窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次,组织结构呈“扁平”的形式。
第1题:
从组织结构角度看,()不是传统政务的特点。
A、垂直化分层级管理
B、扁平化辐射结构
C、管理幅度窄
D、管理层次多
第2题:
第3题:
依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。
第4题:
组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。
第5题:
在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()
第6题:
扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。
第7题:
在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
第8题:
直线制组织结构
职能制组织结构
线形组织结构
扁平化组织结构
第9题:
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态
锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
管理幅度与管理层次成反比例关系
管理幅度与管理层次成正比例关系
第10题:
管理层次多,控制幅度窄的组织
管理层次少,控制幅度窄的组织
管理层次多,控制幅度宽的组织
管理层次少,控制幅度宽的组织
第11题:
直线型
扁平型
职能型
矩阵型
第12题:
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构
第13题:
管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织。()
第14题:
第15题:
扁平化组织是指()。
第16题:
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
第17题:
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()
第18题:
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
第19题:
锥形结构
直线结构
金字塔结构
扁平结构
第20题:
锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
第21题:
管理幅度较大,管理层次较少
管理幅度较小,管理层次较多
管理幅度较小,管理层次较少
管理幅度较大,管理层次较多
第22题:
对
错
第23题:
管理幅度与管理层次共同决定组织规模
为了保证管理效果,管理幅度越大越好
当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型