目标管理有一套控制的办法，有利于鼓励人们增长才能和提高积极性

题目

目标管理有一套控制的办法，有利于鼓励人们增长才能和提高积极性

相似考题

1.下列不属于目标管理的优点的是()。A、有利于提高管理水平B、有利于调动人的积极性、责任心C、有利于长期目标的实现D、有利于暴露组织结构中的缺陷

2.目标管理的优点有()。A、有利于提高管理水平B、有利于调动人们的积极性C、有利于改善组织机构D、有利于控制E、有利于纠正偏差

3.下面哪个不属于目标管理的优点()。A.有利于提高管理水平。B.有利于调动员工的积极性C.有利于实现有效控制D.管理人员难以转变角色

4.下列哪一项不属于目标管理的优点( )。A. 有利于提高管理水平B.有利于暴露组织结构中的缺陷C. 有利于长期目标的实现D.有利于调动人的积极性、责任心

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  • 第1题：

    关于套利交易，以下说法正确的有（ ）。

    A．套利行为有利于市场流动性的提高

    B．有利于被扭曲的价格关系恢复到正常水平

    C．价差越大，套利的积极性越高，套利的人也越多

    D．国际上绝大多数交易所都对自己可以控制的套利交易采取鼓励和优惠政策


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    目标管理的描述，正确的是（ ）。

    A.目标管理不利于质量控制
    B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性
    C.目标管理降低了员工的自主性和自律性
    D.目标管理具有很强的灵活性
    E.目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥

    答案：B
    解析：
    目标管理（MBO）又称成果管理，目标管理是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标，并以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。目标管理调动了组织员工的主动性、创造性和积极性，将个人利益和组织利益紧密联系起来了，因而能鼓舞士气，极大地激励组织人员为实现目标而努力，具有很好的激励功能。

  • 第3题：

    下列属于套利交易特性的是（）。

    • A、套利行为有利于市场流动性的提高
    • B、有利于被扭曲的价格关系恢复到正常水平
    • C、价差越大，套利的积极性越高，套利的人也越多
    • D、国际上绝大多数交易所都对自己可以控制的套利交易采取鼓励和优惠政策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    技术入股是实现技术价值的一种重要形式。我国鼓励科技人员以技术入股等形式获取相关利益，从而提高他们创新的积极性。这一举措（）

    • A、有利于促进效率的提高
    • B、是初次分配注重公平的体现
    • C、是按劳分配的重要体现
    • D、有利于协调人们之间的经济利益，实现效率与公平的统一

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下哪些是目标管理的优点？（）

    • A、改善管理工作，提高管理水平；
    • B、使组织更加明晰化；
    • C、鼓励员工勇于承诺和自我实现；
    • D、形成有效的控制；
    • E、目标管理表现出良好的整体性。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    目标管理的优点之一是有利于调动人们的积极性，增强人们的责任心。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    目标管理的优点包括（）

    • A、有助于提高管理水平
    • B、有利于暴露组织的缺陷
    • C、有利于调动人们的积极性、创造性和责任心
    • D、有利于更有效的控制
    • E、以上都是
    • F、A和B和C

    正确答案:E

  • 第8题：

    目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。


    正确答案:管理效率；实时控制

  • 第9题：

    判断题
    目标管理的优点之一是有利于调动人们的积极性，增强人们的责任心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    目标管理有一套控制的办法，有利于鼓励人们增长才能和提高积极性
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    目标管理的优点有（ ）。

    A.有利于提高管理水平
    B.有利于调动人的积极性、责任心
    C.有利于暴露组织结构中的缺陷
    D.有利于长期目标的实现

    答案：A,B,D
    解析：
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的优点有：有利于提高管理水平；有利于调动人的积极性、责任心；有利于长期目标的实现。在实际操作中，目标管理也存在许多明显的缺点，主要表现在：目标难以制定；目标管理的哲学假设不一定都存在；目标商定可能增加管理成本；有时奖惩不一定都能和目标成果相配合，也很难保证公正性，从而削弱了目标管理的效果。

  • 第12题：

    目标管理的优点不包括（ ）。

    A.有利于调动各级人员的积极性
    B.有利于提高管理效率
    C.激发员工的自觉性
    D.具有灵活性
    E.有利于控制

    答案：D
    解析：
    目标修正不灵活是目标管理的缺点。目标管理要取得成效，就必须保持目标的明确性和肯定性，如果目标经常改变，说明计划没有深思熟虑，所确定的目标是没有意义的。

  • 第13题：

    实行药品上市许可持有人制度的意义，包括（）

    • A、与国际接轨
    • B、有利于充分调动研发者的积极性，鼓励创新
    • C、有利于优化资源配置，抑制低水平重复建设
    • D、有利于落实主体责任，加强药品质量管理
    • E、有利于提高药品生产企业的积极性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    企业采用目标管理的优点在于（）

    • A、有利于提高管理水平，改善组织结构
    • B、有利于诱发人们的责任感
    • C、有利于加强控制

    正确答案:B

  • 第15题：

    目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。

    • A、有利于确定目标
    • B、有利于提高管理效率
    • C、可以有效的调动人们的积极性
    • D、有利于明确组织任务和结构

    正确答案:A

  • 第16题：

    目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）

    • A、有利于提高管理效率
    • B、有效地调动人们的积极性
    • C、有利于明确组织任务和结构
    • D、目标短期化

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下选项中符合目标管理优点的是（）。

    • A、有利于提高管理效率，使管理者的工作有很大的提高
    • B、管理人员明白组织的任务和结构
    • C、人们可以过分使用定量目标
    • D、管理人员更加有效地实施控制

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    单选题
    目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）
    A

    有利于提高管理效率

    B

    有效地调动人们的积极性

    C

    有利于明确组织任务和结构

    D

    目标短期化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    对实用新型给予专利保护所具有的重要意义包括    (    )
    A

    有利于产品的改造和市场竞争

    B

    有利于调动人们从事发明创造活动的积极性

    C

    有利于丰富人们的物质文化生活

    D

    有利于对小发明尽快提供保护

    E

    有利于提高人们的思想觉悟


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。

    正确答案： 管理效率,实时控制
    解析： 暂无解析

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