简述劳动合同制度的作用。
题目
简述劳动合同制度的作用。
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第1题：
简述医保制度的作用？
正确答案: （1）有利于建立社会主义市场经济体制；
（2）促进劳动力再生产的正常进行；
（3）保障被保险者及其家庭的经济生活；
（4）有利于控制人口数量、提高人口质量；
（5）保障社会公平；
（6）加强对医疗保险基金的管理和监督是医疗保险制度改革的重要措施。做到专款专用，不得挪用和借用。建立医疗保险基金筹集、管理和支付三方组成的审计委员会，并加强社会监督。 -
第2题：
简述再贷款制度的作用
正确答案: 再贷款的作用主要体现为：第一，中央银行通过调整再贷款利率，影响商业银行从中央银行取得信贷资金的成本和可使用额度，使货币供应量和市场利率发生变化。例如，当中央银行要收缩银根实行紧缩政策时，它可以提高再贷款利率，减少基础货币的投放量，增加商业银行向中央银行的贷款成本，抑制商业银行向中央银行的贷款；
第二，再贷款利率的调整是中央银行向商业银行和社会宣传货币政策变动的一种有效方法，它能产生预告效果，从而在某种程度上影响人们的预期。当中央银行提高再贷款利率时，表明中央银行对通货膨胀的进展发出了警告，使厂商慎重从事进一步的投资扩张；当中央银行降低再贷款利率时，则表示在中央银行看来通货膨胀已经缓和，这样就会刺激投资和经济增长，在一定程度上起到调整产业结构和产品结构的作用。 -
第3题：
简述西欧专制制度的建立和作用
正确答案:特点：国王把新贵族和城市资产阶级作为主要的依靠的力量。
首先，打击和削弱大贵族势力，剥夺教会贵族的特权和财产。亨利七世打击割据势力，成立枢密院和加强“星室法庭”作用，惩治不服从的大贵族。亨利八世以枢密院为最高司法机构和咨询机构，选任资产阶级和新贵族，为王权支柱。亨利八世的宗教改革成果。
其次，维护封建秩序，实行高压政策。血型立法，限制圈地，惩治流浪者，回到土地上。生效不大。
再次，政治上与资产阶级结盟，加强国会作用，成为专制王权的工具。经济上实现重商主义，保护工商业、奖励海外贸易和殖民掠夺。他既维护封建贵族利益，又执行有利于资产阶级和新贵族的重商主义政策。自相矛盾反映了专制王权在封建贵族和资产阶级之间的调停和平衡作用。 -
第4题：
简述财政制度的自动稳定器作用。
正确答案:在财政收人方面，税收是政府取得财政收人的最主要的来源。而税收制度的规定就具有自发稳定性。西方税收往往按累进的方式征收。当经济处于繁荣状态时，收入增加，在累进税制下，这意味着税收增加，税收增加使得国民收人减少；反之，当经济处于萧条状态时，收入减少，在累进税制下，这意味着税收减少，税收减少使得国民收人增加。这说明，无论是经济处于繁荣或是萧条，税收制度都使得经济朝着相反的方向变动，从而使得经济自发趋向于稳定。
同样，财政支出也具有自发稳定作用。在财政支出中，政府用于社会福利方面的支出占有重要的地位。当经济处于繁荣状态时，就业比较充分，人们的收入增加，这时，政府用于各种社会福利的开支相应地减少。政府支出减少，将使得国民收入水平趋于减少。反之，当经济萧条时，政府用于各种社会福利的支出相应地增加。增加总支出使得收入增加，从而经济趋向于扩大。由此可见，政府的财政支出也具有使得经济自发趋向于稳定的作用。
财政制度的自发稳定作用可以被认为是一种被动的财政政策，即依靠财政制度的自发调节使得经济趋于稳定。财政制度构成了对经济波动的第一道防线，财政制度中稳定因素越多，稳定制度规定越健全，自发稳定作用就越大。 -
第5题：
简述劳动规章制度与劳动合同的关系
正确答案: 1、制定主体不同；
2、效力范围不同；
3、效力等级不同；
4、终止条件不同 -
第6题：
简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
正确答案: 劳动规章制度与劳动合同、集体合同的都是确定劳动关系双方当事人之间权利义务关系的重要依据，这三者都有关于劳动条件内容的规定，并且还存在一定交叉。但这三者有明显的区别：
（1）劳动规章制度的制度是用人单位单方主导的行为，最终决定权由用人单位享有；
（2）劳动规章制度与集体合同所规定的是全体职工的共同权利义务，而劳动合同规定的只是单个职工的权利和义务。劳动规章制度是以劳动合同的附件形式，作为劳动合同的重要组成部分。
（3）劳动规章制度与集体合同的侧重点不同。前者侧重于规范在职工劳动过程中的各种行为，后者侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇。 -
第7题：
问答题简述思想文化制度对政治制度的作用。正确答案： 思想文化制度对政治制度的作用也是很大的，思想文化制度主要体现在居于指导地位的意识形态和文化教育方针等方面。
（1）思想文化意识对政治制度主要起导向作用，任何政治制度都是在一定的思想文化意识指导下建立起来的。
