企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。

题目

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。

相似考题

1.依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的，给予()个月的医疗期。A6B9C12D18

2.下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（ ）。A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月C．实际工作年限10年以上的，在本单位工作10年以上15年以下的，医疗期间为12个月D．实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制

3.下列关于医疗期限的表述中，符合法律规定的是( )。A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为3个月B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为6个月C．实际工作年限10年以上15年以下的，医疗期限为12个月D．实际工作年限20年以上的，医疗期限没有限制

4.实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。A．3B．6C．9D．12

更多“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。”相关问题

  • 第1题：

    企业职工实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上，其医疗期为()

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.12个月


    参考答案：B

  • 第2题：

    实际工作年限在10年以下，在本单位工作年限5年以上的医疗期为（ ）。

    A.3
    B.6
    C.9
    D.12

    答案：B
    解析：
    本题考查医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同时限:①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

  • 第3题：

    下列关于医疗期间的表述中，不符合法律规定的是（ ）。

    A.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
    B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为9个月
    C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月
    D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为18个月

    答案：D
    解析：
    根据规定，实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为24个月。

  • 第4题：

    实际工作年限10年及以上15年以下的，医疗期为（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:D

  • 第5题：

    实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为（　）

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据基本医疗保险制度，下列关于医疗期的表述中，正确的有（）。

    • A、实际工作年限10年以下的，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
    • B、实际工作年限10年以上的，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
    • C、实际工作年限20年以上的，医疗期问没有限制
    • D、医疗期内不得解除劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为（）个月。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为（）个月。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在所在单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据社会保险法律制度的规定，下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中，不正确的是（）。
    A

    实际工作年限10年以下，在本*单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

    B

    实际工作年限10年以上，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期期间为6个月

    C

    医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

    D

    病假工资不得低于当地最低工资标准支付


    正确答案： C
    解析： 选项D://病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％。

  • 第13题：

    职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期下列说法正确的有()

    A、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月

    B、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月

    C、十五年以上二十年以下的为18个月

    D、二十年以上的为24个月


    答案：ABCD

  • 第14题：

    实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。


    A.3

    B.6

    C.9

    D.12

    答案：C
    解析：
    医疗期规定：①实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；②5年以上10年以下的为9个月；③10年以上15年以下的为12个月；④15年以上20年以下的为18个月；⑤20年以上的为24个月。

  • 第15题：

    根据社会保险法律制度的规定，关于享受医疗期期间的说法中正确的有（ ）。

    A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月
    B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月
    C.在本单位工作年限20年以上的为24个月
    D.在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月

    答案：A,B,C,D
    解析：
    (1)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

  • 第16题：

    患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在所在单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（）。

    • A、一个月
    • B、二个月
    • C、三个月
    • D、六个月

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）

    • A、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月
    • B、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为6个月
    • C、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为9个月
    • D、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    下列有关医疗期间的表述中，符合法律规定的有（）。
    A

    实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月

    B

    实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月

    C

    实际工作年限10年以上，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月

    D

    实际工作年限10年以上，在本单位工作年限20年以上，医疗期间没有限制


    正确答案： B,D
    解析： 选项D://实际工作年限10年以上，在本单位工作年限20年以上的，医疗期间为24个月。

  • 第21题：

    多选题
    下列关于医疗期的表述中，正确的有(  )。
    A

    实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月

    B

    实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月

    C

    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%

    D

    医疗期内不得解除劳动合同


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    实际工作年限在10年以下，在本单位工作年限5年以上的医疗期为（  ）个月。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为（　）
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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