更多“下列属于雇员参与和参加管理的形式有()A、员工持股计划B、质量圈C、共同磋商D、工人董事E、工作理事会”相关问题
  • 第1题:

    下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。

    A.股权计划就是员工持股计划

    B.股权计划就是股票期权计划

    C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

    D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划


    参考答案:C

  • 第2题:

    资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是()

    • A、工人董事
    • B、工作理事会
    • C、共同磋商
    • D、质量圈

    正确答案:C

  • 第3题:

    员工参与管理的形式包括什么()

    • A、建议方案
    • B、厂务公开制度
    • C、工人董事、工人监事制度
    • D、质量圈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    员工参与管理的形式主要有()。 

    • A、分享决策权
    • B、代表参与
    • C、质量圈
    • D、员工持股
    • E、职工代表大会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式有()

    • A、分享决策权
    • B、代表参与
    • C、质量圈
    • D、员工股份所有制方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    员工参与和参加管理的形式主要包括()

    • A、集体谈判和共同磋商
    • B、工作委员会和工人董事
    • C、职工代表大会制度
    • D、质量圈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    下列不属于员工参与和参加管理的形式是()。
    A

    工人董事

    B

    员工援助计划

    C

    员工持股计划

    D

    工作委员会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    下列哪些是员工参与企业管理的个体形式()
    A

    质量圈

    B

    员工持股计划

    C

    工人董事

    D

    共同协商


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    员工参与管理的形式主要有()。
    A

    分享决策权

    B

    代表参与

    C

    质量圈

    D

    员工持股

    E

    职工代表大会


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    员工参与和参加管理的形式主要包括()
    A

    集体谈判和共同磋商

    B

    工作委员会和工人董事

    C

    职工代表大会制度

    D

    质量圈


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是()
    A

    工人董事

    B

    工作理事会

    C

    共同磋商

    D

    员工持股计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。
    A

    员工参加

    B

    雇员参与

    C

    雇员参加

    D

    员工参与


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从事相关工作的志愿人员组成一个小组,在训练有素的领导者(如直线经理)的领导下,定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是()

    • A、工人董事
    • B、工作理事会
    • C、共同磋商
    • D、质量圈

    正确答案:B

  • 第14题:

    由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是()

    • A、工人董事
    • B、工作理事会
    • C、共同磋商
    • D、员工持股计划

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列哪些是员工参与企业管理的个体形式()

    • A、质量圈
    • B、员工持股计划
    • C、工人董事
    • D、共同协商

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    ()还包含了为参与的员工进行质量测定与分析的策略和技巧、群体沟通的技巧等方面的培训。

    • A、代表参与
    • B、质量圈
    • C、员工持股计划
    • D、分享决策权

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。

    • A、员工参加
    • B、雇员参与
    • C、雇员参加
    • D、员工参与

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列不属于员工参与和参加管理的形式是()。

    • A、工人董事
    • B、员工援助计划
    • C、员工持股计划
    • D、工作委员会

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    下列属于雇员参与和参加管理的形式有()
    A

    员工持股计划

    B

    质量圈

    C

    共同磋商

    D

    工人董事

    E

    工作理事会


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》,下列关于深交所员工持股计划的说法,正确的有(  )。[2019年11月真题]Ⅰ.上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时,拟参加员工持股计划的董事及其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3人的,上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计Ⅱ.上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件Ⅲ.独立董事和监事会应当就公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见Ⅳ.员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过
    A

    Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅱ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    E

    Ⅰ、Ⅳ


    正确答案: B
    解析:
    Ⅰ项,《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》(深证上〔2019〕699号)第8条第1款规定,上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时,拟参加员工持股计划的董事及与其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3的,上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计。
    Ⅱ项,第8条第2款规定,上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件。
    Ⅲ项,第8条第3款规定,独立董事和监事会应当就员工持股计划是否有利于上市公司的持续发展,是否损害上市公司利益及中小股东合法权益,计划推出前征求员工意见的情况,公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见。
    Ⅳ项,第11条第2款规定,员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的过半数通过。

  • 第21题:

    单选题
    从事相关工作的志愿人员组成一个小组,在训练有素的领导者(如直线经理)的领导下,定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是()
    A

    工人董事

    B

    工作理事会

    C

    共同磋商

    D

    质量圈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是()
    A

    工人董事

    B

    工作理事会

    C

    共同磋商

    D

    质量圈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工参与管理的形式包括什么()
    A

    建议方案

    B

    厂务公开制度

    C

    工人董事、工人监事制度

    D

    质量圈


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析