（2）意识形态以及传统对政治制度及由政治制度决定的决策活动、实施活动有重要作用。
（3）思想文化意识中的核心内容——价值观念和政治制度的关系更紧密，也更直接。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述劳动合同制度的作用。正确答案： 1、劳合制度是建立劳动力市场的重要条件
2、有利于保障用人单位和劳动者双方的合法权益
3、有利于劳动力的合理使用和合理流动
4、增强企业社会责任
5、有利于提高职工队伍的素质6促进劳动法制建设解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡A集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
B集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
C集体合同制度，劳动合同制度
D劳动合同制度，工会合同制度
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
简述劳动合同的作用。
正确答案: 劳动合同的作用主要有：
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
3、劳动合同有利于避免和减少劳动争议。 -
第11题：
简述政治制度对教育制度的作用。
正确答案: 首先，政治权利机构的设置制约着教育的领导权，包括确定教育目标、制定教育政策法令、管理组织人事等。其次，政治文化制约着教育的思想和内容。再次，政治权利分配的模式制约教育的行政方式。最后，政治制度对社会成员的影响是多方面的。 -
第12题：
简述建立职位分类制度的作用。
正确答案:建立职位分类制度的作用：
1、职位分类为国家公务员的录用和晋升提供了科学依据。
2、职位分类使国家公务员的考核有了客观标准。
3、职位分类为国家公务员培训提供科学依据。
4、职位分类为建立机关工作责任制、克服官僚主义创造了条件。
5、职位分类为国家公务员实行合理的职级工资制度奠定了基础。
6、职位分类使各级机关确定职位数目和工资标准有了确实的依据，有利于行政开支的预算约束和民主、公开监督，有助于精简机构及合理定编定员。 -
第13题：
劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）
正确答案:保护劳动者的合法权益；构建和发展和谐稳定的劳动关系 -
第14题：
企业的劳动规章制度和劳动合同都是确立劳动资双方权利义力的重要依据，也是劳资双方（）表达。因此，从企业的劳动规章制度和劳动合同发挥的功能来看，两者都具有协调、调整（）的作用。
正确答案:共同意志的书面；企业劳动关系 -
第15题：
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡
- A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
- B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
- C、集体合同制度，劳动合同制度
- D、劳动合同制度，工会合同制度
正确答案:A -
第16题：
问答题简述劳动合同的作用。正确答案： 劳动合同的作用主要有：
①劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
②劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
③劳动合同有利于避免和减少劳动争议。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。正确答案： 劳动规章制度与劳动合同、集体合同的都是确定劳动关系双方当事人之间权利义务关系的重要依据，这三者都有关于劳动条件内容的规定，并且还存在一定交叉。但这三者有明显的区别：
（1）劳动规章制度的制度是用人单位单方主导的行为，最终决定权由用人单位享有；
（2）劳动规章制度与集体合同所规定的是全体职工的共同权利义务，而劳动合同规定的只是单个职工的权利和义务。劳动规章制度是以劳动合同的附件形式，作为劳动合同的重要组成部分。
（3）劳动规章制度与集体合同的侧重点不同。前者侧重于规范在职工劳动过程中的各种行为，后者侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇。解析： 暂无解析 -
第18题：
填空题劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）正确答案： 保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系解析： 暂无解析