
    • B、团队型管理
    • C、俱乐部型管理
    • D、无效的管理

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）
    A

    1.9型 

    B

    9.1型 

    C

    1.1型 

    D

    5.5型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    管理方格图中的9.9型管理方式，也称做团队型管理。这种类型的管理者既十分关心生产，又十分关心人，并且认为这两者不是水火不相容的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务，又要保持必要的士气
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    型管理方式又可称为（）。
    A

    任务型管理

    B

    乡村俱乐部型管理

    C

    贫乏型管理

    D

    中间道路式型的管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在“管理方格法”中，（5.5）方格被称为（）
    A

    贫乏管理方式

    B

    中间型管理方式

    C

    乡村俱乐部型管理方式

    D

    战斗集体型管理方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者只重视任务效率而不重视下属的发展和下属的士气(对工作关心、对人很少关心)。这种类型是管理方格中的()。

    A.任务型管理

    B.团队型管理

    C.中庸之道型管理

    D.乡村俱乐部型管理


    参考答案：A

  • 第14题：

    管理方格图是一张纵轴和横轴各9 等分的方格图。纵轴表示企业领导者对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中，领导者对人的和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促进下属发扬创造革新的精神，这种领导方式属于（ ）。

    A.9.9 型
    B.1.1 型
    C.5.5 型
    D.9.1 型

    答案：C
    解析：
    管理方格中，“1.1”方格表示对人和工作都很少关心，这种领导必然失败；“9.1”方格表示重点放在工作上，而对人很少关心；“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上，而对指挥监督、规章制度却重视不够；“5.5”方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使下属发扬创造革新的精神；只有“9.9”方格表示对人和工作都很关心，能使员工和生产两个方面最理想、最有效的结合起来。这种领导方式要求创造出这样一种管理状况：职工能了解组织的目标并关心其结果，从而自我控制、自我指挥，充分发挥生产积极性，为实现组织的目标而努力工作。

  • 第15题：

    管理方格图中的9.9型管理方式，也称做团队型管理。这种类型的管理者既十分关心生产，又十分关心人，并且认为这两者不是水火不相容的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    型管理方式又可称为（）。

    • A、任务型管理
    • B、乡村俱乐部型管理
    • C、贫乏型管理
    • D、中间道路式型的管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是（）

    • A、乡村俱乐部型管理
    • B、任务型管理
    • C、贫乏型管理
    • D、团队型管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理方格图中，5.5型对应的领导方式是（）

    • A、任务型
    • B、乡村俱乐部
    • C、团队型
    • D、中庸之道型

    正确答案:D

  • 第19题：

    管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，士气旺盛，常被称“团队式管理”属于（）。

    • A、1.1型方式
    • B、9.1型方式
    • C、5.5型方式
    • D、9.9型方式

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在管理方格理论中，领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发扬创新精神。这种管理属于（）
    A

    中间型管理

    B

    团队型管理

    C

    俱乐部型管理

    D

    无效的管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （1．9）型管理方式又可称为“（）”。
    A

    任务型管理

    B

    乡村俱乐部型管理

    C

    贫乏型管理

    D

    中间道路式型的管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理方格图中，几种基本的管理方式可以归纳为（）
    A

    贫乏型管理

    B

    战斗集体型管理

    C

    乡村俱乐部型管理

    D

    独裁的、任务型的管理

    E

    中游型的管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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