集体协议

题目

集体协议

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1.集体协议终止的原因不包括()。A、集体协议因有效期限届满而终止。B、双方合意修正，尤其是新协约取代原协议时，原协议终止。C、集体协议因依法解除而终止。D、以上均不对

2.简述集体协议制度的意义和集体协议变更的情况。

3.在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。A.集体协商B.集体合同C.集体协议D.团体协议

4.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即().A.集体协议B.集体合同C.劳动合同D.集体合同或集体协议

参考答案和解析
正确答案:集体协议：是工会代表劳动者与雇主或雇主团体之间签订的，有关劳动条件、劳动标准。
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  • 第1题：

    集体协商的结果体现在所签订的( )中。

    A．劳动合同

    B．用工协议

    C．集体合同

    D．集体协议


    正确答案：C

  • 第2题：

    （ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A.劳动合同
    B.专项协议
    C.集体合同
    D.集体协议

    答案：A
    解析：
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

  • 第3题：

    集体合同的主件是（　　），其内容涵盖劳动关系的各个方面。

    A.集体协议
    B.综合性集体合同
    C.专项协议
    D.专项性集体合同

    答案：B
    解析：
    集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面；附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。

  • 第4题：

    劳资双方在协议上正式签字后，集体协议便正式生效。集体协议从类型上讲分为两类：一类为（），一类为（）。


    正确答案:工资协议；其他劳动条件的协议

  • 第5题：

    集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（）

    • A、集体协议的订立
    • B、集体协议的变更
    • C、集体协议的终止
    • D、集体协议的延长

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪些文书应当向全体职工公布？（）

    • A、企业规章制度；
    • B、工资集体协议草案；
    • C、工资集体协议；
    • D、工资集体协商会议记录。

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。

    • A、集体协商
    • B、集体合同
    • C、集体协议
    • D、团体协议

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（）
    A

    集体协议的订立

    B

    集体协议的变更

    C

    集体协议的终止

    D

    集体协议的延长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）
    A

    1860英国工会集体协议

    B

    1870美国煤矿工人集体协议

    C

    1873德国印刷工人集体协

    D

    1899丹麦九月协议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体土地使用权变更登记应提交的权属证明文件不包括（）。
    A

    原《集体土地使用证》

    B

    集体土地使用权转移协议

    C

    转移协议批准文件

    D

    土地征用协议及批准文件


    正确答案： C
    解析： 征用属于所有权的变更。

  • 第12题：

    单选题
    在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为()。
    A

    集体协商

    B

    集体合同

    C

    集体协议

    D

    团体协议


    正确答案： A
    解析： 集体协商，又称为"集体谈判"，是一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或者若干工人组织之间签订各种协议的过程。

  • 第13题：

    集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的( )。

    A:临时协议
    B:口头协议
    C:网络协议
    D:书面协议

    答案：D
    解析：
    集体合同指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议，根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表与企业签订。

  • 第14题：

    集体合同的主件是（　　）。

    A.集体协议B.综合性集体合同C.专项协议D.专项性集体合同

    答案：B
    解析：
    集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面；附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。

  • 第15题：

    集体合同的主件是()。

    A:集体协议
    B:综合性集体合同
    C:专项协议
    D:专项性集体合同

    答案：B
    解析：
    集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面；附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。

  • 第16题：

    最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）

    • A、1860英国工会集体协议
    • B、1870美国煤矿工人集体协议
    • C、1873德国印刷工人集体协
    • D、1899丹麦九月协议

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述集体协议的意义。


    正确答案: （1）集体协议是劳动力市场机制运行的必要条件
    （2）集体协议建立了平等协商谈判机制
    （3）集体协议是雇主谋求工业和平和工业利润的目标统一
    （4）集体协议是协商劳动关系的手段
    （5）集体协议是法律、法规的重要补充

  • 第18题：

    工资集体协议报送劳动部门备案时，应提交：（）

    • A、工资集体协议文本；
    • B、工资集体协商会议记录；
    • C、协商代表名册；
    • D、相关材料。

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    协议终止条件是工资集体协议的必备条款。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。

    • A、三
    • B、四
    • C、五
    • D、六

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （　　）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
    A

    劳动合同

    B

    专项协议

    C

    集体合同

    D

    集体协议


    正确答案： B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

  • 第22题：

    单选题
    集体合同的主件是（　　）。
    A

    集体协议

    B

    综合性集体合同

    C

    专项协议

    D

    专项性集体合同


    正确答案： B
    解析：
    集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面；附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。

  • 第23题：

    判断题
    集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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